広島銀行では年間を通じてキャリア採用を行っています。第二新卒・Uターン希望者歓迎！
※過去3年のキャリア採用実績
| 2020年 | 2021年 | 2022年 |
採用人数
（新規雇用者全体における割合）
20名
（15％）
10名
（10％）
11名
（15％）
- 個人営業（資産運用・相続といったコンサルティング業務等）
- デジタル企画業務（Webマーケティング、デジタルマーケティング等）
従業員
- 職務経験等を勘案し契約職員での採用となる場合もあります。
能力・経験により、個別に決定いたします。
年2回（6月、12月）
通勤手当（全額）、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当
各種社会保険完備、完全週休2日制、リフレッシュ休暇等
各種休暇制度有り
フレックスタイム制度
本店部および各支店
〔入行後、Aコース（勤務地域を限定しないコース）Lコース（原則、転居転勤をともなわない地域を限定するコース）の何れかを希望選択。
LコースはAコースに比べ、月例給与のみが5～10%程度少ない。〕
- 金融機関等（銀行、証券、生損保等）経験者で40歳迄の方（仕事内容 1.・2.）
- 銀行のシステム部門またはシステムベンダーで勤務経験のある方（仕事内容 5.）
次の書類を下記あて先にご郵送ください。
- 履歴書（日中の連絡方法を明記）
- 職務経歴書（書式自由、自己PRも必ず記入して下さい。）
- 希望される仕事内容の番号（1.～6.）を必ず履歴書内に明記してください。
- 応募の秘密は厳守いたします。
随時受付
書類選考および面接
- 書類選考実施のうえ、通過された方に別途面接日をご連絡いたします。
- 採用活動において取得しました個人情報は、広島銀行における採用活動に関してのみ利用させていただきます。
なお、ご提出いただきました個人情報を含む書類等につきましては、弊行が1年以内に責任をもって破棄致しますので返却のご要望にはお応えできない旨、ご了承ください。
上記採用に関するお問い合わせは
〒730-8691 広島市中区紙屋町一丁目3番8号
株式会社 広島銀行 人事総務部人事企画課 採用担当宛
TEL：082-504-3850
電子メールアドレス：
