京都老人ホームの看護師/准看護師求人（正職員） 【最終更新2026/09/07】
昭和38年より介護事業を開始した社会福祉法人京都老人福祉協会は、伏見を中心に様々なサービスを提供しています。「尊厳・信頼・先駆・協同」という理念を開設当初から掲げ、地域の方々とスタッフ全員一丸となってご利用者様の生活を支えています。
ご利用者様一人一人としっかり向き合い、些細な変化も見逃さないのが私たちのお仕事です。責任が大きい仕事ですが、ご利用者様に笑顔でありがとうと言われたときは強いやりがいを感じることができますよ。また、働く環境に配慮している当施設では、社会保険完備、リフレッシュ休暇ありなど待遇面も充実。有給休暇の取得率が高いので仕事とプライベートのバランスもはかれます
地域の人やスタッフと協力して作業している私たちは、チームワークが何よりも大切です。人と協力して作業をすることが好きな方、他の人のお手伝いをすることが自分のやりがいにつながる方を求めています。これからも伏見という土地を介護サービスで支えていくためにどうかお力添えください。
スタッフ一同お待ちしております。
看護師/准看護師
看護業務
・ご利用者様の健康管理業務
#介護施設
【正職員】月給 233,000円 〜 250,000円
■正社員 給与内訳
《准看護師》
・基本給 21.3万円 ※経験、能力を考慮
・職務手当 2万円
《正看護師》
・基本給 22万円 ※経験、能力を考慮
・職務手当 3万円
《共通》
昇給 年1回
賞与 年2回／計3ヶ月分 + 精勤賞与 25万円～30万円支給
退職金共済制度あり
通勤手当 上限45,000円
見なし残業は無し 残業時間分を残業手当として支給
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #副業OK #ハラスメント相談窓口あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金など 各種社会保険完備
・マイカー通勤可 駐車場あり（自己負担金 1,000円/月） バイク・自転車は負担なし
・近鉄・京阪の丹波橋駅付近より送迎バスあり
・「墨染まちとこども保育園」の利用可 一時保育もあり
#資格取得支援
・基本はOJTにて先輩職員が丁寧に指導いたします。
・法人内研修制度あり
・業務上必要な外部研修に関しては、受講料法人負担で参加可能
#日勤のみ可 #残業ほぼなし #オンコールなし・免除可 #残業月20時間以内
シフト制
8:30～17:30（休憩60分）
残業はほぼ無し
夜勤・オンコール無し
【休日】
31日の月／10日 ・ 30日の月／9日 ・28日の月／8日 公休合計 114日
【休暇】 リフレッシュ休暇 及び 誕生日休暇の取得率は、ほぼ100％
リフレッシュ休暇10日（連続取得又は2分割取得可能） ・ 誕生日休暇 1日
入職6ヶ月後 年次有給休暇10日付与
永年勤続休暇 3日～10日（年数による）
慶弔休暇、婚休（結婚・子の結婚休暇）、産休（配偶者の出産休暇）、孫休（職員の孫出産時）などあり
#ブランク可 #准看護師可 #40代活躍 #50代活躍 #主夫・主婦OK
正看護師資格、もしくは、准看護師資格をお持ちの方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
まずはジョブメドレーよりご経験・ご経歴を簡単に記載の上ご応募ください。追ってご連絡いたします。
京都老人ホーム
看護師/准看護師（正職員） / 介護職/ヘルパー（パート・バイト） / 介護職/ヘルパー（正職員）
#車通勤可
京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59-60
JR奈良線 ＪＲ藤森駅 徒歩15分
＊近鉄・京阪「丹波橋駅」近くの福島公園から職員送迎バスあり
1957年07月01日
介護・福祉事業所
#特別養護老人ホーム
