女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
特養や有料老人ホームなどの終の棲家であることに対し、春秋園は自宅復帰に向け目標を持って明るくリハビリ生活をすごされる施設です。
そのため、私たちの仕事は「３大介助」ではなく、自立支援・在宅復帰のサポート。入所様それぞれに在宅復帰の想いがあるため、コミュニケーションを取りながら関わっていきます。そのため、同じ介護業界でも介助中心の施設とは業務内容が異なります。
【自立支援・在宅復帰のサポート】
ご入所者さまの自立支援・在宅復帰を支援していただくお仕事になります。
身体的な介護のみならず、体力やお身体機能の回復を目指してのリハビリサポートとお一人おひとりのこれからのライフスタイルと向き合っての仕事となります。
◆介護サービスの提供
自立支援・在宅復帰を念頭としたケアプランを軸に、一人ひとりへ寄りそう介護サービスを実施。 食事・移動・更衣・入浴などの身の周りのケアも安全・安心な形で一人ひとりに提供していくために、介護技術を身につけ、日々の業務を通しスキルアップ。
また、より豊かな暮らしを提供するために、ご入所者様が不安な気持ちでいらっしゃるときにそばにいて話を聞いたりすることも、自立支援の1つです。
全てをして差し上げるのではなく、ご自身でできることはご自身で行っていただきつつ、自宅復帰をされたときに困らないご状態へ戻っていただけるように伴奏する介護サービスとなります。
◆レクリエーション運営
日常生活を彩り、身体機能回復の一助となるイベントやレクリエーションの企画・運営を担っていきます。 最初は先輩社員の補助から始め、徐々に運営と企画立案が出来るようになっていただきます。何のためのイベントなのかと目的をしっかりと見極め、会を運営していきます。
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
・介護福祉士
転勤なし
介護老人保健施設 春秋園
茨城県牛久市猪子町891-2（最寄駅：牛久駅）
転勤はありません
●JR牛久駅より車で約7分
⇒通勤時の同法人 牛久愛和総合病院 循環無料送迎バスの利用可（JR牛久駅東口⇔病院の循環型 ※日祝日は運行無し）
●車・バイク通勤可（無料大型駐車場完備）
シフト制
1日あたりの実働時間：最大7時間50分
【シフト制】
(1)08:30～17:00
(2)16:30～09:00
(3)07:30～15:30
(4)11:00～19:30
(5)11:30～20:00
※(1)～(5）をシフト制にて調整の上、ご勤務頂きます。
月給 226,700円 ～ 276,500円 （※想定年収 3,337,000円 ～ 4,119,000円）
上記月収には夜勤手当（1回8,000円）は含まれておりません。
・昇給：年1回
・賞与：年2回（昨年度実績3.7か月分）
【その他手当】
・家族（扶養）手当（配偶者12000円、子供1人につき6000円）
・夜勤手当：8,000円（1回につき）
・皆勤手当：5,000円
・時間外勤務手当（平均残業時間： 2.0 時間/月）
・勤続手当：500～9,000円（2年目以降）
・役職手当（昇格後）・処遇手当 約38,000円/月（変動あり）
・通勤手当（施設規定による。なお、車通勤の場合はガソリン代上限月24,500円）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
夏季休暇
4週9休制
・年間休日110日
・（月9日公休 ※変則月あり）
・夏季休暇（6月～9月で4日間）
・有休休暇（入社3ヶ月経過後に10日間付与。2年目以降は日数増。最高20日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護・看護休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり
・各種社会保険（厚生年金、労災、雇用、健康保険）完備
・退職金制度：あり（勤続5年以上。施設規定あり）
・ユニフォーム：入職時貸与・ユニフォームクリーニング無料
・共済会制度：結婚祝い金・出産祝い金・慶弔金・忘年会
・診療費減免制度：職員及びその家族（子供、父母、祖父母、及び配偶者及び配偶者父母）を対象に
各種診察費（外来診療、入院診察、歯科外来診察）をそれぞれ1割免除etc（施設規定あり。共済会入会時）
・年2回健康診断（無料）、インフルエンザワクチン割引にて接種可、市販医薬品購入費割引、入社時の健康診断受診（無料）
・子育てサポート制度（妊娠期・産前産後期の時間外勤務・夜勤制限、時短勤務制度（3歳まで）
・その他：職員食堂（2か所）ATM（２銀行）コンビニ（病院内）
病院内健康増進施設「スポーツリラックス」の利用（1回300円、上限3000円/月）
・受動喫煙防止の為、敷地内禁煙
