設立30年以上 / 試用期間あり
「営業に挑戦してみたいけど、自信がない」
「安定した会社で腰を据えて働きたい」
そんなあなたを、当社はしっかりサポートします。
★既存取引が中心で、飛び込みやノルマなし
★研修・OJTで未経験から営業デビュー
★安定基盤×長く働ける環境
当社は電気・空調設備や衛生設備などを販売する商社として、大手ゼネコン・サブコンや電気工事店との取引を長年続けています。
あなたには、すでにお取引のあるお客様へのルート営業をお任せします。
＜具体的な仕事の流れ＞
▼お客様から図面をいただく
定期的に訪問する中で、新しい案件の情報を把握。お客様から図面をいただいて、その情報をもとに見積を作成します。
▼見積作成
案件の内容に沿って、見積を作成。基本的には1パターンですが、状況に応じて予算の組み直しが必要な場合も。随時予算に合わせて商品を提案していきます。
▼現場との打ち合わせ
受注が決まれば、現場の施工管理と打ち合わせを実施。予算や案件の大きさに応じて、随時現場とのやりとりに対応していきます。工期の間毎日行うこともあれば、数回しか行わない場合もあります。
▼取付時の立会い
商品の取扱説明は、基本施主やメーカーが行いますが、ご依頼があれば施主やメーカーにかわって取扱説明を行なうこともあります。
＜入社後の流れ＞
▼まずは商品知識の習得
▼先輩社員と同行し、お客様との信頼関係を構築
▼半年から１年後に先輩社員のフォローを受けながら、担当を持ち営業活動を実施
・お客様との信頼関係を築く中で、「あなたにお願いしたい」と言われる瞬間がやりがい。
・落ち着いた雰囲気の職場で、20代・30代の若手社員も活躍中。
・年間休日も多く、プライベートとの両立もしやすい環境です。
腰を据えて長く働きたい方をお待ちしています。
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
年齢 ： ４４歳以下
※若年層の長期キャリア形成の為、年齢を制限した募集を実施（制限事由3号のイ）
学歴 ： 高卒以上＜職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎！＞
資格 ： 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
※社有車にて営業を実施する為。
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▽選考フローについて
・応募
・書類選考（履歴書・職務経歴書等）
・１次面接（役員による）
・内定 （おめでとうございます！）
＜面接は柔軟に対応します！＞
※内定までおよそ2週間程度で完結します。
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増員
設立して60年、パナソニック、三菱電機、日立電線等の全国有数の代理店として
創業以来順調に業績を伸ばしております。
ＳＥＤＩＡグループ関連会社として、さらなる事業継続、拡大の為、新規募集を行いたいと思います。
大企業では経験できないような責任ある仕事に早い段階から携わっていただき、
今後の当社と共に成長してくださる方を募集いたします。
岡山東営業所
岡山県岡山市東区宍甘３３８－３（最寄駅：ＪＲ東岡山駅）
◇転居を伴う 転勤なし
ＪＲ 東岡山より 徒歩１５分
マイカー、バイク通勤ＯＫ！
フレックスタイム制
フルフレックス
標準労働時間：1日あたり8時間
標準労働時間帯：フレキシブルタイムは６時～２０時までの間で、1日の標準労働時間は８時間とする。
コアタイムは設定しない。
休憩時間６０分
月給 199,920円 ～ 308,600円 （※想定年収 3,017,000円 ～ ）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 27,420円 ～ 42,100円／月
みなし残業時間 20時間／月
月給199,920円以上＋賞与年2回（業績により決算賞与あり）
※ 経験・能力を考慮の上、決定します。
上記額にはみなし残業代を含みます。
※超過分は全額支給します
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
3,600,000円 / 入社2年目・一般職
4,300,000円 / 入社5年目・主任職
5,100,000円 / 入社7年目・係長
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
週休2日制
◇ （土・日／社内カレンダーに準ずる ※年2回程度土曜出社あり）
※3月末、9月末の棚卸しの際は、土曜日出勤あり
上記以外の土日祝は休みです。
※年間休日124日（2024年実績）
◇ 祝日
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 産休・育休取得実績あり
◇ 介護休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 5日以上連続休暇あり
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / 時短勤務制度あり
◇ 給与改定年1回（4月）
◇ 賞与年2回（7月・12月）（業績により決算賞与あり）
◇ 通勤手当（3万円迄／月）
◇ 家族手当
◇ 永年勤続表彰
◇ 退職金制度
◇ リフレッシュ休暇
◇ 社員旅行（2年毎1回）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり
