■仕事の概要：
企画から設計、確認申請、現場監理まで、建築の「すべて」に関わる主担当として活躍していただきます。
私たちは、高齢者住宅を中心に年間10〜20棟を手がける設計・施工会社です。
部分的な業務ではなく、一つの建物が完成するまでの全工程に携われるため、建築士としての実力が圧倒的なスピードで身につきます。
■具体的な業務内容：
企画・基本設計： 土地の形状や法規制を調査し、最適なプランを作成
実施設計・図面作成： Jw_cadを使用した図面作成
確認申請業務： 役所調査、書類作成、申請手続き
監理・現場確認： 全国各地の現場へ赴き、施工管理スタッフや職人と打ち合わせ
お客様対応： 施主様へのプレゼンテーション、要望のヒアリング
■この仕事の3つの魅力：
1. 入社1年目から「主担当」へ 大手企業のように数年の下積み期間はありません。早い段階で案件をお任せします。
もちろん、ベテランの一級建築士（設計部長）がマンツーマンで指導するため、安心して挑戦できる環境です。
2. 全国があなたのフィールド 北海道から沖縄まで、全国にプロジェクトがあります。
各地の条例や建築基準を実践で学ぶことができ、建築士としての引き出しが大きく増えます。
出張先でその土地の建築や文化に触れられるのも楽しみの一つです。
3. 実力次第で年収800万円以上も目指せる評価制度があり、モチベーション高く働けます。
■使用ソフト：
Jw_CADなど
※操作経験があればスムーズですが、未経験のソフトがあっても丁寧に指導します。
【必須条件】
・一級建築士の資格をお持ちの方
・建築設計の実務経験がある方（構造・用途不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・CAD操作ができる方（Jw_cadを使用しますが、他ソフトの経験があれば移行可能です）
【歓迎する経験・タイプ】
• 管理建築士としての実務経験
• プレイングマネージャーとして、部下の育成や組織運営に携わった経験
• 高齢者住宅、共同住宅、店舗などの設計経験
【求める人物像】
■「図面を描くだけ」では満足できない方 当社では、設計士も企画段階からプロジェクトに参加し、お客様へのプレゼンや現場監理まで一貫して担当します。
「建築家」としてトータルに携わりたい方を歓迎します。
■次世代のリーダーとして会社を創りたい方 今回は将来の幹部候補の募集です。
組織づくりや経営に近いポジションで力を発揮していただくことを期待しています。
■全国を舞台に知見を広げたい方 北海道から沖縄まで、全国各地に案件があります。
その土地ごとの条例や風土を学び、建築士としての引き出しを増やしたい方には最適な環境です。
年齢の条件と理由：あり（60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間 〜 8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
■残業について
月平均20時間程度です。
「ダラダラ残業はしない」という社風で、メリハリをつけて働けます。
週休2日制（日曜、祝日、第2・第4土曜）
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
年間休日：105日
マイカー通勤可
山陽電鉄「飾磨駅」より徒歩約10分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 38万円 〜 45万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり12万円 〜 15万円（固定残業時間：1ヶ月あたり38時間 〜 41時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1円 〜 3万8700円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円
※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（業績・評価による／月3,000円〜5,000円UP実績あり）
■賞与：年2回（業績による／昨年度実績：60万〜80万円）
【年収例】
800万円／入社5年目（月給58万円＋賞与＋諸手当）
650万円／社2年目（月給45万円＋賞与＋諸手当）
【福利厚生】
・マイカー通勤可（無料駐車場完備）
・退職金制度あり（勤続年数による）
・定期健康診断
・社員旅行（業績による）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
