フクダデンシサンギハンバイ カブシキガイシャ
フクダ電子三岐販売 株式会社
〒500-8265
岐阜県岐阜市茜部神清寺１－６７
http://www.fukuda.co.jp/company/me/me_sangi.html
正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
・医療機関様に対して、当社が販売する医療機器等を医療現場・社
内にてメンテナンスや保守管理等を長期的に構築していただきます
。
・最初は先輩の同行にて仕事内容等を把握・勉強していただきます
。
・ｅラーニングにてトレーニング等あり
・基本、転勤はございません。
中途入社のほとんどの方が営業未経験ですが問題なく
業務ができる環境です。
変更範囲：会社の定める業務
就業場所
〒514-0104
三重県津市栗真小川町字中沢７７８番
最寄り駅
白塚駅駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
キャリア育成の為
226,890円〜366,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
187,950円〜300,000円
固定残業代に関する特記事項
残業の有無に関わらず、固定残業代として２０時間分を支給。時間
を超えた場合は別途支給。固定残業は営業外勤手当で支払います。
■扶養手当 ￥２２，０００
■こども手当 ￥ ７，５００（１人につき）
■住宅手当 既婚：￥２０，０００
独身：￥１３，０００
■業績により、年２回の賞与とは別に決算賞与あり
毎年４月 ０．５～１ヶ月分（前年度実績）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
ＧＷ 年末年始 夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
医療用電子機器（主に心電計）の販売、フクダ電子株の出資子会社
で全国に販売会社を有するフクダグループの一社であり会社分割に
より新会社設立。東証ジャスダック上場企業グループ。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒514-0104
三重県津市栗真小川町字中沢７７８番
最寄り駅
白塚駅駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒500-8265
岐阜県岐阜市茜部神清寺１－６７
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
ナガイユウサク
担当者
長井優作
ＦＡＸ
058-272-9618
昭和２３年設立の医療用電子機器のトップメーカーである
フクダ電子株式会社１００％出資の販売会社です。
医療機器販売において多くの実績があり、業界内では
知らない人がいないほど「フクダ電子」の名は広まっています。
担当する医療機関のほとんどにフクダ電子の医療機器の
納入実績がありますので、顧客との関係をゼロから
構築していただく心配はございません。
入社後は社内研修や先輩社員との同行で製品知識を習得できます。
中途採用者も多数在籍しておりますので、
未経験の方もご安心ください。
多くの先輩が未経験入社から頼れる社員へ成長しています！
【求めている人物像】
★フットワークが軽い方
★コミュニケーションが取れる方
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
昭和２３年設立の医療用電子機器のトップメーカーである
フクダ電子株式会社１００％出資の販売会社です。
医療機器販売において多くの実績があり、業界内では
知らない人がいないほど「フクダ電子」の名は広まっています。
営業活動の際にも、知名度があなたを後押ししてくれるはずです。
担当する医療機関のほとんどにフクダ電子の医療機器の
納入実績がありますので、顧客との関係をゼロから
構築していただく心配はございません。
入社後は社内研修や先輩社員との同行で製品知識を習得できます。
中途採用者も多数在籍しておりますので、
未経験の方もご安心ください。
多くの先輩が２０代未経験入社から頼れる営業へ成長しています！
【求めている人物像】
★フットワークが軽い方
★明るくコミュニケーションが取れる方
あり
職務給制度の内容
営業：営業外勤手当
フィールドサービスエンジニア：営業外勤手当
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
