☆看護師
*=======ここがポイント=======*
■【安心感】東急のグループ会社で
安心して働ける
■【充実】プライベートを豊かにする
福利厚生制度
■【想い】想いを共感いただける方と
共に働きたい
■【専業】介護に集中できる環境です
■【人員体制】より高いホスピタリティを
提供するための募集
■【年齢不問】20代～中高年まで
幅広い年代が活躍中
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*具体的なお仕事内容：*
「グランクレールHARUMI FLAG」
において、ご入居者の健康管理といった
看護業務やご入居者の健康相談業務を
主にご担当いただきます。
ケアレジデンスでは、
特定施設として介護が必要なお客様への
サービスの提供。シニアレジデンスでは、
自立型のご要望があった
ご入居者へサービスの提供。
クリニカルラダーを導入しており、
経験が少なくてもスキルアップ出来る環境が
ございます。
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務
2024年6月にOPEN
HARUMI FLAGは、
3方を海に囲まれ中高木が森をつくる、
海と緑に心が癒されるリゾート
のような街です。
「グランクレールHARUMI FLAG」は、
多世代交流ができる環境となっており
落ち着いて働くことができます。
また、DX機器を活用し業務負担軽減・
ご入居者への個別対応をしっかりと行える
環境でお仕事頂きます。
☆ ＜東急グループだからこその
福利厚生が魅力＞ ☆
■会員制リゾート施設宿泊優待
└東急ハーヴェストクラブで心身の
リフレッシュや家族サービスを!!
■選択型福利厚生制度
└毎年付与されるポイントを、
ご自身が選択したサービスで
利用可能!!
■グループ団体保険制度
└お得な保険料で補償を
受けることができます
■東急共済組合制度
└レジャー、健康管理、私傷病や
災害時の給付金など生活に密着
した幅広い福利厚生制度
私たちが運営するのは
"施設"ではなく“住宅”
入居者様の方に対して"生活"を
提供するという想いが全社員に
根付いております。
東急イーライフデザインでは
ホテルライクを売りにしつつも、
ご入居者が「私らしくをいつまでも」
を実現できる環境を提供しています。
また内装についてもシニア住宅との
併設が多いため、高級感のある
有料老人ホームとなっております。
◆入社時に有給付与
◆持ち株会制度など福利厚生が充実！
私たちが目指すのは、「これからの日本の、
新しい幸せをつくる」こと。シニア住宅と
介護住宅の経営・運営を通して日本のシニア
ライフをもっと、あたたかいものにしたい。
私たちは、誇りを持って、一人ひとりの、
人生を、豊かにしていく。そんな想いに
共感いただける方を募集いたします。
・正看護師
・実務経験
・60歳未満(定年のため)
☆中途社員比率8割以上
多くのスタッフがキャリア(中途)
にて入社のため、様々な経験や
キャリア、個性を持った人が
集まっています。
また、「人にやさしい東急」が
我々のモットーですので、
スタッフの定着率が高いことも
自慢です。
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
日勤8:30～17:30(休憩1時間)
夜勤16:30～翌9:30(休憩2時間)
※勤務時間は仮のため、
変更になる可能性がございます。
4週8休以上(月9～10日休)
シフト制
※年間休日実質120日
(年間休日115日+取得必須の
年次有給休暇5日)
・有給休暇(入社日付与、
2年目以降は毎年4月1日付与)
・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の
翌月に１日取得できます）
・特別休暇、災害休暇、忌引休暇、
結婚休暇
・リフレッシュ休暇制度(年に1度、
連続した5日以上の長期休暇を
取得できます)
・積立休暇制度(失効した年次休暇の
残日数を60日まで積立てることが
できます)
・産前産後／育児休暇制度
・介護／看護休暇制度
☆育休利用者多数の職場です☆
育休復帰後の時短勤務制度も
ございますので、ご家庭と両立
しながら働いていただくことが
可能です。ママ(パパ)さんが
働きやすい環境を提供しております。
都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩17分、JR山手線「新橋駅」よりバス9分、東京メトロ銀座線「銀座駅」よりバス20分
基本給：月給 31万9700円 〜 35万1600円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：319,700円～351,600円
(夜勤手当4回分、資格手当、
処遇向上手当含む)
【その他手当】
・住宅手当(規定あり)
・扶養手当(規定あり)
・年末年始手当
・時間外手当
想定年収：
4,572,100円～5,066,550円
※ご経験により変動いたします
【福利厚生】
・賞与年2回(3.5ヶ月)
・昇給有(年1回、人事考課等による)
・社会保険完備
・交通費支給(規定内)
・制服貸与
・退職金制度
※入社2年目から対象
・東急共済組合加入
・永年勤続報奨制度(勤続1年から
記念品などが貰える制度で
最大200,000円支給)
・自己啓発支援制度(介護などの
資格取得時等に褒賞金
(例：初任者研修、
介護福祉士…50,000円)を支給)
・東急ハーヴェストクラブ(会員制
リゾート施設が1泊5,500円/人～
利用できます)
・カフェテリアプラン(年間1人
15,000ポイント(15,000円相当)
付与され、自ら好きなメニュー
(理美容代、書籍購入、映画・
スポーツ観戦チケット等)を
選択して利用できます)
※入社1年目は入社日により付与
ポイントが異なります。
・東急グループ各種割引
・グループ団体保険制度
・東急不動産ホールディングス持株会
★業績により決算賞与有(前年度実績有)
【あなたのキャリアアップを会社が
全力支援】
CDS(キャリアディベロップメント
シート)により、日々の業務や組織・
会社、自身のキャリアビジョンなど
について、毎年振り返りを行って
おります。
勤務地
＜変更の範囲＞ 会社の定める場所
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
(1)お電話又は応募ボタンより応募フォームへ必要事項を入力
(2)担当者より書類選考のご案内を連絡
(3)面接(原則1回)
(4)採用・内定
＊応募から内定のご連絡までの平均期間は2週間程度です
＊面接日時・入社日についてはお気軽にご相談ください。
【問い合わせ先】
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル11F
グランクレールHARUMI FLAG 採用担当 宛
［TEL］03-6455-1236
施設見学もお気軽にご連絡下さい
