※当社は、愛知県と健康経営に関する連携協定を締結しており、
健康経営アドバイザーとして健康経営の啓啓蒙活動と
宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用した
ソリューションの提供を行っています。
※当社は、健康経営優良法人／２０２３（ホワイト５００）の
認定を受けています。
（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。）
※昇給・賞与については変動があるため０と表示しております。
詳しくは電話にて問い合わせをお願いします。
０５６８－８３－６９０３（担当：末永まで）
※退職一時金モデル
・勤続２０年７６０万円 勤続２５年１２３５万円
勤続３０年１７１０万円 勤続３５年２１８５万円
上記は退職一時金と確定拠出年金の事業主掛金合計額です
この退職金ケースは２０２３年３月時点の規定のものです
勤務状況・規定変更等により、実際に支給される金額と異なる場合
があります。
※育児育孫支援制度
・育児・育孫短時間勤務
中学校就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補
助する場合、ご希望により、就業時間を１日６時間に設定できます
。
※育児手当
同居の小学校入学前のお子様がいらっしゃる場合、お子様１人につ
き入社２か月目と７か月目に各々５万円（最大２人で各１０万円）
を支給します。
※時間短縮勤務
※子・孫の看護休暇
※妊婦の時差出勤制度
※産前産後休暇
※育児休業制度
※介護休業・休暇制度
