【必須資格・経験】
以下いずれも必須
・ネットワークまたはサーバー（オンプレミス／クラウド不問）の構築・運用経験
・マネジメント経験
※一定規模(チーム8名以上)のプロジェクトマネジメント経験でも可
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社内SE（インフラ）自社ネットワーク／サーバー基盤の設計・構築・運用
【仕事内容】
自社ネットワーク／サーバーの基盤の設計・構築・運用およびマネジメントをお任せいたします。
■具体的な業務内容
・外販のサービスの拡大にむけて、組織のメンバーのマインドを変革するリーダーとしての役割
・他部門(営業、マーケティング、企画部門)と連携して、インフラ構築・運用のビジネス構築を推進
・社内向けのネットワーク・サーバーの構築、運用監視業務のマネージャー。(死活監視・パフォーマンス監視・リソース監視)
・開発／運用体制：8名
・要件定義、基本設計、実装、構築、運用、保守まで、全工程に幅広く参画
■現場ソリューションカンパニーとは
官公庁・法人の顧客に顧客現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、顧客の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
■キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。
パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
サービスデザイン部に配属予定です。
詳細は選考を通じてお伝えいたします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：860～1110 万円月給制基本給：600000円残業代：全額支給変動手当：住宅手当 社宅・住宅補助制度あり、支給条件あり。通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回昇給：あり 年１回（４月）
【待遇・福利厚生】
【制度】
- 持株制度
- 財形貯蓄制度
- 企業年金制度
- カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
- 社内製品従業員購入制度
【施設】
- 社宅・住宅費補助の支給
- 保養施設
- 医療施設
【勤務地】
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地
鴨居駅より徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
就業時間中は完全禁煙（昼休みも含む）
※禁煙時間：標準勤務時間帯（9:00～17:30／8:30～17:00 等、拠点により異なる場合あり）
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分休憩時間：45分月平均残業時間：30時間
【休日休暇】
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接：2回（適性検査あり）
書類選考⇒一次面接⇒最終面接
【事業内容・会社の特長】
パナソニックのBtoBソリューションの最前線として、顧客の現場でなければ分からない業務プロセスの課題を発見し、同社の高品位な製品とICTソリューションで経営課題を解決します。
【事業内容】
「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発／製造／販売、並びに、システムインテグレーション／施工／保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供
【募集背景】
2026年度は、同部門にとってサービス拡充と事業領域拡大の重要な転換点です。
これまで社内の顧客向けに提供してきたネットワーク・サーバー構築、環境監視運用、オンプレミスおよびクラウドサービスに加え、新たに社内向けサポートデスク機能を強化し、より包括的なサービス体制を構築します。
さらに今後は、これまで培ってきた知見を活かし、社外のお客様へのサービス展開にも本格的に挑戦していきます。
この成長フェーズを牽引するため、オンプレミス／クラウドサーバーの構築およびネットワーク監視運用を担う部署のマネージャーを募集します。
本ポジションでは、インフラ開発・運用の専門性に加え、本格的なサービス展開を見据えた部門風土の改革推進力とマネジメント経験を重視します。
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