1917年に創業し、産業用チェーン・マテハン(マテリアルハンドリング：産業用搬送装置)・モーションコントロール・モビリティの4事業を軸に事業を展開している機械メーカーです。
「人にやさしい社会の実現」「安心・安全な生活基盤の構築」「地球にやさしい社会の創造」に寄与し、次世代ビジネスの領域へと事業を拡大することで、人・社会・地球の持続的成長に貢献できる企業グループを目指しています。
3分でわかる椿本チエイン 【会社概要】
4つの領域と研究開発・新規ビジネス開発 【事業内容】
動画で見る椿本チエイン 【説明会動画】※新卒採用者向け
チェーン、モビリティ、モーションコントロール、マテハン
新規ビジネス：DX・IT、アグリビジネス、PCS事業
■知財戦略部は、事業戦略と連動した知的財産戦略の立案・推進を担う部門です。事業部・開発部門と密接に連携し、特許・意匠・商標などの知的財産を、競争優位性の確立や事業価値向上につなげることをミッションとしています。
配属予定の知財戦略企画課は、全社横断的な知財戦略の企画・ルール設計・戦略性の高い案件対応を担う中核部署です。従来の出願・権利化を中心とした知財業務から、事業戦略・技術戦略と一体となった「攻め」と「守り」を両立する知財部門への進化を目指しています。そうした中、国や地域を跨ぐ知財戦略検討・事業リスクを踏まえた知財判断など高度な実務対応が求められており、これらに対応すべく、知財戦略立案・グローバル案件対応を担っていただける方を募集します。
■現メンバーとともに、担当事業部の知財戦略の企画・立案・推進や、グローバル知財案件の対応をお任せします。
●入社後にお任せする業務：
・事業部・開発部門と連携した知財案件対応（特許調査、出願、OA対応）
・特許を含む、広い意味での知財戦略の検討補助
・調査・分析業務および社内調整業務
・海外子会社との連携強化の補助
●半年～1年後の業務イメージ：
・担当事業・技術領域における調査・出願・権利化業務
・知財戦略の立案・実行テーマの推進
・海外関連会社の知財活動の適正化・主導
＜使用ツール＞Shareresearch、他
＜関係部署＞事業部・関連会社、開発部門、法務部、海外拠点
＜業務イメージ＞
事業部・開発部門からの相談に基づき、方針検討を行い、関係部署との調整の上で回答します。
チームでの連携を基本としつつ、習熟度に合わせて、担当領域については一定の裁量を持って業務を進めていただきます。
【キャリアパス】
特許出願・権利化・知財戦略推進等の経験を積んでいただき、知財戦略企画課における中核人材、またはリーダー的ポジションを期待しています。将来的には、事業部連携の強化、知財戦略全体を統括する役割へのステップアップも想定しています。
・事業戦略と直結した知財業務に携わることができます。単なる出願業務にとどまらず、経営や事業判断に近い位置で知財業務を担えます。
・グローバルな視点での知財戦略実務に挑戦でき、海外子会社・海外代理人との連携を主導いただきます。
・開発初期の調査依頼から権利化まで、広範な知財業務を一気通貫で担当できます。
【必須】
・企業における知的財産実務の経験（特許調査・出願・権利化・分析実務）
・技術者の説明をもとに技術内容を理解し、調査や進歩性判断が可能な論理的思考力
【尚可】
・事業戦略・技術戦略と連動した知財分析の実務経験
・契約関連業務の経験
・英語力（海外関連会社・海外事務所とのメール対応が可能なレベル）
【学歴】
・高専卒以上
ライフステージに応じて活用できる制度
つばきの技術力と次世代を見据えた融合技術
【京田辺】知的財産（知財）／知財戦略・グローバル対応
正社員
年収
500万円 〜 800万円
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回
京田辺工場（マイカー通勤可/JR学研都市線「京田辺」駅・近鉄京都線「新田辺」駅より京阪バス約10分）
京田辺工場：9:00-17:30
※一部フレックス制あり(コアタイム11:00〜14:00)
年間 124日(一斉休暇取得日3日含む) 土曜・日曜・祝日（工場カレンダーによる）
【借上社宅】 有 ※会社規定による
借上社宅が適用される場合の自己負担額は約2割程度。（家賃上限、適用年限あり）
【福利厚生】
退職金、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）、従業員持株会、各種貸付金（住宅・病気・マイカーなど）、慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険、社員食堂・食事補助、クラブ活動、各種健康診断 等
階層別教育、テクノスクール（技術者養成）、社内技能オリンピック、国内大学留学制度、各種資格補助制度(ライセンスボーナス)、通信教育補助、中途入社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留学 等
技術専門職制度、出産・育児・介護支援制度(休職、短時間勤務）、ストック休暇制度《満35歳以上》（傷病治療に備えた有休積立、最大90日間）
在宅勤務（一部従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
＜初任給＞
大学院卒：307,000円
大学卒：288,000円
高専卒（専攻科）：288,000円
高専卒（本科）：258,000円
※すべて食事手当5,000円を含む ※2026年実績
（業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般）
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
（勤務地の変更の範囲：当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅）
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
