＊賞与は、６月１日および１２月１日に週１５時間３０分以上の勤
務で在籍している場合、勤務時間を考慮し支給（６ヶ月を超える勤
務実績または予定がある場合に限る）また、採用時期により支給割
合が変わります。
＊２ｋｍ以上交通費支給
＊有給休暇は採用日より付与
（採用月に応じて付与日数の変更あり）
＊就業時間により雇用保険加入あり
＊事業所連絡（昼休み：不可／土曜：不可）
※登録取消や再登録の制限などの資格管理の厳格化に関する規定が
整備され、令和６年４月１日より、特定登録取消者（児童生徒性暴
力等を行ったことにより保育士の登録を取り消された者）に該当す
るかを特定登録取消者に係るデータベースにより確認いたします。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
