シャカイフクシホウジンナガサキコウセイフクシダン トク
ベツヨウゴロウジンホームイヅハラツー
社会福祉法人長崎厚生福祉団 特別養護老人ホームいづはら２
〒817-0016
長崎県対馬市厳原町東里３０３－１
http://fukushikyujin.com/
正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
○運転手に関わる業務全般
・配食（水・木・金・土・日曜日）
・利用者の送迎
・病院受診の送迎
・施設の営繕（施設の電灯管理・小修理・庭の手入れ等）
・車両管理 等
【変更範囲】変更なし
≪応募の際にはハローワークの紹介状が必要です≫
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約職員（１年更新）
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒817-0016
長崎県対馬市厳原町東里３０３－１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
186,460円〜186,460円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
181,460円〜181,460円
賞与制度の有無
あり
賞与金額
200,000円〜260,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による バースデイ休暇 リフレッシュ休暇
（勤続５年以上で連続５日間）慶弔休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
長崎県にて幅広く介護事業を展開。特別養護老人ホーム、介護老人
ホーム、介護老人保健施設、ケアハウス、デイサービス、ショート
ステイ、居宅介護支援事業所、グループホーム等計３８事業展開
会社の特長
長崎市・対馬市という地域で福祉事業を展開し３８年。
理念に掲げている福祉文化の創造をテーマに街づくりと人づくりを
行っています。【マイページあり】
選考結果通知のタイミング
面接選考後，その他
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒817-0016
長崎県対馬市厳原町東里３０３－１
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
特記事項参照
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
タワラ ダイスケ
担当者
俵大典
ＦＡＸ
0920-52-2223
「応募の条件」
＊５年以上無事故・無違反であることを証明できるもの
（無事故・無違反証明書・運転記録証明書・ＳＤカード等）
を面接時に持参して下さい。
◎各種保険は、採用後加入となります。
◎詳細については、面接時に説明します。
◆この求人票と異なる条件で採用する場合は、
選考の過程で「条件変更明示」が義務化されました。
【市外から移住される方へ】
◆対馬市では、引越にかかる経費支援などの
『対馬市移住・定住支援補助金』制度があります。
（要件あり。詳細は対馬市のＨＰをご確認ください。）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
入居者の病院受診やご自宅への送迎、また町内の高齢者への弁当配
達等が中心の業務になります！
元気があって、高齢者に優しくできる方をお待ちしております！
箇所数
38箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
特別養護老人ホームいづはら
代表的な支店・営業所・工場等２
特別養護老人ホームくじゃくの家
代表的な支店・営業所・工場等３
介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森
主要取引先１
親和銀行
主要取引先２
株式会社対馬丸栄
主要取引先３
株式会社新出光
あり
復職制度の内容
ウェルカムリターン制度有り。
退職時の基本給を保証し、再就職可能。
入社後の研修は新入職員研修をはじめ、途中社員研修や
接遇マナー研修等多数あり。
福祉系の資格取得に向けた勉強会制度あり。
産休・育休等に加えリフレッシュ休暇やバースデイ休暇等、
法定外休暇が充実。
賃貸住宅手当・通勤手当有り。
また、事業所内にドリンクサーバーを設置しており、職員や来客等
自由に利用可能。
その他、業務手当や扶養手当、退職共済制度有り。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入職員研修、中途職員研修、接遇マナー研修、
中堅職員研修、管理職研修、おもてなし研修、
アンガーマネジメント＆メンタルヘルス研修等
・育児休業制度（子が１歳６カ月に達するまで）
・介護休業制度（通算９３日間の範囲内で）
・子の看護休暇（子１人につき１年に５日、
２人以上は１年に１０日を限度）
・介護休暇（要介護状態にある家族１人につき１年に５日、
２人以上は１年に１０日を限度）
等
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
