＼隙間時間で働こう／
地域に貢献☆訪問看護師
地域連携、地域包括ケアに携わり
介護・福祉の橋渡し役として、
これまでの看護師の経験を活かせます。
訪問件数に応じて、精勤手当（インセンティブ）
あり。頑張っただけ給与に反映される仕組みです。
★医療依存度低め、未経験でもOK
★高齢者のお話相手をするのが好き
★精神科訪問看護要件の研修が受けられます
訪問看護・在宅医療で看護師資格を
活かしたい方、ブランクありの方もOKです。
ご応募お待ちしています
- 利用者一人一人にじっくり寄り添えるお仕事
- 高齢者の傾聴メイン・訪問未経験でもOK
- 直行直帰で時間の融通が利く、家庭との両立OK
★「あいち女性輝きカンパニー」認証企業
子育てや家庭と両立しながら働けるよう、
個々にあわせてシフトを組んでいます。
もちろん利用者様とのマッチングも考慮。
不安や心配ごとは、代表や他のスタッフに
相談しやすい環境です。
★1日４件以上（月８０件）訪問で「精勤手当」
医療依存度低いため、殆どのスタッフが
無理なく1日５件以上訪問。
稼ぎたい方は高収入が目指せます。
★基本は直行直帰、月１回ミーティング
直行直帰OKです。
オンコールなし、夜勤もなし！
★チーム制採用
1人に負担が集中しないので、
お子さんの都合等で、お休みできるよう
配慮しています。
※精神科訪問看護師の研修受講も可能です.
- 老人看護と精神科看護（認知症含む）が1:1の比率です。
関係機関との密接な連携により、
「医療依存度の低い」利用者様が多く、
訪問時間も平均30分と短時間です。
【老人看護】
・体温や脈拍、血圧や呼吸状態など、
バイタルサインの計測
・一般状態の観察
・体調管理
・日常生活の補助・アドバイス
・服薬管理・指導
【精神科看護】
・利用者様のお話に傾聴
・メンタルケア
・日常生活の補助・アドバイス
・服薬管理・指導
※医療処置やその他のケアが必要な
利用者様もおられますが、軽度の方が
ほとんどです。
重度の方の訪問は少なく、
現在は代表が担当しています。
- 【訪問看護未経験の方へ】
当社では、訪問看護未経験の方を
積極的に採用しています。
利用者様やご家族の思いを大切に
一人一人に寄り添う看護です。
はじめは不安もありますが、
不安が解消されるまで、
代表が同行します。
独り立ち後も心配であれば、
すぐに相談、同行しています。
- 【職員について】
職員数13名
・内正社員４名（男性一人）
・年齢構成（20代２名、30代３名、40代３名、50代１名、60代４名）
・職員の居住地：名古屋市西区、名東区、天白区、緑区、瑞穂区、中川区、豊明市
【スタッフの声】
・子育てがひと段落したので、未経験でしたが
訪問看護にチャレンジ。訪問看護は移動時間
が多くて、意外と自分の時間が多く、ゆったり
働けます。
・子ども病欠でのシフト交代も「任せといて！」
と快く引き受けてくださって感謝してます。
・月１回のランチョンミーティングのほか、
定期的なご飯会・飲み会、社員旅行などが
あり、楽しくお仕事しています。
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