株式会社ソナエル
押し売りゼロの入居支援営業｜顧客至上の評価制度×ノルマなし
【新着】
情報更新日：2026/07/17
掲載終了予定日：2026/09/17
数字だけでなく、『人のため』の動きが評価に繋がる入居支援の営業職
◆ 数字だけでなく顧客志向性を評価！
◆ 個人で背負わない、チーム団結スタイルの営業◎
◆ 3年連続売上UP／成長中の安定企業
◆ 資格手当あり／スキルがそのまま収入に反映
◆ 性別問わず、育休取得可能◎
◆ フレックス制度活用・直行直帰もOK
数字を追うことから逃げたいわけではない。
でも、本当に必要かわからないものを
無理に勧める営業は、少し違う。
お客様の役に立ちたい。
貢献できる自分に成長したい。
だから、選ばれる存在になりたい。
その動機が、ここではそのまま力になります。
全国約1万施設の中から、
ご本人・ご家族に合う住まいをご提案。
成約数や訪問件数だけでなく、
向き合い方やチームへの貢献も評価します◎
病院・居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）への外回りを通じ、ご家族の入居施設を提案・サポートする営業職です。
具体的には
「費用はどれくらいまで抑えたいか」
「医療対応はどこまで必要か」
「家から近い方がいいか」
「本人に合う生活環境か」
こうした話を伺いながら、約1万件の提携施設から
顧客の希望に近い施設を選び、提案します。
気になる施設には見学に同行し、
入居後の手続きや引っ越しの調整までフォローします◎
入社後の流れ
# 《当社が大事にしている考え方》 営業は、会社の数字のためではなく、 目の前のお客様のためにあるべきだと考えています。 単価だけで詰められる働き方では、 本当に相手のためになっているのか分からなくなることがあります。 だから私達は「健全な利益」を掲げ、 制約数やお客様への向き合い方を評価しています。
評価が上がれば、主任→係長→課長→部長と キャリアも積んでいけます。 数字だけを追う働き方ではないからこそ、 無理なく長く続けられます。 フレックス制度や育休の活用実績もあり、 家族との時間も大切にしながらキャリアを重ねられる環境です。 働き方の自由度も高く、長く安心して働ける環境が整っています！
個人で成果を背負う仕事ではありません。 上司や先輩が日々の動きを見てくれているので、 一人で抱え込む心配もありません。 定期的な面談では、数字だけでなく向き合い方や工夫も話せます。 四半期に一度のチームビルディング食事会もあり、 気軽に社内のメンバーと関われる環境です！
ノルマではなく、チームで掴みにいく成果
個人にノルマは課していません。
代わりに、チームで目標数値を追いかける仕組みです。
一人で数字を抱え込むのではなく、
施策をチームで一緒に考えることで団結力も生まれます。
チームビルディング目的の食事会費用も、会社が支援しています。
この動きが、評価にもしっかり反映されます！
【目の前の人に寄り添いたい想いを歓迎します！】◆第二新卒・ブランクOK◆介護業界の経験・資格、営業経験がある方は尚歓迎！
強い想いがあれば、経験・スキルは不問。
まずはお話だけでも聞いてみませんか？
【活かせる経験・資格】
★何らかの営業経験（業界不問）
★介護業界での実務経験
└生活相談員、施設長、ケアマネージャーなど
★介護関連の資格
└社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士など
└お持ちの方には資格手当の支給あり
【こんな想いがある方へ】
◎ 営業として、もっと頑張ってみたい
◎ でも、無理に売り込む仕事はしたくない
◎ 数字だけでなく、行動や姿勢も見てほしい
◎ お客様から感謝される提案がしたい
◎ 個人だけで成果を背負う営業に疲れた
＼ 営業職未経験からの挑戦も歓迎！ ／
営業経験がなくても、目の前の人と向き合う仕事に
挑戦したいという気持ちがあれば歓迎です！
飲食・不動産・接客など異職種から挑戦し、活躍している人もいます！
この仕事に向いている人
# ◎人や社会の役に立ちたい方 外回りに前向きで、自分から関係づくりができる方。 数字を追うことから逃げず、 でもお客様に納得してもらえる提案を大切にしたい方に向いています。
この仕事に向いていない人
# ▲お客様の背景や心情を深く理解するより、 契約という「結果」のみを急ぐ傾向のある方 逆に言えば、「人のために何かしたい」「感謝される仕事がしたい」という想いがあれば、きっとこの仕事を楽しめます！
雇用形態：正社員
勤務時間：フルフレックスタイム制を導入しています◎
※標準労働時間1日8時間
※コアタイムなし
たとえば、午前は施設見学に同行し、
午後は関係先を訪問。夕方は直帰。
資料作成の日はテレワークを活用するなど、
自分でスケジュールを設計できます。
★平均残業時間：月6.5時間
勤務地：◆赤坂・本社・下記、各エリア拠点
＜赤坂・本社＞
東京都港区赤坂3-4-3赤坂ゲイトウェイビル7階
★東京・神奈川を中心に各地に拠点があり、業務に応じて出社先は選択可能です！
＜錦糸町相談室＞東京都墨田区江東橋4丁目25-10 オカバ錦糸町ビル２ 7階
＜上野・御徒町相談室＞東京都台東区上野6-1-11平岡ビル704号室
＜蒲田相談室＞東京都大田区蒲田5丁目44-14 蒲田佐藤ビル902
＜明大前相談室＞東京都世田谷区松原1丁目46-9 OHREM明大前401号室
＜池袋相談室＞東京都豊島区東池袋３丁目21-18 第一笠原ビル605
＜立川相談室＞東京都立川市柴崎町3-10-5 大雅ビルディング4階
＜多摩相談室＞東京都多摩市鶴牧1丁目1-14 コージィーコートビル702
＜中野相談室 サテライト＞東京都中野区中野4丁目10-2 中野セントラルパーク サウス2階
＜五反田相談室 サテライト＞東京都品川区西五反田1-26-2五反田サンハイツビル2F オープンオフィス五反田駅西口235
＜さいたま相談室＞埼玉県さいたま市南区南浦和2-38-6 草野ビル302号室
＜船橋相談室＞千葉県船橋市葛飾町2丁目384-3 矢島第一ビル202
＜横浜相談室＞神奈川県横浜市西区高島2丁目3-22 横浜O・Tビル4階-B
＜センター南相談室＞神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央42-21 第2佐藤ビル205
＜金山相談室＞愛知県名古屋市中区金山1-18-3 スギクリニックモール2階
＜梅田相談室＞大阪府大阪市北区堂山町7-13 堂山セントラルビル1階（スギドラッグ堂山店内）
▼相談室について
https://www.sonaeru.co.jp/center/
マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
交通アクセス：・地下鉄銀座線・丸の内線「赤坂見附」駅10番・11番出口より徒歩4分
・地下鉄半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町」駅より徒歩12分
・地下鉄千代田線「赤坂」駅1番出口より徒歩4分
・地下鉄南北線・銀座線「溜池山王」駅7番出口より徒歩4分
給与：月給30万5650円～＋諸手当＋賞与
※上記には一律手当を含みます。
※経験やスキルを考慮のうえ決定します。
※上記には、勤務地が東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の場合、地域手当一律2万円を含みます
※上記には固定残業代（5万8050円～／月30時間分）を含みます。超過分は別途支給。
※試用期間3ヵ月あり（待遇に変更なし）
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■ 評価について
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ソナエルは、個人インセンティブで競わせる営業ではありません。
だからこそ、成約数だけで一人ひとりを見るのではなく、日々の行動や仕事への向き合い方まで公平に評価しています。
成約数
訪問件数
関係先との信頼構築
お客様への相談対応
チームへの情報共有
周囲への貢献姿勢
数字として見える成果と、数字だけでは見えにくい頑張り。
その両方を見てもらえる環境です◎
モデル年収例
年収526万円／32歳 経験3年 月給35万円＋諸手当＋賞与
昇給・賞与：昇給／年1回（9月）
賞与／年2回（3月・9月）
諸手当：交通費支給（月3万円まで）
資格手当
休日・休暇：【年間休日120日以上】
週休2日制（基本土日休み）
祝日
有給休暇
└入社6ヵ月経過後付与
└時間単位の有給OK
年末年始休暇
└12月30日～1月3日までの5日間
夏季休暇
└7月～9月までの間で3日間
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
福利厚生：各種社会保険完備
定期健康診断
退職金制度
屋内全面禁煙
直行直帰可
テレワーク可
PC・スマホ貸与
急募
募集人数10名以上
フレックス勤務
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
リモートワーク可
17時までに退社可
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
平均年齢30代
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2008年9月24日
代表者：代表取締役／笹川 泰宏
従業員数：110名
資本金：5,000万円
事業内容：老人ホーム紹介事業
セミナー講師事業
動画制作・配信事業
＜有資格者＞
社会福祉士：23人
介護福祉士：28人
介護支援専門員：6人
精神保健福祉士：3人
宅地建物取引士：8人
看護師：1人
保育士：5人
本社所在地：東京都港区赤坂3丁目4-3 赤坂ゲイトウェイビル8階
Credo：ソ＝即日対応
ナ＝仲間と一緒に
エ＝笑顔たやさず
ル＝ルールを守る
お客様…確かな情報を正確に迅速に伝えよう。プロフェッショナルであり続けるために。
自分…あくなき探求心を持とう。
仲間…いつでも幸せでいよう。
大切な人…ありがとうを言葉と態度で伝えよう。
企業ホームページ：https://www.sonaeru.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：■マイナビ転職「この求人に応募する」よりご応募ください■
＼できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています／
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡します。
採用プロセス：WEB書類選考→一次面接→二次面接→内定 ※
※選考過程において、カジュアル面談などを設定させていただく場合もございます。
WEB書類選考
応募いただいた内容をもとに、WEB書類選考を実施します。
面接（２回）
面接日時はご相談に応じます。
内定
入社時期はご相談に応じます。一緒に働けることを楽しみにしています！
面接地：＜赤坂・本社＞
東京都港区赤坂3丁目4-3 赤坂ゲイトウェイビル8階
＜アクセス＞
・地下鉄銀座線・丸の内線「赤坂見附」駅10番・11番出口より徒歩4分
・地下鉄千代田線「赤坂」駅1番出口より徒歩4分
・地下鉄南北線・銀座線「溜池山王」駅7番出口より徒歩4分
★東京・神奈川を中心に各地に拠点があるため、お住まいに応じて面接地は決定します！
★オンラインでの面接実施も可能です！
問い合わせ先：株式会社ソナエル
住所
〒107-0052
東京都港区赤坂3丁目4-3 赤坂ゲイトウェイビル8階
止まらない需要。あなたの活躍が社会を動かす！？
―★業界のリーディングカンパニーへ
第二の人生を心地よく過ごすための老人ホーム選び。ところが、正しい情報を得ることは意外と難しく、不安を抱えている方がほとんどです。だからこそ当社は、老人ホーム選びで迷われているお客様に寄り添いながら、中立公平な立場で情報を提供し、安心して施設にご入居いただくことを大切にしています◎
あなたも一緒に社会課題の解決に取り組んでみませんか？
―★個人ノルマなし！チームで上を目指せる
「目先の数字だけを追って欲しくない」そんな考えからノルマや歩合制といった縛りは一切なし。チームでノウハウを共有しながら、みんなで成長することを大切にしています！
評価においても結果だけでなく、周りからの評価なども総合的に踏まえて昇給・昇格に反映。実力次第ではリーダーやマネージャーへの早期キャリアアップも目指せます。
営業相談員から相談支援・事務スタッフへのキャリアチェンジも可能です。
相談支援・事務スタッフについては公式サイトでもご案内・募集しておりますので、ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
―★働き方にも柔軟性をプラス
＊基本土日祝休み
＊年間休日120日以上
＊フルフレックスタイム制
＊テレワークもOK
＊有給休暇は時間単位で取得できる
働きやすさも申し分なし。プライベートとも無理なく両立しながら将来も長く活躍いただけます！
＼自分の親にされたくないことをしない会社／
そんな想いを軸に老人ホーム紹介事業、介護に関する情報発信、施設入居後の不動産売却手続きなど老後に必要となる幅広いサービスを展開している同社。
入居者、運営会社、医療・福祉関係者の三方よしを目指し、倫理観を重視した中立公正なサービスを提供している。社会に貢献しながら、自身のキャリアアップを目指したいという方にぜひチャレンジしてほしい！
