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【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社
【コンラッド東京】 HR - Assistant manager 人事業務部
【業務内容】
- チームメンバーの研修、指導、育成の計画策定及び実施
- 人材開発・教育のサポート
- チームメンバーの日常相談、キャリアアドバイス
- 衛生管理業務（安全衛生委員会、健康診断、法定関連検査等）
- 人事部長への各種レポーティング（例：人員管理、人材開発、労務管理、リージョナルオフィスとの連携など）
- 人事（HR）関連の予算策定および管理のサポート
- HRオペレーション業務全般の補佐（例：採用、入退社手続、就労ビザ手続き、安全衛生、福利厚生など）
- 外部からの苦情・問題の対応
- ハラスメント対応を含む懲戒事案対応
- 社内イベントの計画・実行
- 国内外メンバーの赴任交通手段手配、必要書類作成、外国人メンバーの各種手続きのサポート
- 関係官庁関連業務（労災報告、助成金申請、各種報告書の作成・報告など）
上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。
課長・マネージャー
正社員
入社後3カ月 ※但し、労働条件の差異なし
東京都港区
東京都港区 コンラッド東京内
当社規定により決定いたします。
【給与】 月給制
※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。
※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定）
※賞与あり
・年間休日120日
・年次有給休暇（最大21日）
・その他、慶弔休暇、父母産前産後休暇、傷病休暇、家族の看護休暇等あり
・諸手当（時間外勤務手当、深夜早朝勤務手当）
・通勤定期代全額支給（上限100キロ）
・社会保険完備
・社員食堂利用可
・各種トレーニング有り
・国内外ヒルトングループホテル割引（宿泊・レストラン）
・ヒルトンGLTD（団体長期障害所得補償保険）加入
・企業年金制度（確定拠出型年金制度）
・社員会有り（社員旅行、クラブ活動、レクリエーション活動、慶弔金等）
所定労働時間8.0時間（着替え準備時間30分含む）
原則 平日の8:45~17:45
下記「応募フォーム」よりご応募ください。
※いただいた情報は、当社の採用活動にのみ利用することとし、
法令による場合を除き、第三者に提供・開示いたしません。
【選考プロセス】
１．応募情報を基に選考（書類選考）
↓
２．面接数回（1～2回）
↓
３．採用内定
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
2005年7月1日開業
約500名
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2026/08/23 〜
2026/08/24（この求人情報は更新から3日経過しています）
