タマガワエンジニアリング カブシキガイシャ
玉川エンジニアリング 株式会社
〒965-0025
福島県会津若松市扇町一丁目１番地の２１
https://www.tama-eng.co.jp/
正社員
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
○当社事業所内および得意先において、下記の業務を担当して
頂きます。
・電気保全の業務
電線の敷設、電気配管工事、制御盤の設計、製作
・メンテナンス業務
生産設備の電気系修理等
・現場管理（工程・安全・外注・予算）
変更範囲：なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒965-0025
福島県会津若松市扇町一丁目１番地の２１
最寄り駅
ＪＲ会津若松駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜勤務の原則禁止および定年が６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
電気設備工事の経験
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
賞与が１ケ月／１回相当
224,500円〜359,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
224,500円〜359,600円
＊家族給
＊住宅給
※日給月給制です。
※賃金は、経験・資格等を考慮して決定いたします。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり6.00％〜％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.47ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
16時00分〜1時00分
就業時間３
0時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
＊将来的に３交替勤務の可能性あり（２）（３）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注の集中、顧客設備の不具合対応時は、１日１５時間まで、年６
回を限度として１ヶ月９９時間まで、１年６４０時間までできる。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
誘導加熱設備、プラント設備、産業用機械設備（電気制御含む）、
土木工事、建築工事、各種配管工事、冷暖房衛生設備工事、消防設
備工事、水門遠隔制御設備工事の設計、製作、据付に係る工事全般
会社の特長
機械、電気、電気制御、土木、建築、冷暖房、給排水、水門設備、
など多種にわたる業務を総合的にサポート可能な「総合エンジニア
リング企業」です。 ＊２
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒965-0025
福島県会津若松市扇町一丁目１番地の２１
最寄り駅
ＪＲ会津若松駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒965-0025
福島県会津若松市扇町一丁目１番地の２１
課係名、役職名
管理部 管理課
担当者
採用担当者 （注／職業紹介事業者からの営業はお断り）
ＦＡＸ
0242-25-4349
３６協定：届出済
変形労働時間制：届出済
賃金支払：時間外手当は翌月２３日支給
業務でのマイカー使用：なし（社用車使用）
駐車場あり：無料
※保全メンテ技術習得の後、将来的に３交替勤務の可能性有
※応募希望の方は事前連絡の上、履歴書（写真貼付）・
職務経歴書・紹介状を事業所所在地まで提出してください。
書類選考後、採否・面接日程等をお知らせします。
・３５歳モデル賃金 ３１５，４５０円
・４５歳モデル賃金 ３５８，７５０円
※１．経験、有資格、役職、扶養家族および住居状況により
変動
※２．時間外手当を含まず
求人・事業所PR情報
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箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本社工場（福島県会津若松市）
代表的な支店・営業所・工場等２
塩川工場（福島県喜多方市）
代表的な支店・営業所・工場等３
三宝事業所（大阪府堺市）
あり
職務給制度の内容
課長補佐役、作業長など役職に応じて支給
・社員食堂（昼食、夕食）
定食３００円、カレー、パスタ、そば・うどんなど
・大浴場および売店（キャッシュレス）
・資格取得に係る受講料、受験料、旅費の全額補助および
合格祝金制度
・子の看護休暇および介護休暇は有給扱い
・看護師が常駐する診療所
・人間ドック助成金（１６，５００円）
・インフルエンザ予防接種助成金（１，５００円）
・禁煙外来、腫瘍マーカー、ＡＢＣ検査助成金（全額助成）
・作業服の洗濯（無料）
・体育奨励制度（スポーツ大会参加費など１０，０００円）
・社員間懇親会の助成制度（２，０００円／回・人）
・ボウリング大会（景品、懇親会）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員研修、安全教育、保全教育、危険体感教育
ＣＳＲ（ガバナンス・コンプライアンス）教育、
情報セキュリティ教育、環境教育など
子の看護（小学校３年まで）および介護休暇は
全額給与補償（有給）
育児および介護短時間勤務制度あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
