不動産営業（事業立ち上げメンバー）募集
月給30万円～85万円／新規事業立ち上げ／仕入れ・販売を担当／資格者優遇／年収1,000万円以上可能
不動産事業の立ち上げメンバーとして、ゼロから事業をつくる。
今回募集するのは、当社のこれからを担う不動産事業の立ち上げメンバーです。
すでに住宅・外構・設計・施工など幅広い事業を展開している当社。
その基盤を活かしながら、今後さらに不動産領域を強化していくため、仕入れから販売まで担える営業職を募集します。
完成された組織に入るのではなく、
これから事業を育てていくフェーズだからこそ、裁量もチャンスも大きい環境。
「営業経験を活かして次のステージに進みたい」
「将来的には事業づくりにも関わりたい」
そんな方にぴったりのポジションです。
~仕事内容~
お任せするのは、不動産事業における仕入れ・販売業務です。
単なる売買営業ではなく、物件の仕入れから販売戦略まで関わりながら、事業の土台づくりを担っていただきます。
今後の事業拡大を見据えた募集のため、
プレイヤーとして成果を出すだけでなく、将来的には事業の中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。
~具体的な業務内容~
・不動産情報の収集、土地・物件の仕入れ業務
・売却・販売に向けた企画、提案、営業活動
・オーナー様、仲介会社、取引先との関係構築
・物件調査、資料作成、契約関連業務
・社内メンバーと連携した販売戦略の立案
・仕入れから販売までの進行管理
・今後の不動産事業拡大に向けた仕組みづくり、提案
~この仕事の魅力~
・不動産事業の立ち上げに関われる
今回の募集は、既存事業の補充ではなく、新たな不動産事業を強化していくための立ち上げ採用です。
これから形をつくっていくフェーズだからこそ、ルールや仕組みづくりにも関わることができ、“事業をつくる側”の経験が積めます。
・仕入れも販売も経験できる
どちらか一方だけではなく、仕入れ・販売の両方に関われるのがこのポジションの魅力です。
営業としての幅を広げたい方、不動産の流れを一気通貫で理解したい方にとって、大きな成長機会があります。
・成果を正当に評価する制度
当社では、売上だけでなく、スキル・行動・考え方も含めて総合的に評価しています。
「何を頑張れば評価されるのか」「どうすれば収入が上がるのか」が明確だからこそ、納得感を持って働けます。
成果はインセンティブや昇給・昇格でしっかり還元され、年収1,000万円以上も目指せます。
・急成長企業だからチャンスが多い
創業10周年を迎えた当社は、今まさに事業拡大フェーズ。
既存事業の強みを活かしながら、新しい領域にも挑戦しているため、ポストも役割もこれから増えていくタイミングです。
早期キャリアアップや、将来的な事業責任者ポジションも十分に目指せます。
＜必須要件＞
・営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
※業界未経験歓迎
※営業として扱った商材・業種、法人営業・個人営業の経験は問いません
※営業未経験の方でも、意欲やポテンシャルを重視します。「不動産業界に挑戦したい」「新しい環境で成長したい」という方はぜひご応募ください
＜歓迎要件＞
・住宅、不動産関連の営業経験をお持ちの方
・用地仕入れ、売買仲介、注文住宅営業、賃貸仲介などの経験をお持ちの方
・お客様との信頼関係構築を大切にできる方
・新しい取り組みや事業づくりに前向きにチャレンジしたい方
・将来的に新規事業の立ち上げや事業拡大にも関わってみたい方
＜歓迎資格＞
・宅地建物取引士
・ファイナンシャルプランナー
・住宅ローンアドバイザー
・建築士
・インテリアコーディネーター
＜求める人物像＞
・営業経験を活かして、不動産業界でさらにキャリアを広げたい方
・成果だけでなく、お客様に寄り添った提案を大切にしたい方
・成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方
・指示を待つだけでなく、自ら考えて行動できる方
・将来的に事業づくりや組織づくりにも関わりたい方
・新規事業の立ち上げに興味があり、チャレンジを楽しめる方
実働時間：1日あたり5時間 〜 10時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
9：00～18：00(実働8時間) 休憩：60分
【年間休日118日】
◆完全週休2日制（月8～10日休み／火・水）
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆育休・産休（取得実績あり）
京成津田沼から徒歩5分
基本給：月給 30万円 〜 85万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
固定残業代（月40時間分・4万7650円～）を含む。超過分は別途支給。
年齢・経験等を考慮し決定。
営業未経験の方は月給25万円～にてお迎えします。
年収780万円（月給65万円＋各種手当）＋インセンティブ144万円
【福利厚生】
【「人材が一番大切」という代表の想いから、各種福利厚生や制度・手当を整備しています】
◆昇給年1回（5月）
◆インセンティブ
◆社会保険完備
◆時間外手当（超過分）
◆津田沼手当（津田沼に住む方向けの住宅手当）
◆資格手当
◆交通費（月2万円迄／上限を超える場合は応相談）
◆車通勤可
◆ガソリン代支給（社用車）
◆駐車場代補助（社用車）
◆社内分煙
◆私服（オフィスカジュアル）勤務可
◆PC貸与
◆健康診断
◆社員旅行
◆入学御祝金（お子様が小学校入学時に10万円支給）
20代多数、30代多数、40代多数男性が多いにぎやかな職場、アットホームで初心者も活躍中
履歴書に応じて、1〜２回の面接にて合否が決まります。
