土木施工管理 横浜市内の公共工事が7割/元請け100%/残業月平均10.3時間/家族も嬉しい手当多数
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
子どものベビーカーもランドセルも制服も、
一人暮らしの初期費用まで、全部会社のお金で。
横浜の街に欠かせない、道路や水道を整備する施工管理。当社では、お子さんの成長に合わせて総額80万円の祝金を支給しています。子育てに理解のある会社です。
ベビーカーやおむつの購入にも使えるので、何かと物入りな時期の家計を助けます。
ピカピカのランドセルや学習机など、心躍る新生活の準備をサポートします。
少し大人びた新しい制服や、部活動で使う道具を揃えるのにも役立ちます。
通学カバンや電子辞書など、出費がかさむ高校生。新生活の準備を整えられます。
大学進学や就職といった節目の年。一人暮らしの初期費用などに役立ちます。
景気に左右されにくい公共工事が7割を占め、すべて元請けとして担当。安定した経営基盤があるため、大々的に還元しています。一家の大黒柱も、ここなら骨太です。
----- 募集要項 -----
【職種名】
土木施工管理 横浜市内の公共工事が7割/元請け100%/残業月平均10.3時間/家族も嬉しい手当多数
【仕事内容】
生活に欠かせない、インフラを守る施工管理をお任せします。横浜市からの依頼が7割を占める公共工事を担当。人々が毎日使う水道や道路を新しくしたり、古くなったものを修繕したりと、街のライフラインを支える社会貢献性の高い仕事です。
現場全体を見渡す、司令塔としての面白さ
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施工管理の役割は、工事が計画通りに、かつ安全に進むように全体を管理すること。いわば、現場の司令塔です。
- 安全管理:現場の危険箇所をチェックし、事故が起きない環境を整備
- 品質管理:設計図通りに、基準を満たした品質で仕上がっているかを確認
- 工程管理:工期に間に合うよう、作業のスケジュールを管理・調整
- 原価管理:予算内で工事を終えられるよう、人件費や材料費を管理
腰を据えて、一つのプロジェクトに没頭
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基本的に、1人1現場のみを担当します。工期は半年ほどのものから、2年近くに及ぶ大規模なものまでさまざま。現場は横浜市内が中心で、会社から車で1時間圏内がほとんどのため、移動の負担も少なめです。
小さな成功から、数億円を動かすプロへ
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ひとり立ち後は、比較的小規模な案件の現場代理人からお任せします。自信がついたら、工期2年・数億円規模の水道管布設工事といった、より大きなプロジェクトへ。手がける案件のスケールが大きくなるにつれて、自身の成長を明確に実感できます。
ITの力で、自分と家族の時間も大切に
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役所とのやり取りや書類提出もオンラインで完結。わざわざ事務所や役所に行く手間が省け、業務効率も大幅にアップしています。こうした取り組みの結果、残業は月平均10.3時間と業界でも少ない水準を実現しています。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
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入社後は、経験豊富な先輩がマンツーマンで指導します。現場での実践を通して、仕事の流れから専門知識まで、一つひとつ着実にレクチャー。あなたの成長を会社全体でサポートします。
\こんな方にオススメ!/
- 将来が安定した仕事に就きたい方
- 家族との時間を大切にしたい方
- 地元に貢献できる仕事がしたい方
- スケールの大きな仕事に憧れる方
※社会人経験やこれまでの経歴、転職回数などは問いません。人物重視の採用です!
【募集背景】
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横浜市に根差し、水道や道路といった公共工事をメインに手掛けてきた当社。横浜市から複数の認証を受けていることを強みに、安定した経営基盤を築いています。
ありがたいことに、現在も多くの案件依頼をいただいている状況です。今後さらに事業を拡大していくため、そして、長年活躍してきたベテランの高い技術力を次世代へと着実に受け継いでいくためにも、組織体制の強化が不可欠となりました。
そこで今回、当社の未来を共に創ってくださる新たな仲間をお迎えすることに。未経験からでも着実に成長できる環境を整えて、あなたの応募をお待ちしています。
【雇用形態】
正社員
※12週間(約3ヶ月間)の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇に変更はありません。
【勤務地】
\転勤はありません!/
【本社】神奈川県横浜市緑区長津田町2942-1
\長距離移動の負担はありません!/
現場は神奈川県内で、横浜が中心。社用車で10〜15分の近い現場も多く、遠くても1時間程度です。事前に許可を得れば直行直帰もでき、柔軟な働き方ができます。
【交通】
【本社】東急電鉄田園都市線「つくし野駅」より徒歩8分
※現場へのアクセスは場所により異なります。
【勤務時間】\残業は月平均10.3時間と少なめ!/
シフト制(実働8時間)
日勤……08:00〜17:00
夜勤……20:00〜05:00
※現場ごとに勤務時間が異なります。
「毎日勤務時間が違う」といったことは基本ありません。入社直後は日勤が中心で、個人の事情なども考慮して案件を割り振るのでご安心ください。
【給与】
月給27万9000円以上+各種手当+賞与(昨年度実績:3〜4.5ヶ月分)
※月給には、月7万円以上(45時間分)の固定残業代を含みます(超過分は別途支給)。
<年収例>400万円/30歳(入社1年目)
520万円/35歳(入社5年目)
750万円/45歳(入社15年目)
【休日休暇】
【年間休日112日】
└最初の支給は、入社後最初の4月もしくは10月
└公共工事は祝日休みが多いため、有休を使う社員が多いです。
- 年末年始休暇(5日)
- 夏季休暇(3〜5日)
- GW休暇(4〜5日)
- 産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
⇒産休・育休の取得率は男女ともに100%!
【福利厚生・待遇】
- 昇給 年1回(昨年度実績:1万6000円)
- 賞与 年2回(8月・12月/昨年度実績:3〜4.5ヶ月分)
- 交通費支給(月2万円まで)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 時間外手当(超過分)
- 社宅あり(月額3万円と格安!)
- 役職手当
- 皆勤・精勤手当(月5万円〜20万円)
- 資格手当
└1級建築士、1級建築・土木施工管理技士:月3万円
└2級建築士、2級建築・土木施工管理技士:月1.5万円
- 資格支援制度(受験・講習費用を会社が全額負担 ※規定あり)
- 出産・育児支援制度(出産祝金:20万円)
- 入学祝金制度
└小学校入学:10万円、中学校入学:10万円、高校入学:20万円、高校卒業:20万円
- 報奨金
- 退職金制度
- マイカー通勤OK(駐車場あり)
- 副業OK
- オフィス内禁煙
- 制服貸与
- 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
- 社員旅行・新年会・暑気払い・忘年会あり(参加は任意)
- 保養所あり
- PC・社用スマホ貸与
【未経験からプロの施工監督に!】
入社後、まずは半日ほどの研修で会社のルールや事業について学びます。その後、作業着や必要な道具を先輩と一緒に準備。3日目頃から、現場での研修がスタートします。
専属の教育担当となる先輩の現場に同行し、アシスタントとして実務を学びます。「図面の見方」「専門用語の意味」など、基礎からレクチャー。優しい先輩ばかりなので、分からないことは何度でも聞いてください。
CADソフトの外部研修や、施工管理技士などの資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。「学びたい」という意欲を全力で応援する会社です。
【面倒見の良い先輩ばかりです!】
配属となるのは、公共工事を手がける工事部(土木部門)。現在11名の施工管理が在籍しており、あなたを新たな仲間としてお迎えします。
メンバーは20代の若手から70代の大ベテランまで、幅広い年代が活躍中です。社員の46.6%が未経験スタートで、困ったときも気軽に相談できる雰囲気。年齢や役職に関係なく、休憩中には冗談を言い合ったり、現場の進捗について情報交換したりと、コミュニケーションは活発です。
また、会社主催のBBQや忘年会といった社内イベントは、毎回多くの社員が参加して大盛り上がり。家族の参加も歓迎しており、和気あいあいとした人間関係が自慢です。きっとあなたもすぐに馴染めるはずです。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
「社員とその家族を大切にする会社」。求人広告でよく目にする言葉ですが、同社ほどその言葉に説得力を感じた会社は少ないかもしれません。その理由は、横浜市から受けた評価の数々にありました。
驚いたのは、横浜市が定める「Y-SDGs」「横浜型健康経営認証」といった4つの認証制度すべてで最高評価を得ている点。働きやすさや地域貢献への取り組みを市が評価するものですが、1600社ある横浜市の入札参加資格を持つ建設会社のなかで、すべての認証が最高評価なのはわずか10社程度だそうです。
この評価は、具体的な実績に裏打ちされています。残業は月平均10.3時間、有給取得率は87.3%、そして男性社員が5ヶ月もの育休を取得した事実。これら一つひとつが、「社員想い」という同社の姿勢を表しています。
社員を大切にすることが、企業の安定成長に繋がる。そんな当たり前だけれど難しいことを、ひたむきに実践しているのだと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 家族に自慢できる、街を支える誇らしさ。
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「この道路、自分が工事したんだ」。家に帰って家族に、あるいは友人に、少しだけ胸を張って話せるのがこの仕事ならではの誇らしい瞬間です。普段何気なく使っている道路や水道も、誰かが整備してくれたからこそ安全で快適な毎日が送れている。その「誰か」に今度は自分がなるのです。自分の仕事が横浜の街の景色を創り、人々の暮らしを支えているという実感は、他では得がたい大きな誇りとなるでしょう。
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工事期間中は、現場周辺の住民の方々にご協力をお願いすることも少なくありません。だからこそ、日頃からのコミュニケーションが大切になります。真摯に向き合うことで信頼関係が生まれ、工事が無事に完了したときには「きれいにしてくれてありがとう」「ご苦労さま」と温かい言葉をかけていただけることも。その一言が、これまでの苦労を忘れさせ、次の現場へのモチベーションへと繋がる嬉しい瞬間です。
【厳しさ】 天候に左右される、屋外での作業。
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現場は屋外が中心です。そのため、夏の炎天下では汗だくになりながら、冬の厳しい寒さの中では手がかじかむ中で、作業を進めることになります。会社として空調服や防寒着の支給、こまめな休憩といった対策は徹底していますが、常に快適なオフィスワークとは大きく環境が異なります。
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担当する案件によっては、夜間の工事が中心となります。その場合、約1年間にわたって夜勤が続くことも。昼夜逆転の生活が続けば、当然ながら身体への負担も大きくなります。生活リズムが不規則になることは避けられません。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 安定した環境で、着実に成長したい方
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景気に左右されにくい公共工事が中心で、経営基盤は盤石。資格取得支援や手厚い祝金制度など、社員の成長や生活を長期的に支える制度も充実しています。腰を据えて専門スキルを身につけたい方にピッタリです。
【向いてない人】 臨機応変な対応が苦手な方
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現場では、天候の変化や予期せぬトラブル、近隣住民の方からのご意見など、マニュアル通りにはいかない状況が日々発生します。一つひとつ丁寧に対応する必要があるため、決まったことだけをこなしたい方にはミスマッチを感じる可能性があります。
