雇用形態：正社員
職種：管理会計、福利厚生/労務/給与管理人事、経理/財務事務
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経験も専門資格も問いません。
まずは書類の整理・確認から。
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会社のお金の流れと、
社員の働く環境を支える
経理・労務事務の募集です。
「事務職に挑戦したい」
「働きながら知識を身につけたい」
「将来に役立つ専門性がほしい」
そんな方なら、
経理・労務の経験がなくても
問題ありません。
いきなり決算などの
難しい業務を一人で
お任せすることはありません。
先輩社員のOJTのもと、
できることから少しずつ
覚えていきましょう。
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【 入社後まずお任せする仕事 】
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・伝票や請求書の整理
・伝票や請求書の内容確認
・給与計算の補助
・社会保険手続きの補助
・関連書類の準備や確認
最初は先輩の指示に沿って、
書類の種類や処理の流れを
覚えることからスタートします。
分からないことがあれば、
その都度確認しながら
進められる環境です。
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【 慣れてきたら 】
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経験や習熟度に合わせて、
少しずつ担当業務の幅を
広げていただきます。
・仕訳、伝票入力
・給与計算
・社会保険の各種手続き
・月次、年次決算の補助
・経理、労務に関する資料作成
将来的には決算業務に加え、
資産計画や事業計画の作成、
銀行との折衝など、
経営に近い仕事にも
挑戦することができます。
経理と労務の両方を学び、
会社に欠かせない存在へ
成長できる仕事です。
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【 この求人のポイント 】
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✅経理・労務ともに未経験OK
✅月給24万2000円以上
✅昇給年1回・賞与年2回
✅業績目標達成時は特別賞与あり
✅資格取得支援制度あり
✅先輩社員によるOJTあり
✅20代・30代が中心に活躍中
✅転居を伴う転勤なし
✅車・バイク通勤OK
✅創業107年の安定した経営基盤
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【 アスト中本について 】
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大阪府を中心に国内9拠点、
海外にも拠点を展開する
総合物流企業です。
新しい物流センターの開設や、
既存センターの拡張など、
事業規模を拡大しています。
トラクターや建設機器、
医療用機器、食品、化粧品など、
幅広い商品の物流を担っています。
上場企業・大手企業との
取引実績も多数あり、
創業から107年にわたって
安定した経営を続けています。
会社の成長を支える
管理部門の一員として、
新しいキャリアを始めませんか。
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少しでも気になった方へ
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「ブックマーク」
「とりあえずキープ」など、
お気に入り登録も大歓迎です。
後からゆっくり求人を確認して、
応募していただけます。
経理・労務ともに、
実務経験は一切問いません。
簿記などの専門資格も、応募時点で不要です。
【必須条件】
・普通自動車運転免許
（AT限定可）
【こんな方を歓迎します】
・未経験から事務職に挑戦したい方
・数字や書類を丁寧に確認できる方
・一つずつ知識を身につけたい方
・周囲と協力して仕事を進められる方
・安定した会社で長く働きたい方
・経理や労務の専門性を高めたい方
・将来に役立つ資格を取得したい方
第二新卒の方や、
異業種から転職したい方も
歓迎します。
もちろん、経理事務や
給与計算などの経験者も
歓迎します。
【活かせる経験・資格】
・一般事務や営業事務の経験
・経理事務の経験
・給与計算や労務手続きの経験
・日商簿記3級以上
※上記は必須条件ではありません。
【教育・研修体制】
・先輩社員によるOJT
・経験に合わせた業務分担
・資格取得支援制度
・社外講演会への参加支援
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
【勤務時間】
・8:00〜17:00
・休憩60分
【残業について】
・月平均30時間程度
・残業代は全額支給
⭐経営に近い視点でスキルを磨く
少数精鋭の管理部門で、
経理・労務の枠を超えた
幅広い業務を担当します。
月30時間の残業は、
将来的な資産計画や
銀行折衝など、
経営に近いポジションへの
挑戦に必要な経験として
還元される環境です。
【キャリアの還元】
・年収例580万円（5年目）
・年収例630万円（10年目）
・着実な昇給と特別賞与
・資格取得支援制度あり
安定した経営基盤のもと、
専門性を高めながら
市場価値を向上させる
キャリアを築けます。
⭐創業107年の安定基盤で
オンオフのメリハリを大切に
長く活躍できる環境です
▶定休日
・週休2日制（月2回土曜・日曜）
・祝日
▶休暇制度
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
▶休暇の実態
・産休・育休取得実績あり
-
▶生活価値の翻訳
・土日祝休みをベースに
予定が立てやすい環境です
・計画的な休暇取得により
心身のリフレッシュを推奨
・安定した休日サイクルで
腰を据えて働けます
〒5998264大阪府堺市中区小阪西町1-1
【転居を伴う転勤なし｜車通勤OK】泉北高速鉄道｢深井｣駅､JR｢鳳｣駅～車約10分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 20万7000円 〜 31万7000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万5000円
【給与】
月給 24万2000円 〜 35万2000円
※基本給・一律手当の総額
・基本給：20万7000円 〜 31万7000円
・一律手当：3万5000円
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【賞与・昇給】
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・特別賞与：年1回（会社業績目標達成時）
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【年収モデル】
・入社5年目：580万円
（月給33万8000円＋賞与）
・入社10年目：630万円
（月給46万円＋賞与）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【給与・報酬のサポート】
✅昇給・賞与の充実
・昇給年1回
・賞与年2回
⭐特別賞与（業績目標達成時）
・退職金制度
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【安心の保険・健康面】
✅社会保険完備
・雇用・労災・健康・厚生
・定期健康診断
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【成長・キャリア支援】
✅スキルアップ支援
⭐資格取得支援制度
・社外講演会への参加支援
・経理・労務の専門スキル習得
・経営に近い業務への挑戦機会
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【表彰・独自制度】
✅頑張りを評価する制度
・永年勤続表彰
・模範表彰制度
20代・30代を中心に活躍中。少数精鋭の管理部門で、先輩のOJTを受けながら経理・労務の両方を学べます。資格取得支援や社外講演会への参加支援もあり、未経験から専門性を高められる職場です。
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※応募のレジュメを確認後、追ってこちらから連絡します。
※面接日や入社日はご相談ください。
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