シャカイフクシホウジン ケンショウカイ
社会福祉法人 健翔会
〒841-0018
佐賀県鳥栖市田代本町９２４番地１
http://www.kensyoukai.or.jp
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
放課後児童クラブにじのひろばでの児童支援業務です。
・児童（小学１～６年）の見守り、遊び、学びの場の提供
・行事の計画と実施
・文書作成（パソコン使用）
※無資格の方も歓迎いたします。放課後児童支援員や保育士、
幼稚園教諭、小・中・高教諭免許の資格があれば尚可。
※子育ての経験を生かせるとても働きやすい職場です。
※勤務日数は相談可能です。
◎フルタイム（８時間勤務）も可能です。ご相談下さい！
〔業務の変更範囲：変更なし〕
就業場所
〒841-0018
佐賀県鳥栖市田代本町１３３６
あいりす保育園内 放課後児童クラブにじのひろば
最寄り駅
ＪＲ 田代駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
児童と関わる仕事の勤務経験
必要な免許・資格
免許・資格名
放課後児童支援員、小・中・高教諭免許（あれば尚可）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円〜1,100円
就業時間１
13時00分〜18時00分
就業時間２
14時00分〜19時00分
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間…平日は（１）もしくは（２）、土曜は（又は）
児童の長期休業中は土曜と同じ。
勤務時間により休憩６０分あり（お昼にかかる場合）
◎フルタイム（８時間勤務）も可能です。ご相談下さい！
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
なし
その他
毎月シフトにより示す
お盆、年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
事業内容
【高齢者福祉事業】ケアハウス・特別養護老人ホーム・短期入所・
デイサービス・居宅介護支援事業【保育事業】保育園３園・子育て
支援センター３園・放課後児童クラブ
会社の特長
鳥栖市中心に高齢者福祉と保育の事業を展開しています。利用者に
優しさと温かさと笑顔でサービスを提供し地域に貢献しています。
職員間でも笑顔を大切に、より良い職場づくりを心がけています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒841-0018
佐賀県鳥栖市田代本町９２４番地１
最寄り駅
ＪＲ 田代駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒841-0018
佐賀県鳥栖市田代本町９２４番地１
課係名、役職名
法人事務局 担当者
ＦＡＸ
0942-84-5697
Ｅメール
＊各種保険・６か月後の年次有給休暇日数・退職金共済の加入は、
所定労働日数と所定労働時間によって異なります。
＊就業日数、就業時間は、相談に応じます。
＊開所時間 平日１４：００～１９：００
土曜 ８：００～１３：００
１３：００～１９：００
夏季休暇等の長期休業時は土曜の勤務形態での就業となります。
＊勤続年数により昇給する場合があります。
＊無資格の方も歓迎いたします。
※事前連絡の上、応募書類（紹介状・履歴書／写真貼付）を
事業所宛てに郵送又は事前に直接持参ください。
書類選考後に、結果・面接日時等を連絡いたします。
求人・事業所PR情報
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あり
職務給制度の内容
職員各人の職務の内容、知識、意欲、遂行能力、成果、経験と共に
習熟された企画力や判断力等を総合的に考慮し給料表により決定す
る。
・退職共済制度
・年間休日１２０日（昨年度実績）
・奨学金制度
・制服貸与（高齢者施設）
・健康診断
・各種研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
施設内外への研修参加
参加の際は、勤務を調整し業務扱いでの参加としてい
る。
安心して働いて頂けるように様々な休暇制度を設けております。
・有給休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（復帰後の時短勤務もあり）
・介護休暇
・子供の介護のための休暇
・母性健康管理のための休暇
・裁判員休暇
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
