【必須資格・経験】
【必須】
普通自動車運転免許必須（AT・MT不問）
不動産、住宅、建設業界での営業経験をお持ちの方（法人、個人不問）
【歓迎資格・経験】
【歓迎】
宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士などの資格をお持ちの方
【フィットする人物像】
賃貸住宅管理はお客様と長くお付き合いをするお仕事です。
コミュニケーション能力はもちろんの事、誠実に信頼関係を築けるスキルのある方。
オーナー様、入居者様の多様なニーズに応えていくためにも積極的にチャレンジできる方、
きめ細かい対応もあるため、社内でもチームワーク良く連携が出来る方を求めています。
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千葉・船橋◆賃貸住宅オーナー様向営業◆所定労働時間７H＆土日祝休◆ノルマ無◆安心安定の住友林業G
【仕事内容】
賃貸住宅の運営・管理に関する業務を代行するサービスです。入居者募集、家賃集金、入居後トラブル対応、契約更新など賃貸経営にまつわる煩雑な業務をトータルにサポート
住友林業や銀行などから紹介を受け、不動産オーナー様への各種提案を行います。併せて契約前のコンサルティングや入居者斡旋、入金確認などをトータルにサポートしていきます。
〈業務内容〉
・新規物件の受託営業
（市場調査・賃料査定、オーナー様へのご提案）
（サブリース・管理委託契約の締結、完成物件の引き渡し）
・空室募集などのリーシング業務
（賃料等の募集条件の設定、空室写真の撮影と登録）
（仲介会社への客付け依頼、入居申込の審査・契約業務）
・リノベーション提案
（オーナー様へのご提案、契約締結）
・入居者対応（トラブル、退去立ち合い等）・契約業務など
○キャリアパス→今後の経験次第では、マネジメントへの昇給昇格も可能です。
★安定性抜群★
住友林業グループの一員なので安定性や将来性は抜群です。
盤石な経営基盤のもと、腰を据えて長く働くことができる環境です。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
【想定年収】450万円～650万円【給与補足】資格手当・生産性向上インセンティブ【賞与】 有（6月・12月）【残業手当】有【昇給有無】有【モデル年収】29歳/520万円 35歳/600万円
【待遇・福利厚生】
時間外勤務手当（1日の所定労働時間（7時間）を超えた時間につきましては、時間外勤務手当を支給します。
役職手当、資格手当、家族手当、住宅手当、通勤手当（月10万円まで交通費支給）
社会保険完備：雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険
財形貯蓄／退職金制度／持株会／社宅制度／慶弔見舞／資格取得支援制度／育児休業・介護休業
／総合福利厚生サービス加入／クラブ活動
寮社宅→社宅の場合、自己負担額は20～70％（単身者）
【勤務地】
京葉支店（千葉県船橋市）
JR船橋駅より徒歩10分、京成本線京成船橋駅より徒歩7分
【勤務時間】
10:00～18:00 休憩60分
【休日休暇】
完全週休2日制（土・日・祝）
※月1回程度土曜日出勤の当番日あり。振替休日を取得いただきます
有給休暇
時短制度（一部従業員利用可）
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【選考プロセス】
書類選考⇒一次面接・適正テスト（人事）⇒二次面接（人事・役員）
【事業内容・会社の特長】
住友林業レジデンシャル株式会社は、首都圏、関西、東海エリアで賃貸管理事業を行う住友林業グループの会社です。
【事業内容】
・賃貸物件のサブリース・管理・仲介業務
・賃貸物件の保守・メンテナンス
・賃貸物件のリフォーム・リノベーション事業
・マンスリーマンションの運営・管理事業
・留学生会館の運営・管理事業
・借地権ソリューション事業
・社宅管理事業
・損害保険代理店事業 等
【募集背景】
案件数増加による募集
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