ルート営業(未経験歓迎) 賞与年2回/福利厚生充実!/既存顧客中心/年3回、1週間の連続休暇あり!
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/転勤なし
ガツガツ売るより、‘’コツコツ信頼を積む‘’仕事。
塗料や塗装に関する商品の卸売りを行なう当社で、塗装会社や加工工場に向けて、ルート営業をお任せ。資料を作って、商談をして…といった、むずかしい提案はありません。だから、飛び込みをしたり、電話をかけたり…といった業務とは無縁です!
年間休日は121日以上!残業も基本的に月20時間を超えることはありません。また、GW・夏季休暇・年末年始の長期休暇では1週間の連続休暇が取れます!
現場の様子を見て(この塗料なくなりそう…)と思ったら「次回持ってきますね」とお伝えしたり、「こんな色味出せない?」というご相談に、合う色をご紹介したり。定期的に現場に足を運ぶからこそ、お客様のニーズが掴みやすいのです。
塗料なので、社用車に積み込むときはちょっと重たいかもしれません。でも、営業にありがちなプレッシャーは一切ないので「荷が重い…」なんてこともナシ!ですよ。
----- 募集要項 -----
【職種名】
ルート営業(未経験歓迎) 賞与年2回/福利厚生充実!/既存顧客中心/年3回、1週間の連続休暇あり!
【仕事内容】
当社は、工業用塗料、自動車補修用塗料、建築用塗料などを扱っています。主に、自動販売機や自動車補修、建築物の塗料に使用されます。その他にも、マスキングテープやマスク、塗装機器や車のみがき、ツヤ出しのコンパウンドや研磨材等、塗装時に必要となる関連商品も販売しています。商品の割合は塗料が5割、塗装に関する商品が5割です。
朝、荷物を社用車であるハイエースに積み込み、出発。エリアは大阪府内を中心に、京都、和歌山、奈良など。会社から5分で到着する企業もあれば、高速道路を使って1時間ほどのところもあります。1日に10件〜15件ほどまわり、夕方に帰社します。
・注文商品のお届け
顧客から注文をもらった商品を日々配送します。1日あたり、およそ10〜15件のあいさつ回り含めて商品を届けます。
・新商品のご紹介
新商品が出た際には、いち早く顧客に紹介しに行きましょう。新しい情報、役に立つ情報を届けることも大事な業務です。
・お困りごとのお伺いや作業効率アップに向けた提案
顧客がいま使用している商品の使いづらさがないか、貸し出している機具の不具合がないか等を定期的に確認します。
・顧客との関係づくり
既存取引先がほとんどになるので、一番大事なのはお客様との関係づくりです。あなたに任せてもらえるよう、コミュニケーションを取っていきましょう。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
- 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
- これまでのスキル・経験は一切問いません!
【こんな方は活躍できます!】
・コミュニケーションを大切にできる方
・明るく元気な対応ができる方
・営業に挑戦したいという意欲をお持ちの方
・フットワークが軽くチャレンジ精神のある方
・車やドライブが好き、運転が得意な方
【募集背景】
塗料の販売会社として、工業用塗料、自動車補修用塗料、建築用塗料を扱っている清水武。大阪府内を中心に、京都、和歌山、奈良などの企業、500社以上と取引を実施しています。塗料は主に、自動販売機や、自動車、建築物などに使用され、あらゆるモノづくりの現場で役立っています。1948年の創業以来のお得意様もあるなど、これまでの実績と信頼により、依頼が途切れることはありません。今後もお客様に長く愛していただけるよう、営業を増員し、より丁寧なサービスをお届けしたいと考えています。人物重視の採用を行ないますので、ぜひご応募ください。
【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
【勤務地】
本社/大阪市福島区玉川3-7-1
【交通】
大阪メトロ千日前線「玉川駅」より徒歩4分
JR大阪環状線「野田駅」より徒歩7分
【勤務時間】8:30〜17:30(実働8時間)
【給与】
月給25万円〜30万円+諸手当+賞与年2回
※経験、年齢考慮
<年収例>400万円(入社3年)
450万円(入社6年)
【休日休暇】
週休2日制(土・日、月1回土曜出社あり 12:30迄)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
有給休暇(年間5日以上取得必須)
慶弔休暇
産前・産後休暇 ※取得実績あり
育児休暇 ※取得実績あり
- 年間休日121日以上!
- 5日連続休暇取得可能!
- 長期休暇は取引先のお客様にもよりますが6〜10日はお休みをいただけます。
【福利厚生・待遇】
昇給年1回(6月)
賞与年2回(7月、12月)
交通費(上限月1万5000円)
社会保険完備
時間外手当
役職手当
早朝手当
営業手当
資格手当
皆勤手当
家族手当(配偶者/月10,000円・子1人につき/月5,000円)
退職金制度
社内禁煙
【配属部署&教育制度】
当社は現在、営業5名、営業事務3名、総務1名、経理1名が在籍しています。営業は全員男性で、20代〜40代の社員が活躍中です。
入社後は先輩社員によるOJT研修で業務の進め方を覚えていきます。取引先の特徴や、運転ルート、荷物の積み方、担当者への接し方など、1つひとつ実践を通してお教えします。また、商品知識も身につけていきましょう。あわせて、先輩社員の顧客を引き継いでいきます。1ヶ月〜3ヶ月ほどでひとり立ちとなる予定です。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
取材では同社の歴史について伺いました。現代表のお父様の代からスタートしたという清水武。1948年の創業当時からお付き合いのある企業もあるそうです。競合企業も少なくないという業界の中で、同社が選ばれる理由として、カスタマーファーストの営業体制があげられるとのこと。同社の営業は、各取引先を3日に1回は訪問します。それは、お客様自身も気が付かないようなニーズや、要望を逃さないようにするため。実際に、現場を見て「もう少しでこの塗料なくなりそうですね。次回追加で持ってきますね。一緒に使うマスキングテープは足りてますか?」と営業自ら声をかけることもあるそう。信頼関係を築いていくうちに、「こんな色味を出したいんだけど、どうしたらいい?」と相談を持ちかけられることも。ノルマなどがないからこそ、お客様の気持ちに寄り添った提案ができるそうです。ここでなら、やりがいを持って取り組めるでしょう。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】何度も通ううちに、お客様との信頼関係ができあがっていく仕事です。最初のうちは取引先の担当者の方に、「清水武の新人さん」と認識されていても、段々と名前と顔を覚えてもらえるようになっていきます。新しい塗料をご紹介したり、注文をお受けしたりするうちに、困ったことがあったとき、気軽に相談してもらえるようになることも。実際に「塗料がすぐ乾燥してしまうというから上手く塗れない」といった相談を受け、乾燥を押さえる塗料用のシンナーを提案し、「そっちのほうがいいね!」と受け入れられたときは、お客様から信頼されていると実感できるとのことでした。
【厳しさ】荷物の積み下ろしを行なうので、体力的な厳しさがありそうです。塗料は主に、缶に入った液体です。建築現場で用いられるものとなれば、最大20kgにもなるそう。10件から15件の取引先をまわるので、毎朝、マスクやテープ・ペーパーのような物から石油缶に至るまで数多くの商品を積み込んで出発します。身体を痛めない持ち方などは先輩社員から教えてもらいましょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】既存顧客先をまわります。ノルマや飛び込み営業などはありません。無理に売り込むのではなく、お客様との関係づくりを大切にしたい方に向いているでしょう。
【向いてない人】自動車補修や鉄骨加工の塗装をされている塗装担当者や購買担当者とやりとりをします。中にはベテランの職人さんもいらっしゃって、忙しくされていることも。相手の立場を考えて行動できない方には向かないでしょう。
