カブシキガイシャ システムベース
株式会社 システムベース
〒024-0004
岩手県北上市村崎野１９地割１１６－４
https://www.systembase.co.jp/
正社員
フル
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
■自治体、製造業、流通業、医療機関などにＤＸ提案、販売を
行っていただきます。
■地元で仕事を通じて成長、貢献を目指す方からの応募をお待ち
しております。
※変更範囲：会社の定める業務
就業場所
〒022-0002
岩手県大船渡市大船渡町字茶屋前１６４番地２
最寄り駅
大船渡線 地ノ森駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙室を設置し、時間帯により喫煙可能です。
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
営業経験がある方または、ＩＴ関連の業務経験のある方
経験３年以上
必要なＰＣスキル
ＰＣ基本スキル（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ）
など
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派03-300095
240,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜230,000円
固定残業代に関する特記事項
２０時間分の時間外手当として支給し、超過した場合は別途支給。
住宅手当：家賃の３０％（上限：２５０００円）
家族手当：１５０００円～２６０００円
通勤手当：車通勤は月額２７６００円まで。
定期代は上限なし。
※各種手当は、当社規定により支給します。
詳しくはお問い合わせください。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
％〜3.70％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 5.60ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
想定外の仕様変更による納期逼迫
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始
まれに休日出勤の場合あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
システム設計・開発、システムコンサルタント、クラウドサービス
、データセンターサービス・ソフトウェア・ハードウエア保守、Ｉ
Ｔ関連機器販売。
会社の特長
「明るく、楽しく」「全員主役、全員脇役」を合言葉にクラブ活動
、委員会活動を活発に行っています。ＩＳＯ－９００１、Ｐマーク
取得。えるぼしマーク（女性活躍推進企業）の認定を受けています
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒022-0002
岩手県大船渡市大船渡町字茶屋前１６４番地２
最寄り駅
大船渡線 地ノ森駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
採用応募の個人情報同意書
郵送の送付場所
〒024-0004
岩手県北上市村崎野１９地割１１６－４
課係名、役職名
管理部総務グループ
担当者
採用担当
ＦＡＸ
0197-71-1212
Ｅメール
＊当社カレンダーにより年間休日数１２０日以上。
＊「残業ゼロ活動」実施により、
月平均残業時間 技術職 １１．２時間（２０２４年度実績）
＊通勤手当は会社規定によります（非課税限度額内で支給）
＊女性の育児休業取得復職率１００％継続中。男性の育休取得事例
もあります。
＊『えるぼし ３つ星』認定企業です。
＊協会けんぽ「いわて健康経営宣言企業」です。
＊先輩社員の声を当社ホームページで是非ご覧ください。
＊メールではなく「サンクスチケット」で「ありがとう」の言葉を
そえて感謝の気持ちを伝えます。円滑な人間関係構築に役立てて
います。
＊福利厚生サービスリロ倶楽部に加入
＊北上地区勤労者福祉サービスセンターに加入
北上市を中心とした、スポーツ施設・映画館・飲食店での割引サ
ービスなどがあります。
【賃金・昇給の補足】
＊賃金は、経験を考慮し決定します。
＊昇給額は、会社業績と個人評価によります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
盛岡センター
代表的な支店・営業所・工場等２
大船渡センター
◆資格合格一時金制度
・情報処理技術者試験等に合格すると、難易度に応じた資格合格一
時金支給
◆資格手当
・社内規定により、資格手当支給
◆職場環境等
・会員制割引サービス加入
利用可能な割引サービスの一例：全国各地の飲食店、宿泊施設、レ
ジャー施設、通販サイト等
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
ｅラーニング、外部研修参加
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
障害者に配慮したその他の施設・設備等
エレベーター、廊下に手すりを設置。女性トイレを障
害者用トイレに改装。ドアに人感センサーを設置し、
接触を防止。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
