＊厚生労働省「チャレンジ雇用」（一般雇用に向けた経験を積んで
いただくための雇用）のため、身体障害者手帳、療育手帳又は精
神障害者保健福祉手帳の交付を受けている方が応募できます。
（障害者職業センターで知的障害者の判定を受けた者を含む）
＊履歴書・紹介状をハローワーク札幌あてに郵送または持参して
ください。
＊書類選考の上、書類選考通過者には電話により連絡予定。
＊勤務の状況や予算状況によって、雇用期間を更新する場合があ
ります。ただし、雇用期間の通算上限は３年です。
＊通勤手当は自宅から就業場所まで徒歩で２ｋｍ以上ある方が対象
です。
＊昇給は、規定により任期満了後の翌年度に再び同一官職に採用
された場合、４月１日に実施します（給与額が上限に達してい
る場合はなし）。
＊賞与は、６月１日、１２月１日在籍者に勤務期間等を考慮して
支給します（６か月を超える勤務実績・予定がある場合に限りま
す）。
＊能力適性の把握と合理的配慮のため、障害者手帳の写
（障害の種類・等級等の部分）の提出にご協力ください。
