事業所名
オオタニセイウン カブシキガイシャ
大谷清運 株式会社
所在地
〒125-0032
東京都葛飾区水元１－３－１３
最寄り駅１
常磐線・千代田線 金町駅 京成バス「水元社会教育館」駅
最寄り駅２
常磐線・千代田線 金町駅駅
事業内容
環境問題に関する企画提案及びコンサルティング。東京２３区指定
清掃事業、産業廃棄物処理業、リサイクル事業。
官公庁や大手企業から選ばれている安定企業です。
会社の特長
東京２３区清掃事業指定業者として創業６４年、「真心込めて愛あ
る丁寧な仕事」をモットーに環境と社会に貢献し続けてきました。
景気に左右されない安定企業です。
ホームページ
https://www.otaniseiun.com/
正社員
大卒等
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
廃棄物収集運搬及び処分・清掃等に関する営業となります。
既存顧客の管理とサポート／見積り／リサイクルの提案／新規物件への提案営
業／担当顧客の回収時立会い／法人企業への新規営業など
＊当社は、東京２３区清掃事業指定業者として６４年の実績を重ねてきました
。一般家庭から排出される一般廃棄物の収集運搬や一般企業から排出され る
一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬を主に行っております。また、足立区内に
は自社の廃棄物中間処理施設を５つ保有しており、再生できるモノを分別し、
最大限にリサイクルしています。
『将来的に配置転換の可能性あり。』（詳細は特記事項に記載。）
〒113-0033
東京都文京区本郷１丁目３３－４ ヘミニスＩ－７階
最寄り駅
ＪＲ・都営三田線 水道橋駅／丸の内線 後楽園駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所設置
固定残業代に関する特記事項
時間外労働（営業手当）の有無に関わらず２０時間分を固定残業代として支給。それを超
える時間外労働分は別途支給。（営業職）
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜・祝日も営業のため、予めシフト表により休日を決
定します。
土曜・祝日出勤時は休日出勤手当あり、振替休日も可能
です。
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒125-0032
東京都葛飾区水元１－３－１３
ＪＲ常磐線 金町よりバス「水元社会教育会館」下車 徒歩５分
課係名、役職名
経営企画室
担当者（カタカナ）
エンドウ ヒロコ
担当者
遠藤 弘子
ＦＡＸ
03-3600-5563
Ｅメール
・応募前の会社見学会を随時行っております。
日程については担当者までご連絡ください。
・入社後は、教育担当の先輩社員を選任して丁寧に指導します。ま
た、社内研修を通じて業務内容を理解して頂きます。
・採用選考の方法・スケジュール
一次選考：適性検査、基礎能力検査及び面接
二次選考：役員面接
・当社はリチウムイオン電池の検知を行う装置を独自に開発、ごみ
処理施設の火災リスク低減に寄与しています。
・「真心込めて愛ある丁寧な仕事」が当社の信条です。
＊年末年始休暇（１２／３１～１／３）
＊試用期間 ６ヶ月（固定残業代は支給なし）＊面接回数：２回
＊受付方法：郵送・電話・Ｅメール・ＨＰ
＊入社日：令和９年４月１日
＊将来的な配置転換による変更範囲：事務職、現業職
＊転勤の可能性あり：千葉支社及び東京２３区内営業拠点
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.0年
従業員の平均年齢（参考値）
52.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、その他社外研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
キャリアアップサポートプラン
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
