★通勤手当は社内規程により支給します
★各保険は雇用条件により適用されない場合があります
★６ヶ月後の有給休暇：法定下限とおりです。
週５日勤務の場合１０日
★【休憩時間について】
午前休憩：５分 お昼休憩：４５分 午後休憩：１０分
★雇止め規定あり【求人管理情報（補足）参照】
★ライフスタイルに合わせた勤務時間の設定可
★【通勤についての補足】
■マイカー通勤：可（駐車場自己負担：なし）
★子育てと仕事の両立支援いたします！
★京都府ワークライフバランス認証企業
★労働専門スタッフ常駐
【子育て応援求人】
