事業所名
エポックワンユウゲンガイシャ
エポックワン有限会社
所在地
〒745-0801
山口県周南市大字久米２６６５番地７
最寄り駅１
山陽本線 徳山駅
事業内容
介護を必要とされる方のニーズに応えるため、デイサービスセンタ
ー、グループホーム、介護予防サービス、有料老人ホーム、訪問系
介護看護サービス等を運営
会社の特長
平成１６年５月に居宅介護支援事業を開所、以来デイサービス・有
料老人ホーム・グループホーム等開設し今日の事業内容へと発展。
今後も更なる事業展開を図り、地元に密着した企業を目指します。
ホームページ
http://www.komorebinomori.jp
正社員
大卒等
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
■デイサービス、グループホーム、有料老人ホーム等のご利用者様に対する介
護業務全般
【介護内容】
・食事、入浴、排泄、更衣、移動、移乗等の身体介護
・身の周りの介護及び自立支援
・楽しく過ごして頂く為のレクや精神的支援等
変更範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒745-0801
山口県周南市大字久米２６６５番地７
最寄り駅
山陽本線 徳山駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本的に９日（一ヶ月）を公休とする事業所毎の勤務表
による
〒745-0801
山口県周南市大字久米２６６５番地７
最寄り駅
山陽本線 徳山駅
課係名、役職名
管理企画課長
担当者（カタカナ）
イワサキタクヤ
担当者
岩崎卓哉
ＦＡＸ
0834-28-0022
Ｅメール
・介護の仕事は、現場職員の人間性が大きく影響します。その為、
弊社では「人間性」を重視した採用活動を行っています。
知識や資格等も大切ですが、介護に対するやる気や思いがあり、人
との関りを大切にした仕事がしたいと希望される方を求めています
。新規採用者には、社会人としての成長を念頭におき、初めに職場
内研修などを通じて指導し、資格取得面では、その勉強会や必要な
勤務調整、経済的支援等を行って、会社をあげて積極的に支援して
参ります。
・会社説明会については、随時ご希望の日時を調整して対応いたし
ます。
■就業時間について
入社当初は（１）の時間帯が主で業務いただきます。その後、配属
先や業務習得状況により夜勤（１６：００～翌９：００）業務もあ
ります。
■手当について
処遇改善手当：事業所の状況によって変動もあり得ます。
資格手当：８０００円／月（介護福祉士の場合）、夜勤手当（１６
：３０～翌９：３０）：４５００円／回（月平均４，５回程度）を
別途支給。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.2年
従業員の平均年齢（参考値）
42.9歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
月１回程度の介護等に関する定期研修会を実施
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
年２，３回程度、業務上の基礎的な確認事項や介護保険制度等の理
解を深める研修を実施
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
介護技術の実技評価を実施
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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