事務スタッフ(未経験歓迎) 年休120日/在宅勤務可/土日祝休/基本定時退社/カスタマイズ研修で育成
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
履歴書、まだ白紙でOK。あなた色のキャリアをここから。
誇れる経験やスキルがなくたって問題ナシ!「人生にきっかけを。」というミッションを掲げる当社なら、「やりたいこと」を働きながら見つけられます!
入社後は同じタイミングで入社した同期と一緒に研修をスタートOK 平均年齢25歳と歳が近い先輩ばかりです!
PCの操作に自信がなくても問題ナシ!一人ひとりに合わせて研修プランをカスタム。電源の入れ方やタイピングからスタートOK!専任メンターが1対1で教えます
仕事に慣れたらあなたの「やってみたい」を応援!経理や労務のサポートなど、+αのキャリアに挑戦することもOKです
土日祝休みで残業もほぼナシ。『ベストベンチャー100』に選ばれるほど成長中でも、働きやすさは譲りません。推し活や趣味もたっぷり楽しめます
——ここでの毎日があなたの新しい「きっかけ」になります。
----- 募集要項 -----
【職種名】
事務スタッフ(未経験歓迎) 年休120日/在宅勤務可/土日祝休/基本定時退社/カスタマイズ研修で育成
【仕事内容】
\カスタマイズ研修で事務デビュー!/
データ入力や書類作成といった一般的な事務業務を中心に、幅広い業務をお任せ。入社後はあなたに合わせて研修をカスタマイズするので、未経験の方もご安心ください。
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2〜3名で分担しながら下記業務をお任せ。
あなたのレベルに合わせて先輩が隣でサポートするので、少しずつ慣れていきましょう!
・各種データ入力(営業数値の管理、案件情報など)
・書類作成、管理(契約書、請求書など)
・電話、メール、来客の対応
・備品管理や買い出しなどの総務サポート業務 など
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あなたの「好き」や「得意」に合わせて、少しずつ仕事をお任せします!※下記は一例です。
たとえば…
「コツコツ作業が得意!」
⇒データ入力や書類の確認を極めるスペシャリストへ!
「数字を扱うのが好き!」
⇒お金の計算やデータ入力など、会社を数字で支える経理サポートに挑戦!
「サポートするのが好き!」
⇒入社の手続きや勤怠管理など、みんなが気持ちよく働ける環境づくりのサポート役へ!
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仕事に必要なマニュアルは完備!一つひとつの手順は、いつでも確認OK 基本はマニュアル通りなので、複雑な知識は求められません。周りの先輩や専任メンターも隣でサポートするため、着実にステップアップできます
「こんなツールがあれば便利なのに」といったアイデアは大歓迎!慣れてきたら、業務フローの改善や新しいツールの導入など、どんどん業務を広げることもできます
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
これまでの経験は一切問いません!「事務が初めて」という方は大歓迎です!
\いくつあてはまる?適性チェック!/
- 人と話すことが好き
- 新しいことを学ぶのを楽しめる
- サポートするのが好き
- コツコツと物事に取り組むのが得意
…ひとつでもあてはまったら適性あり!入社後は専任のメンターがPCの使い方やビジネスマナーから教えるので、オフィスワークが初めての方もご安心ください!
【募集背景】
「人生にきっかけを。」というミッションのもと、人材派遣や紹介事業など、幅広く人に関わる事業を展開する私たち。設立以来成長を続けており、わずか5年で「ベストベンチャー100」にも選出されました。今後は「10年で100億円」という目標に向け、さらなる成長を目指しています。
この急成長に伴い、各部署の業務も拡大中。そこで、今回はバックオフィスの体制を強化することになりました。未経験の方も安心できるよう、体制を整えてお待ちしています!
【雇用形態】
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与については【給与】欄をご覧ください。その他の条件・待遇に変更はありません。
【勤務地】
【本社】
東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル7F
- 転勤はありません。
- U・Iターン歓迎!
- リモートワークOK!
- ——「個性」を尊重したオフィス!——*
代表自らが構想したオフィス。個々を大切にする代表の想いは、大テーブルを囲むチェアにも表れており、全てデザインの異なるものを代表自身が買い付けたそうです
社内外の交流の場となるバーカウンター「きっかけBar」をはじめ、クッションで寛げる休憩スペースや研修・オンライン会議用の専用ブースを完備しています。
ウォーターサーバーやコーヒーマシンも自由に利用OK。快適な環境が整っています!
【交通】
\駅チカ!アクセス良好 /
JR線:渋谷駅より徒歩4分
東急東横線・田園都市線・半蔵門線・副都心線
銀座線・京王井の頭線:渋谷駅C1出口より徒歩3分
【勤務時間】10:00〜19:00(実働8時間)
残業は月10時間以内で、仕事終わりも充実可能!アニメを一気見したり、楽器を演奏したり。韓国語や中国語の勉強を始めて、スキルアップしてみたり。充実した毎日を送ることができます
【給与】
月給25万円〜50万円+各種手当+賞与
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記金額には固定残業代(22時間分/3万5200円以上)を含む。超過分は別途全額支給。
定期的な面談で目標や成長を共有し、業務への取り組みや貢献度をしっかりと評価。給与アップや賞与につながります。未経験スタートの先輩も、毎年収入アップを実現しています!
【試用期間中は下記給与】
月給23万円〜
※上記金額には固定残業代(15時間分/2万3100円以上)を含む。超過分は別途全額支給。
<年収例>年収450万円/26歳・経験3年
年収350万円/23歳・経験1年
【休日休暇】
- ——年間休日120日以上——*
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇(入社半年後10日付与。以降、勤続年数に応じて最大20日)
- 産前・産後休暇
- 育児休暇
- 特別休暇
\休日も満喫できる働き方/
有休も取りやすいので、連休を取得してテーマパークに遊びに行ったり、猫カフェに行ってみたりも可能!仕事もプライベートも両立しやすい環境です。
【福利厚生・待遇】
- 昇給 年4回
- 決算賞与 年1回
- 交通費(全額支給)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 時間外手当(超過分を全額支給)
<各種手当>
- 家族手当
- 子供手当
- SNS手当
- ディレクター手当
- インセンティブ手当(職務手当)
- リファラル手当(社員紹介制度)
- 研修手当
- 引越手当(仲介手数料の半額〜全額を会社が負担)
<各種制度>
- 退職金制度
- 表彰制度(年間MVP賞など)
- 研修制度(独自の教育プログラムあり)
<社内交流もサポート>
- 社員旅行(年1回)
- 社内レクリエーション(月1回)
【*”あなただけ”の研修で事務デビュー*】
入社後は、あなたに合わせて育成プランを作成。専任のメンターがマンツーマンでつき、じっくりと育てます!
まずはスキルをヒアリング。その後、あなたにピッタリの研修からスタートします!
・PCの基本操作
・ビジネスマナー研修
・会社理解を深めるためのセールスプロモーション体験 など
※ご経験に応じて研修内容は調整。安心して実務に入れるようサポートします。
まずは簡単な業務からお任せ。先輩が隣の席で教えるので、分からないことはその場で解決できます
独り立ち後も定期的な面談でフォローを実施。なりたいキャリアを叶えられるよう、しっかり伴走します
【*平均年齢25歳!未経験スタートが活躍*】
現在活躍するメンバーは全員が未経験スタート。保育士など前職もさまざま!
\先輩のリアルな声をご紹介!/
Q1. 入社のきっかけは?
「オフィスワークに挑戦したかったのがきっかけ。未経験からでも安心の研修制度があったのと、"事務+α"で色々なことに挑戦できる点に惹かれました!」
Q2. 職場の雰囲気はどう?
「同年代のメンバーが多くて賑やかです!デスクも近いので分からないことはスグに質問できますし、休憩中には好きなアニメやゲームの話で盛り上がることも 」
Q3. ANVの特徴を教えて!
「"やってみたい!"と声をあげると、"いいね!"と背中を押してくれる文化があるところ。日々、自分の成長を実感できています!」
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
\どんな人にも「きっかけ」になる場所を目指して/
同社には未経験スタートの20代・30代が多く、研修体制が整っているといいます。なぜ若者の挑戦を後押しできるのか、その背景を詳しく伺ってきました。
根幹にあるのは「人生にきっかけを。」という同社のミッション。この言葉には、代表・山下さんの強い想いが込められています。代表ご自身、新卒1年目で会社を辞め、23歳で起業したという経歴の持ち主。だからこそ、「キャリアに悩む若者の力になりたい」という気持ちが人一倍強いのだそうです。
その想いは、具体的な制度にも反映。事務であっても、給与やキャリアに還元される評価制度を確立。日々の頑張りや仲間をサポートする姿勢がきちんと評価されるとのことでした。
こうした社員と向き合う姿勢が、95%以上という高い定着率にも表れているのでしょう。同社であれば、安心して新しいキャリアを築いていけると感じた取材でした。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】*直接「ありがとう」と頼りにされること
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同社の事務は、社内のさまざまな部署のメンバーから頼りにされるポジション。書類作成やデータ入力、営業サポート…など、細かなサポート一つひとつが、同じ会社で働くメンバーの仕事をスムーズにし、事業の成長を間接的に支えるのだとか。「 さんがいてくれて、本当に助かったよ!」と感謝の言葉をもらえることも、大きなやりがいとなるでしょう。
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たとえば、新しい評価ツール「カオナビ」を導入したり、より効率的な業務フローを考えたり。同社の事務スタッフは、会社の仕組みづくりにも主体的に関わることができるのだとか。もちろん、始めからすべてを求められるわけではありませんが、組織がより良くなっていく過程を感じられるのは、成長中の同社ならではのやりがいでしょう。
【厳しさ】*柔軟に対応する場面が発生します
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成長中の企業だからこそ、業務フローや会社の仕組みもより良いものがあれば随時変更しているのだとか。たとえば、昨日まで使っていたフォーマットが今日には新しいものに変わったり、業務効率化のために新たなツールを導入したりすることも珍しくないそう。もちろん、その都度フォローしますが、「一度覚えたやり方を、ずっと続けていきたい」という方にとって、最初のうちは慣れない環境かもしれません。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】*周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
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営業担当や他部署のメンバーなど、社内のさまざまな方と連携して進めるポジションです。わからないことがあれば、すぐに先輩に確認できます。そのため、周囲と会話し、連携しながら仕事を進められる方に向いているでしょう。
【向いてない人】*決められた業務だけを担当したい方
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はじめは簡単な入力業務などからお任せしますが、ゆくゆくはサポートの幅を広げることも。そのため、「指示されたことだけこなしたい」といった方には、ミスマッチを感じてしまうかもしれません。
