＊子育て中の方でも働きやすい環境を整えています
＊休業補償手当あり
＊年間休日１０７日／有給１０日支給
特別養護老人ホームにおけるケアマネジメント業務全般
〇アセスメント
〇ケアプランの作成
〇モニタリング・評価
〇サービス担当者会議の開催
〇家族との連絡・調整
〇介護保険被保険者証の手続き
〇その他付随する業務
【子育て応援求人】
・子どもが病気の時に配慮します
・学校・保育園・幼稚園行事の時に配慮します
・現在子育て中の従業員がいます
業務の変更範囲：法人の定める業務
学歴不問
経験不問
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
年齢の条件と理由：あり（年齢制限：あり(59歳以下)
年齢制限該当事由：定年を上限(定年60歳のため)）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
変形労働時間制（1ヶ月）
【勤務時間】08時30分 ～ 17時30分
【休憩】60分
【残業】あり/月平均5時間
月平均労働日数(21.5日)
週休二日制 その他
シフトによるローテーション勤務
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10 日
育児休業取得実績あり
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
西鉄バス香月東口徒歩11分
基本給：月給 22万7800円 〜 31万3900円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【給与】
基本給：164,800円～220,900円
資格手当：13,000円
役職手当：15,000円～30,000円
処遇改善手当：35,000円～50,000円
＊賃金は本人の経験、能力等を考慮して決定します
＊処遇改善手当については、２ヶ月目の給与において支給
【その他手当】
年末年始手当：3,000円/回
【昇給】あり
1月あたり 1,000円～2,500円/前年度実績
【賞与】あり
年3回 計3.50ヶ月分/前年度実績
＊昇給、賞与は事業業績及び本人の能力による
【福利厚生】
＊マイカー通勤可：無料駐車場あり
＊交通費：実費支給（月額上限13,500円）
＊退職金共済加入
＊定年制あり（一律60歳）
＊再雇用制度あり（上限65歳まで）
＊復職制度あり
⭐休業補償手当あり⭐
職員及びその家族が感染症に罹患した場合、休業や自宅待機に対して休業補償手当の支給があります。
⭐永年勤続表彰制度あり⭐
勤続年数に応じて旅行券の支給があります。
⭐ＩＣＴ化やノーリフトケア（抱えない介護）の導入あり⭐
介護ロボットやセンサーなどの先進的介護システムを入れています。
⭐子育てしながらでも働きやすい環境づくり⭐
「家族を大事にする」という理事長の想いのもと、働きやすい職場環境を作っています。
シフトの融通がきいたり、子連れ出勤も相談可能です。
【子育て応援求人】【中高年応援求人】
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
