安田金属工業は創業1934年、設立90年のアルミ押出メーカーです。
「アルミ押出」というのは、ビレットと呼ばれるアルミニウムの塊を加熱し、様々な型の金型を通し、ところてんのように押し出して製造する、アルミニウムの加工技術です。皆さんの身近なところでは、アルミサッシ、ベランダの手すり、浴室ドア、カーテンレール、自動車部品など実に幅広く利用されています。
当社ではこの「アルミ押出」を、徹底した品質管理とコスト管理、そして工程管理を行うことでISO9001認証を1998年に取得しており、私達のアルミ製品の優れた品質と素早い納期が、安田（株）様、（株）サンレール様、（株）LIXIL様などの大手をはじめとして多くの企業様に高く評価されています。
✅仕事内容
アルミニウム製品製造工場の製造/管理部門での業務です。
配属業務は研修後に決定します。
【配属業務】
製品製造オペレーター、金型メンテナンス、出荷オペレーター、生産計画管理、品質管理、設備管理
・製品製造オペレーター：
材料投入、プレス操作、金型交換、切断機操作、矯正機操作、完成品検査、製造設備の点検・メンテナンス
※製品製造オペレーターは、３交代勤務になります。
・金型メンテナンス：
金型準備、金型メンテナンス、金型洗浄、金型保管
・出荷オペレーター：
倉庫管理、出荷段取り
・生産計画管理：
生産計画策定、進捗管理、生産調整
・品質管理：
品質改善、不適合の是正、合否判断、計測機器管理
・設備管理：
製造設備の保全、製造設備の修理、新設備の導入
✅高い生産性の経営を実現し、業界トップの社員給与を目指しています。
現会長が社長に就任した1966年以来、当社は「業界で日本一の給料とボーナスを社員に払える会社にする」という方針を掲げています。そのために工場の機械化（自動化）をすすめ、製品品質の安定化やコスト削減、そして生産性の向上を図ってきました。
その結果、非常に高い生産性を実現しています。また、お客様それぞれの要望に対応した製品づくりや検査などを行うことでお客様の満足度の向上を図り、お客様との厚い信頼関係を構築してきました。その結果、当社の業績も拡大し、社員の待遇も向上。実際に当社に中途入社したほぼ全員の社員が「ここに転職して、給料が増えた」と語っています。
✅社員だけでなく、その家族、そして地域を大事にしています。
「人が最も大切な資産である」という考えより、当社では社員とそのご家族みんなを大切にする方針を貫いています。社員全員で行く毎年の研修旅行や忘年会を実施しています。
また、社員の誕生日には、社長から社員にお祝いのメッセージとしてケーキが届けられます。そして、社員の子供が小学校に入学する時には入学祝のランドセルが贈られます。会長が社長に就任した頃から、当社ではずっと人を大事にする家族経営を実践しています。
✅社員インタビューはこちら
https://www.yasudametal.com/recruit/yasuda_shiga/index.html
高卒以上の方
普通自動車免許（AT限定可）
未経験者歓迎
総労働時間：1ヶ月あたり151時間 〜 160時間
配属部署により次のいずれかとなります。
■3交替勤務
8:00～16:15
16:00～0:15
0:00～8:15
（休憩45分）
■日勤
8:00～16:45
※総労働時間（1か月平均）
3交代制の場合151時間、日勤の場合160時間となります
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇（5日程度）、年末年始休暇（9日程度）、GW休暇（9日程度）、
年次有給休暇（初年度12日）、時間単位有給あり（1時間単位）
JR甲西駅より車で5分、栗東ICより車で18分、竜王ICより車で21分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 19万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1万2000円 〜
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円 〜
＜一律手当＞
生産手当：毎月30000円以上 ※金額は生産量・歩留まりにより変動します
＜手当＞
皆勤手当：毎月12000円
通勤手当：毎月2万8000円まで
家族手当：
扶養対象配偶者1万円、扶養対象の子1人目1万円、2人目1万円、3人目1.5万円、4人目2万円
※5人目以降も1名あたりの手当ては増え続けます。
[例]配偶者(扶養対象)と扶養対象のお子様4名の場合
1万円+1万円+1万円+1万5000円+2万円＝6万5000円
時間外手当：月平均10～20時間
■勤続３年、４人家族（本人３０歳、扶養家族３人）の場合
年収 約510万円
【福利厚生】
●昇給年1回、賞与年2回
●各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
●マイカー通勤可（無料駐車場有）
●制服貸与
●社内研修旅行（全額会社負担 1泊2日 参加率90％以上）
●資格取得支援（仕事に必要な資格の取得費用は全額会社負担）
●退職金制度有（勤続2年以上）
●健康診断（会社全額負担）
当社では社員一人ひとりの意見を尊重し、経営に活かしています。いいアイデアや改善案は即採用し、実現につなげます。また、社員が一番の資産ですから、安全面に関わる意見は即採用します。忌憚なく意見を言うことができ、いい人間関係のなかで仕事に取り組めています。
喫煙所あり（喫煙BOX）
応募フォームに必要事項をご記入のうえ、ご応募ください。
※問い合わせ歓迎いたします。
※「まずは会社見学したい」とお考えの方も歓迎いたします。
