事業所名
シャカイイリョウホウジン メイワカイ
社会医療法人 明和会
所在地
〒010-0012
秋田県秋田市南通みその町３－１５
最寄り駅１
秋田駅
事業内容
医療業（３病院、５診療所、２訪問看護ステーション、６ホームヘ
ルパーステーション、看護学院を有する）
会社の特長
県内に３病院・５診療所・８訪問・ヘルパーステーション及び看護
学校を有し、予防からリハビリまで包括的な医療を展開している。
開設以来患者さんの立場に立った親切で良い医療を追求している。
ホームページ
https://www.meiwakai.or.jp/
●法人本部
［総務部］法人の窓口的役割 ［財務部］法人全体の財務部門や予算を管理等
［業務部］事業計画の作成等 ［人事部］職員の給与計算や社会保険の申請等
●病院 医療事務
［医事課］患者受付会計業務等［医事秘書課］電子カルテへの入力代行等
［診療情報管理課］診療情報の管理・整理、診断群分類包括評価の分析等
●病院管理事務
［資材課］医療備品の購入・払出し等 ［総務管理課］病院勤務職員の福利厚
生等 【変更範囲：なし】
〒010-0012
秋田県秋田市、秋田県大仙市の何れかに配属となります。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
共済手当 2,300円
処遇改善手当 8,100円
共済手当 2,300円
処遇改善手当 8,100円
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は勤務スケジュールによります。
〒010-0012
秋田市南通みその町３番１５号
社会医療法人明和会 本部
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
サトウ マユコ
担当者
佐藤 真祐子
ＦＡＸ
018-835-7467
Ｅメール
●履歴書は所定の様式です（ホームページからダウンロードしてく
ださい）
●時間外・住宅・勤続・扶養手当等の支給は、規程によります。
●育休産休希望者１００％取得！
●福利厚生充実！（結婚・出産祝金、慶弔見舞金、傷病出産時共済
金、医療費自己負担分還付 等）
●退職金について、現在制度改定検討中です。勤続年数「不問」と
しておりますが、最低１年以上であり、今後変更の可能性がござ
います。
●病児保育室あり。働きやすい環境が整っています。
●定年制補足：一律６２歳と記載されていますが、６０歳または
６２歳の選択制です。
●各種サークル活動（スポーツ、文化）が盛んです。
●病院見学についてはお問い合わせ下さい。
●適性検査はＷｅｂ上で受験していただきます。
●試用期間補足：３ヶ月 ●有給休暇補足：最大４０日
●選考補足：オンライン面接も可能です（詳細別途通知）
●選考日：９月上旬～中旬予定（別途通知） ●障害者の応募：可
●通勤手当の上限（月額４５，０００円）を超過する場合は法人
規程によって支給します。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.3年
従業員の平均年齢（参考値）
38.5歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入職員第一次研修、新入職員第二次研修、新任管理者研修 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資すると法人が認めた資格について、取得および研修費用の
全額または一部補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
