上場企業 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」直営店の営業(テナント折衝)や店舗マネジメントをお任せいたします。
25年7月にローンチをし今後直営店を拡大していく計画です。
新規事業として、組織づくりにも携わっていただくことが可能です。
【具体的な業務内容】
(1)テナント折衝（百貨店、商業ビル 等）
(2)来店施策の企画
(3)販売スタッフ育成・指導
(4)売上・在庫管理・コントロール
※出張も多く発生します。状況によって、直行や直帰も可能です。
【今後のキャリア】
半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。
マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。
また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、
他領域の営業へ幅を広げていただくなど、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。
変更の範囲：会社が定める業務
高校卒以上 / 経験者のみ募集
【必須要件】
・法人営業経験
・数字管理のご経験
・出張ができること
・PCスキル（メール、excel、word、PowerPoint）
【歓迎要件】
・店舗マネジメント経験
1名
駅から徒歩5分以内
東京都港区港南1-8-15 Wビル20階（最寄駅：品川駅）
◇ 駅から徒歩5分以内
変更の範囲：会社が定める就業場所
08:45〜17:45
実働時間：8時間/日
◎実働8時間、休憩60分
月給 380,000円 ～ （※想定年収 5,800,000円 ～ ）
※経験・能力を考慮し、決定いたします。
※ご提示ポジションによってはみなし残業制となる可能性がございます。
■ 交通費支給（上限5万円／月、公共交通機関利用に限る）
■ 家族手当（社内規定による）
■ エリア手当（勤務地による）
≪賞与≫
年2回（6月・12月）
≪昇給≫
年2回（初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
※年に数回祝日出社有（当社カレンダーによる）
■年間休日120日
■夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇（法定通り）
※入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）
※正社員のみ適用
※有給休暇は入社6ヶ月後に付与以降、毎年10月1日に付与
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇選択制確定拠出型年金制度
◇財形貯蓄制度
◇社員持株会制度
◇表彰制度
◇産前産後・育児休暇制度
◇結婚出産祝い金制度
◇弔事お見舞金制度
◇長期勤続祝い制度
◇カラットオプション（ストックオプション）制度
◇人間ドック受診（40歳以上）
◇インフルエンザ接種費用負担
◇婦人科健診費用負担
◇育児時短勤務制度
◇おかえり制度（再雇用制度）
◇社員割引
◇グループ活性会
◇単身赴任帰省旅費補助
◇引越費用補助（入社時、会社都合による転居が必要な場合のみ）
