仕事内容:
児発管資格をもっと活かせる場所へ
子どもたちの未来を支える仕事✨
┏━━━━━━━━━━━━━━┓
支援も、働きやすさも、
どちらも大切にできる環境です
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✅️週休2日制・長期休暇あり
✅️賞与・各種手当充実／安定収入
✅️ブランク復帰応援！サポート充実
✅️ライフステージの変化にも対応
└ 育児休業取得実績あり
安心して働き続けられるように
労働環境を整備してお待ちしてます。
【仕事内容】
下記、児童発達支援管理責任者業務をお任せ
主な業務...
□ 個別支援計画の作成
□ モニタリング・アセスメント
□ 保護者との面談・相談対応
□ 関係機関との連携
□ 支援スタッフへの助言・指導
一人ひとりの特性や成長に合わせた
支援計画を作成し、子どもたちの
「できた！」を増やしていくお仕事です。
アピールポイント:
゜・。○。・゜+
現場の支援スタッフや保護者、
学校・行政機関などと連携しながら、
子どもたちの成長を支える重要ポジション
゜・。○。・゜+
資格や経験を活かしながら、
専門職としてさらに成長できる環境です。
「子どもと関わる仕事を続けたい」
「経験を活かしてキャリアアップしたい」
「支援の質を大切にしたい」
――そんな方をお待ちしています。
求める人材:
【おすすめ】
児童発達支援管理責任者としての経験があれば尚可
【応募要件】
●普通自動車免許（AT限定可）
●児童発達支援管理責任者研修を既に修了された方
★年齢・学歴・経験不問、ブランク可
｡:+* ﾟ ゜ﾟ
子どもたちの未来を支えながら
あなた自身も成長できる場所。
児発管として、
次のステージへ進みませんか？
｡:+* ﾟ ゜ﾟ
✅️ブランクありOK
✅️経験年数不問
✅️有資格者は即戦力として活躍
【こんなキーワードでお探しの方】
→児童発達支援管理責任者
→児発管・放課後等デイサービス
→放デイ・児童発達支援・療育
→発達支援・障がい児支援・児童福祉
→福祉施設・個別支援計画 など
勤務時間・曜日:
《平日》10:00～19:00
《就学児長期休み期間》9:00～18:00
■休憩60分
休暇・休日:
【休日】
■日祝休み（シフト制）
■週休2日制（年間休日120日）
※希望休制度あり
【長期休暇・特別休暇】
■年次有給休暇法定通りあり
■育児休業取得実績あり
■年末年始休暇あり
勤務地:
※ご希望や通勤のしやすさを考慮し、その他の近隣エリアへのご案内も可能です♪
アクセス:
車通勤OK,バイク通勤OK
給与:
◎家族手当
◎通勤手当：実費支給（上限30,000円／月）
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回
◎試用期間3ヶ月（条件変動なし）
待遇・福利厚生:
【待遇について】
■社会保険完備
■財形貯蓄精度
■退職金制度（規定あり）
■定年制度（一律65歳）
■再雇用精度（70歳まで）
【教育・研修について】
■資格取得支援制度
■研修費用法人負担可
■中途社員研修あり
■各施設内OJT研修あり
その他:
ここまでお読みいただき
ありがとうございます！
▶応募時に、
選考をスムーズに進めるために、
「面接の希望日・時間」を
ご入力ください！
３日程度、候補日を教えて
いただけますと幸いです！
▶その後、
担当者からご連絡いたします♪
出られない場合は折り返しいただけると
嬉しいです♪
基本、
皆さんにお会いしたいと考えています！
【応募 → 面接１回＋見学 → ⭐採用⭐】
雇用形態: 正社員
給与: 291,800円 - 351,800円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
