仕事内容:
営業責任者候補として、営業に関することを幅広くお任せします。
以下の内容を経験を見ながら、徐々にお任せできればと思います。
営業戦略
- 営業戦略・営業計画の立案
- ターゲット業界・企業の選定
- 営業KPIの設計
- 新規開拓戦略の構築
- 営業チャネルの開拓
- パートナー・代理店戦略の構築
新規営業
- 新規顧客へのアプローチ
- 商談・提案
- 経営者・事業責任者への営業
- 提案資料・営業資料の改善
- クロージング
- 導入後のアップセル・クロスセル
営業組織づくり
- 営業プロセスの標準化
- 営業マニュアル・トークスクリプト作成
- CRM/SFA等を活用した営業管理
- 営業メンバーの採用・育成
- 営業チームのマネジメント
- 成約率・商談率などの改善
事業開発
- 自治体・地域企業との連携
- アライアンス先の開拓
- 代理店・紹介パートナーの開拓
- 新しい販売モデルの企画
- 新規事業・新サービスの営業検証
アピールポイント:
「接客業の価値を、もっと正当に評価されるものにしたい。」
飲食店のスタッフ、美容師、販売員、ホテルスタッフ。
毎日誰かを笑顔にして、誰かの生活を支えている人たちがいます。
でも、その人たちが生み出している「ありがとう」や「また来たい」という価値は、まだ十分に評価されていません。
私たちは、そこを変えたい。
接客を、ただの労働ではなく、人の心を動かし、顧客を生み、企業や地域の価値をつくる仕事として再定義したい。
それが、koko tipを始めた理由です。
koko tipでは、接客現場で生まれる「ありがとう」を可視化し、顧客体験・ブランド・集客・採用へとつなげていきます。
さらに今後は、自治体との「ありがとうタウン」構想や、接客業に特化した採用プラットフォームなど、新しい挑戦も進めていきます。
今回募集する営業責任者には、この想いをただ理解してもらうだけではなく、自分自身の言葉で社会に広げてほしいと思っています。
決められた商品を売る営業ではありません。
「どうすれば接客業の価値をもっと伝えられるか」
「どうすれば、このサービスを全国に広げられるか」
を考え、代表と一緒に事業そのものをつくっていく仕事です。
まだ正解はありません。
だからこそ、自分たちで正解をつくれる。
「営業がしたい」だけではなく、
「この世界を変えたい」という想いを持っている方。
そんな方と一緒に、接客業の未来を変えていきたいと考えています。
求める人材:
【応募条件】
koko tipの思いに共感してくれる方。
とりあえず興味あるので話してみたいでも構いません！
私たちが一番大切にしているのは、「接客業の価値を再定義したい」という想いに共感していただけることです。
営業経験やスキルだけではなく、こんな方と一緒に働きたいと考えています。
【歓迎条件】
- 「接客業の価値をもっと高めたい」と本気で思える方
- 「ありがとう」を、もっと世の中に増やしたい方
- 人や企業の魅力を見つけ、誰かに伝えることが好きな方
- 「売ること」よりも「価値を伝えること」に面白さを感じる方
- 正解のないことにワクワクできる方
- 指示を待つのではなく、自分で考えて動ける方
- 0→1の環境で、試行錯誤を楽しめる方
- 営業だけでなく、事業そのものをつくってみたい方
- 将来的に営業組織や事業を率いてみたい方
- koko tipの想いを自分の言葉で語り、社会に広げていける方
こんな経験があれば歓迎
- 法人営業・新規開拓営業
- SaaS・ITサービスの営業
- 営業マネジメント
- 新規事業・事業開発
- アライアンス・代理店営業
- 接客・サービス業界での経験
※経験年数や業界は問いません。
「自分の営業力で、会社を大きくしたい」
そして何より、
「接客業の価値を変えるこの挑戦に、自分も関わりたい」
と思っていただける方と出会いたいと考えています。
勤務時間・曜日:
勤務時間は指定しない
休暇・休日:
勤務地:
◇テレワーク・在宅OK
・既卒・第二新卒歓迎
給与:
報酬：想定稼働時間に応じて発生します。
koko tipは現在、創業まもないフェーズにあります。現時点での月次報酬は応相談となりますが、本ポジションではストックオプション（SO）を付与し、事業の成長をともに分かち合うことを重視しています。
金銭的な対価以上に、「このサービスを社会に広めたい」という強い意志と覚悟を持って参画いただける方を求めています。事業が成長した先に、ともに大きなリターンを目指しましょう。「接客業の価値を、一緒に再定義してほしい。」飲食店のスタッフ、美容師、販売員——毎日誰かの生活を支え、笑顔をつくっている人たちが、正当に評価されない社会を変えたい。それがkoko tipを始めた理由です。
私たちが求めているのは、この問いを自分ごととして捉え、ワクワクしながら動ける人です。「やらされる仕事」ではなく、「この変化を起こしたくて仕方ない」という内発的な熱量を持った方と、ブランドをつくっていきたいと思っています。
その他:
雇用形態: 業務委託
