※年次有給休暇は、採用した初月から付与します。
※退職金共済は、契約更新後から加入対象となります。
○昇給は勤務評定による
○通勤手当は規定により支給
〇福利厚生として、ソウェルクラブに加入しています。
（個人負担なし）
〇事業所にて、病気やケガの補償保険（業務外含む）に加入してい
ます。（個人負担なし）
○応募書類は、「履歴書」の代わりに「ジョブ・カード」でも提出
可能です（当法人は、ジョブ・カード普及サポーター企業です）
※雇用開始日については相談に応じます。
＊６０歳以上シニア応援求人
＊子育て応援求人
お子様の急な病気や学校行事など柔軟に対応します。
