事業所名
カブシキガイシャ ユメマートキタキュウシュウ
株式会社ゆめマート北九州
所在地
〒807-0823
福岡県北九州市八幡西区中須１丁目１番７号
会社の特長
「ゆめタウン」を展開するイズミグループの一員として、地域の食
を支えるスーパーマーケット「ゆめマート」を展開しています。
ホームページ
https://youme-kitakyushu.co.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
■地域のお客様の暮らしを支えるスーパーマーケット「ゆめマート」を展開。
季節毎のキャンペーンや、あなたのアイデアを発揮して買い物がワクワクする
ような店舗をつくってみませんか？具体的には、青果・精肉・鮮魚・惣菜部門
での販売や接客、商品管理や発注など基本的な業務からスタート。技能習得や
スキル向上を図り、将来は主任やバイヤー、そして、人材育成や経営を考える
店長などの管理職を目指せる環境です。
■研修制度と先輩のサポート体制が整っており、未経験者も安心です。また、
有給休暇の取得やイズミグループの充実した福利厚生で、定着率も良好です。
＊「採用後の変更範囲」会社の定める業務
必須
普通自動車運転免許（通勤に必要な為）
・ＡＴ限定可
〒807-0823
本社：福岡県北九州市八幡西区中須１丁目１番７号
（福岡県、山口県、大分県内の弊社が運営するゆめマートの店舗）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に設置
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
9時00分〜18時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年末年始、お盆商戦に伴う繁忙期、店舗活性化等の時３回を限度と
し１ヶ月７０時間まで１年３６０時間まで出来る
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・社内カレンダーにより月９日～１０日休
・連続休暇 年８日
※３月～８月、９月～２月まで各４日連続で取得可能
・年次有給休暇は法定通り
既卒者はハローワーク紹介状、履
歴書、職務経歴書、卒業証明書
〒807-0823
福岡県北九州市八幡西区中須１丁目１番７号
課係名、役職名
人事総務部採用教育課
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
093-602-2835
Ｅメール
《応募方法》
ご応募希望の方はハローワークから電話連絡後、紹介状と応募書類
を郵送またはメールでお送りください。追ってご連絡いたします。
※グループ再編に伴い、就業場所や転勤範囲、通勤手当、試用期間
等に変更が生じる可能性があります。
【勤務】勤務時間は配属部門によるシフト制
【通勤手当】上記金額または公共交通機関：３か月分÷３の金額を
上限
【手当】部門・資格等に応じた手当あり（詳細は会社規程による）
＊転勤の範囲（福岡県・山口県・大分県の店舗）
・借り上げ社宅制度、奨学金返済支援制度あり
・勤務時間は、配属部門によるシフト制
・試用期間：２か月 同条件
・資格に応じ取得後、資格手当を支給（会社規定による）
・入社１年目賞与は夏季寸志程度、冬季より通常通り支給
・販売に関する個人ノルマは一切なし
・身だしなみは業務に支障のない範囲で柔軟に運用
・従業員お買い物割引制度あり
（イズミグループ全体で利用可能・家族も利用可能８％引き）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
21.0年
従業員の平均年齢（参考値）
47.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修（一般・主任・管理職
）等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
ｅラーニング、通信教育の受講料補助、資格に応じた手当あり
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
１年目から３年目はフォローアップ研修で面談を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
リテールマーケティング（販売士）、食品表示検定、衛生管理者等
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
