【介護付き有料老人ホームの管理者候補募集】
雇用形態：正社員
利用者様が安心して暮らせる施設づくりを、
一緒に支えませんか？管理者候補として、
施設運営やスタッフの育成、現場サポート
など幅広い業務をお任せします。マネジメント
経験がない方も、現場から段階的に成長できる環境です。
【仕事内容】
・施設全体の運営、スケジュール管理
・スタッフのシフト作成・調整
・介護業務や生活支援
・スタッフの教育・マネジメント
・季節イベントの企画・運営
・安全管理や見守り体制の整備
利用者様への支援だけでなく、スタッフ
が働きやすい環境づくりも大切な役割です。
＼働きやすさのポイント／
◆未経験・ブランク歓迎
管理職経験がなくても大丈夫。先輩スタッフ
が丁寧にサポートし、現場経験を積みながら
無理なくステップアップできます。
◆少人数で風通しの良い職場
スタッフ同士の距離が近く、意見やアイデア
を発信しやすい環境です。チームワークを
大切にしながら働けます。
◆資格取得支援制度あり
資格取得にかかる費用は会社が全額負担。
スキルアップやキャリアアップをしっかり応援します。
◆介護付き有料老人ホーム 和らぎ西保町について◆
私たちは、利用者様一人ひとりが「自分らしく、
安心して、心穏やかに」暮らせる施設を目指
しています。日々のコミュニケーションを大切
にし、その方らしい生活を支える温かなケアを
提供しています。
現場を支える「優しさ」と、スタッフをまとめる
「責任感」の両方を活かせるポジションです。
あなたの経験や人柄を、新しいチームづくりに
活かしてみませんか？施設見学も随時受付中で
すので、まずはお気軽にご応募ください。
学歴不問 / 未経験OK
◆介護職経験3年以上（必須）
◆介護福祉士・実務者研修修了者など、介護資格をお持ちの方歓迎
◆基本的なPC操作（入力・メールなど）可能な方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
09:00～18:00
実働時間：8時間/日
◆原則土日休み可能
◆場合により夜勤なしも可能
シフト制
有給休暇
夏季休暇
冬季休暇
◆週休2日制
◆シフト制(月8日から10日)
◆夏季冬季休暇あり
◆有給休暇(入社半年後10日支給)
名鉄「五ノ三駅」
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 25万円 〜 35万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
（※想定年収 3,500,000円 ～ 4,800,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 30,000円
みなし残業時間 15時間
◆経験や能力を考慮させていただきます。
◆別途、夜勤手当あり(夜勤勤務回数による)
◆賞与あり(年2回)
【試用期間】試用期間なし
【年収例】
4,000,000円 / 入社3年目・管理者
【福利厚生】
◆社会保険制度完備(法定通り)
・雇用保険
・厚生年金
・労災保険
・健康保険
◆マイカー通勤可(駐車場あり)
◆交通費支給(規定あり)
アットホームな環境です
最後までお読みいただきありがとうございます！
是非、お気軽にご応募ください。
お電話の際は、求人を見た！
とお伝えいただくとスムーズです。
Webでは、24時間応募可能。
「応募画面へ進む」をクリックし、必要内容をお送りください。
