いーね訪問看護ステーション いなげの作業療法士求人（パート・バイト） 【最終更新2026/06/09】
e-ne株式会社が千葉市稲毛区園生町に開設した「いーね訪問看護ステーション いなげ」は、訪問先の方々に心から満足いただける訪問サービスづくりに取り組んでいるステーションです。現在当ステーションでは、利用者さまの増加に伴いパートの作業療法士を募集しています。利用者さまやそのご家族から「いーね！」と思っていただけるような訪問看護を目指し、私たちと一緒に頑張ってみませんか？ご応募お待ちしています。
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●1日4時間～・週1日～勤務OK◎ご家庭やプライベートと両立した働き方が可能です！
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●メリハリを大切にしている職場です。時給1,700円～2,200円なので、都合に合わせて働きながらしっかり収入も確保できます。
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●働きやすい環境が整っているため、法人全体での離職率も低いです（2023年実績8.3%）
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●しっかりと教育・研修を行いますのでご安心ください。訪問リハの経験がない方、経験の浅い方、ブランク復帰の方もお待ちしています！
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●Wワークや扶養範囲内もOK 今後も、パートさんが安心して働ける環境づくりを続けていきます！
作業療法士
利用者さまのご自宅や施設に伺う訪問リハビリをお任せします。
近隣（船橋市三山）にもステーションがあり、複数のセラピストが活躍しております！
看護、PT、OT、STとチームで連携をとりながらお仕事を進めていただきます。
雇用期間の定め：なし
就業場所の変更：なし
業務変更の範囲：なし
#訪問看護ステーション #訪問リハビリ
【パート・バイト】
時給 1,700円 〜 2,200円
※経験・能力により異なります
交通費支給（規定あり）
昇給あり（規定あり）
試用期間6ヶ月（条件変更なし）
#社会保険完備 #交通費支給 #扶養控除内考慮 #副業OK
社会保険完備（勤務条件に応じて加入）
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
企業型確定拠出年金制度
制服貸与
髪色自由
WワークOK
扶養範囲内OK
受動喫煙対策：屋内・屋外共に禁煙
5万円の就職お祝い金制度（規定あり）
#資格取得支援 #研修制度あり
▼入社後の流れ
(1)管理者によるオリエンテーション（3日間）
(2)同行訪問（2～3ヶ月）
(3)新人訪問看護師基礎研修の参加（希望時）
▼資格取得について
・業務時間として研修参加が可能
・研修費・交通費は会社負担可能
#午後のみ勤務
9:00～18:00の間で応相談
※1日4時間から、週1日から勤務OK
※1日の勤務時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り
（6時間以内：休憩なし、6～8時間：休憩45分、8時間を超える：休憩60分）
#週1日からOK
シフト制
有給休暇（法定通り）
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #自動車運転免許
作業療法士
普通自動車運転免許（AT限定可）
経験・年齢不問
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※見学できますので、ジョブメドレーよりご応募後、お気軽にお問い合わせください。
いーね訪問看護ステーション いなげ
訪問正看護師/准看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 訪問正看護師/准看護師（看護師/准看護師）（パート・バイト） / 理学療法士（正職員） / 作業療法士（正職員） / 理学療法士（パート・バイト） / 作業療法士（パート・バイト）
#車通勤可
千葉県千葉市稲毛区園生町576-6 斉木ビル2F
千葉都市モノレール２号線 スポーツセンター駅から徒歩で21分
千葉都市モノレール２号線 穴川駅から徒歩で14分
2022年01月01日
訪問看護ステーション
9:00～18:00
看護師 常勤 専従 1名、常勤 兼務 1名、非常勤 専従 3名
理学療法士 常勤 専従 1名、非常勤 専従 2名
作業療法士 常勤 専従 1名
稲毛区、美浜区、中央区（一部除く）、花見川区（一部除く）、若葉区（一部除く）
経管栄養法（胃ろうを含む）
在宅中心静脈栄養法（ＩＶＨ）
点滴・静脈注射
膀胱留置カテーテル
腎ろう・膀胱ろう
在宅酸素療法（ＨＯＴ）
人工呼吸療法（レスピレーター、ベンチレーター）
人工肛門（ストマ）
人工膀胱
気管カニューレ
吸引
麻薬を用いた疼痛管理
緊急時訪問看護の実施
特別管理加算（Ⅰ）
特別管理加算（Ⅱ）
ターミナルケア加算（予防を除く）
退院時共同指導加算
