仕事内容:
※お仕事内容や職場の雰囲気を知ってもらうため、まずは履歴書不要の15分オンライン面談（Web）を行っています！ご希望の方は直接の書類選考も可能です。
━━━━━━ ＼履歴書不要！まずはオンラインで15分だけお話OK！／ ━━━━━━
「ずっと運転手だけだと将来が不安…」 「手積み・手下ろしばかりで給料が上がらない…」 そんなお悩みを抱えていませんか？
当社では、一方的に選考するのではなく、お互いの理解を深めるために【履歴書不要のカジュアル面談（オンライン15分）】を設けています。
・仕事内容（本当にノルマや新規開拓はないの？）
・一緒に働くメンバーの雰囲気
・入社後のステップアップの仕組み
など、気になることは何でもご質問ください。面談を通じて「カイショーで頑張ってみたい」と思えたら、その時に書類をご提出いただければOKです！
形式： オンライン（Zoom等）または対面面談
時間： 15分程度（あなたのご都合に合わせます）
準備： 履歴書や職務経歴書は一切不要です！手ぶらでご参加ください。
内容： 会社の説明や、実際の仕事の良いところ・大変なところを包み隠さずお伝えします。
面談のあと、「受けてみたい」と思ってから正式に応募（書類提出）に進むかどうかを決めていただいて構いません。まずは気軽にお話ししましょう！
━━━━━━ ＼ただ運ぶだけ・運転するだけの毎日から卒業！／ ━━━━━━
当社でお任せするのは、社用車（ハイエース等）で地元の整備工場やディーラーを定期訪問し、タイヤを査定・買取るお仕事です。
積み込み作業はあるけれど、ただ運ぶだけの配送とはワケが違う。「話せるドライバー」から「頼られる買取プロ」へキャリアアップしませんか？
【仕事内容】
新規開拓や飛び込み営業は一切なし！
専任チームが契約した既存の法人お客様（整備工場・ディーラー等）を訪問し、タイヤ・ホイールやパーツの買取対応を行います。
■ お仕事の具体的な流れ
１. 既存顧客への定期訪問：社用車で1日5〜10件程度訪問し、ご挨拶・ニーズのヒアリング
２.商品の確認・検品：状態をチェック
３.査定・買取：★査定は専門部署・システムが対応するので知識がなくても安心！
４.持ち帰り：買取品を社用車へ積み込んで持ち帰ります
※無理な営業や押し売りは一切ありません。
★最初は「月給30万円〜」の既存ルート営業からスタートし、半年〜1年で一人前に！
業務に慣れてきたら、将来的にさらに高収入が狙える「新規営業」へステップアップすることも可能です。
【この仕事のポイント】
① 未経験でも安心のサポート体制
マニュアル完備＆査定は専門部署がサポートするため、知識ゼロから始められます。
20〜40代スタッフが多数活躍中！
② 月給30万〜35万円スタート＋安定の固定給
前職のドライバー経験・対人スキルをしっかり評価！安定収入で将来の不安を払拭できます。
③ ノルマ・飛び込みなしのルート営業
新規開拓は一切なし。決まったお客様と誠実に向き合える環境です。
④ 適度に体を動かせるアクティブワーク
積み込み作業があるため、「ずっとデスクワークより、適度に体を動かしながら働きたい」「車のパーツを見るのが好き」という方にピッタリです！
【こんな方に向いています】
✅車が好きな方
✅デスクワークより外回りや運転が好きな方
✅体を動かす仕事が好きな方
✅人と話すことが好きな方
アピールポイント:
【主役は、いつだって社員。笑顔あふれる表彰式をチラ見せ！】
写真で伝わる、私たちの「ちょうどいい」居心地の良さ。 当社の魅力は、気さくでフランクな先輩たちが揃っていること。
上下関係の壁がなく、分からないことも「これどうやるんですか？」と気軽に聞ける空気感です。
そんな普段の様子や、盛り上がった表彰式のシーンを写真付きのブログで公開しています！
「ここに私の席があるのかな…」と想像しながら、ぜひ気軽にポチッと見てみてくださいね。
【覗き見大歓迎】表彰式＆社内のフランクな雰囲気をチェック！
https://www.kaisyo.co.jp/2025_awards/
「ブログの写真が楽しそうだったから」そんな理由で120%大歓迎です！
私たちが知りたいのは、あなたの「素顔」だけ。まずは肩の力を抜いて、お気軽に一歩を踏み出してみませんか？
【教育・サポート体制】
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、教育体制を整えています。
■オンボーディング研修
入社後は研修や先輩社員のサポートを受けながら仕事の流れを学びます。
■研修内容
✅会社や組織、制度について
✅使用ツールについて
✅商品知識について
✅業界知識について
✅訪問方法について
✅実際の現場での買取の流れについて
✅取引先訪問同行 など
■１on１ミーティング
毎月上司との１on１ミーティングを実施しています。 仕事の相談やキャリアの方向性について話し合う機会を設けています。
■評価制度
努力や成果がしっかりと評価に反映される仕組みです。面接でも詳しくご説明いたします
求める人材:
＜学歴・職歴・社会人経験不問！人柄重視の採用です＞
【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPC入力（文字入力ができればOK）
勤務時間・曜日:
〇定時：10:00～19:00(休憩時間:60分)
〇完全週休2日制（シフト制）
休暇・休日:
〇年間休日：120日以上
〇完全週休2日制：シフト制
〇有給休暇（半休制度あり、積極的な取得を推奨！）
〇GW休暇：4日（1年の内いつでも取得可）
〇夏季休暇：3日（1年の内いつでも取得可）
〇年末年始休暇：6日（12/29～1/3）
・メリハリの利いた生産性の高い勤務の実現を目指しており、有給休暇は使い勝手の良い半休制度もあり、休暇取得は積極推奨しています。
・プライベート充実のため、ライフイベントなど休みは臨機応変に取得可能です。
勤務地:
〇タイヤ買取ナンバーワン 東京昭島店（ 東京都昭島市武蔵野3-11-26 ）
〇室内禁煙（敷地内屋外喫煙スペースあり）
アクセス:
〇車通勤：可（敷地内に無料駐車場あり）
給与:
給与:
〇想定月収：固定30万円＋残業代（別途100％支給）＋交通費（規定あり）
〇想定年収：400万円～500万円
※賞与（年２回）、残業手当、他諸手当等を含む
※査定・賞与：査定年2回（6月・12月）、賞与年2回（7月・12月）
待遇・福利厚生:
〇営業車貸与（ハイエース）
〇入社時研修制度充実
┗（例）入社時研修：企業理解・商品知識・ロープレ・同行営業など
〇昇進チャンス多数（管理職ポスト拡大中）
〇定期査定年2回（6月・12月）
〇賞与年2回(7月・12月)
〇各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
〇各種研修制度
〇慶弔休暇制度（冠婚葬祭）
〇定期健康診断
〇産前産後休暇制度（取得実績あり）
〇育児休暇制度（取得実績あり）
〇介護休暇制度
〇交通費支給（規定あり）
〇制服支給（職種により）
〇社内表彰制度
〇役職手当
〇職務手当
〇資格手当
〇インセンティブ
〇パソコン貸与
〇社員割引制度(自動車、自動車パーツ、釣具、ゴルフ、カメラ用品等)
〇基本転居を伴う転勤無し（本人希望があれば相談可）
その他:
環境が変われば、人生は大きく変わります。
ここには“経験がなくても挑戦できる”チャンスがあります！
★もっと成長したい
★新しい自分に挑戦したい
★営業スキルを身につけたい
★行動力には自信がある
そんな❝あなたにこそ❞ぜひ飛び込んでほしい！
『経験ではなく、行動力が武器になる会社です』
今入社すれば、管理職へのキャリアアップを狙うチャンスも多数！
平均年齢30歳の若手中心の活気あるチームで、成長企業の勢いを、楽しみながら感じてください！
\担当者から一言/
成果を正当に評価すること、そして挑戦する社員を全力で支援することを約束します！
経験ゼロでも問題ありません！
必要なのは“素直さ”と“行動力”だけ！
まずはお気軽にご応募ください。
是非一緒に成長していきましょう！
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
資格と免許:
