仕事内容:
本ポジションは、「訪問看護ステーションの立ち上げ責任者」として、浜松エリアにおける新規事業をゼロから構築し、運営をリードしていただく役割です。
訪問看護師としての業務にとどまらず、事業の立ち上げから運営、組織づくりまで一貫して担っていただく役割です。
【仕事内容】
- 訪問看護ステーションの立ち上げ準備
- 事業計画、運営体制の整備
- スタッフ採用、育成、マネジメント
- 地域の医療機関、相談支援事業所、行政との連携
- 利用者獲得に向けた地域連携、営業活動
- 訪問看護業務
- 記録、請求、法令遵守体制の整備
- 収支管理、稼働管理
- グループ内の障害福祉サービスとの連携
- 将来的な相談支援事業との連携体制づくり
【歓迎条件】
- 訪問看護ステーションでの管理者経験
- 訪問看護事業の立ち上げ経験
- 精神科訪問看護の経験
- 障害福祉サービスとの連携経験
- スタッフ採用、育成、マネジメント経験
- 地域連携、営業活動の経験
- 収支管理や事業運営に関わった経験
- 相談支援事業所や就労支援事業所との連携経験
アピールポイント:
新規事業・既存のB型との連携あり
求める人材:
【必須条件】
- 正看護師資格
- 訪問看護または精神科領域での実務経験
- 普通自動車運転免許
- 基本的なPC操作ができる方
勤務時間・曜日:
9:00~18:00
※休憩60分
※事業開始後、利用者状況や運営体制に応じて勤務時間が変動する可能性があります。
休暇・休日:
- 週休2日制
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- その他会社が定める休暇
勤務地:
浜松駅近くを予定
給与:
固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥650,000は1か月当たりの固定残業代￥92,022〜￥112,214（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
- 月給には固定残業代40時間分を含みます。
- 固定残業代は月給額に応じて、 92,022円〜 112,214円を支給します。
- 固定残業時間を超える時間外労働分については、法定どおり追加で支給します。
- オンコール対応が発生する場合は、別途手当を支給します。
- 経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。
- 訪問看護ステーションでの管理者経験、立ち上げ経験、精神科訪問看護の経験をお持ちの方は優遇します。
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 400,000円 - 650,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
