事業所名
オオカワケンセツ カブシキガイシャ
大川建設 株式会社
所在地
〒376-0124
群馬県桐生市新里町小林４７番地
最寄り駅１
上毛電気鉄道 新里駅
事業内容
公共工事を主とした土木・建築工事の請負会社です。工事内容は、
道路や河川、土地造成、下水道工事等です。
会社の特長
９割が官公庁からのお仕事で安定しています。また、社員が長く活
躍出来るように、社員のスキルアップを支援しています。業務に関
連した資格や免許を会社負担により取得できます。
ホームページ
https://www.okawa.co.jp
群馬県東毛地区（桐生市・みどり市）を中心とした道路・河川・土地造成など
のインフラ工事現場で、以下のような業務に携わっていただきます。
１）工事の施工管理業務 安全・品質・工程・コストなど、工事全体をマネジ
メントし、現場を円滑に進める役割です。
２）現場主任監督及び作業（着工から完成まで）現場の中心的存在として、チ
ームをまとめながら実際の作業にも関わります。地域の町づくりにダイレクト
に貢献でき、やりがいがあります。
３）工事関連書類の作成（写真管理・品質・出来形管理・図面作成等）工事の
進捗を記録・管理する重要な業務です。「変更範囲：変更なし」
必須
普通自動車免許以上（ＡＴ限定不可・取得予定可）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒376-0124
群馬県桐生市新里町小林４７番地
最寄り駅
上毛電気鉄道 新里駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時55分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
３月１６日より１年間 納期の切迫、臨時受注、大規模な施工トラ
ブル対応、災害復旧の対応、復旧工事の対応
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
当社カレンダーによる
夏期休暇・年末年始休暇
特別休暇
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月3日 14時00分〜
説明会開催場所
会社所在地と同じ。日程をご希
望の方はご連絡下さい。
説明会2
説明会開催日時
4月13日 14時00分〜
説明会開催場所
会社所在地と同じ。日程をご希
望の方はご連絡下さい。
説明会3
説明会開催日時
4月22日 14時00分〜
説明会開催場所
会社所在地と同じ。日程をご希
望の方はご連絡下さい。
〒376-0124
群馬県桐生市新里町小林４７番地
最寄り駅
上毛電気鉄道 新里駅
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ツノダ ナギ
担当者
角田 凪
ＦＡＸ
0277-74-2071
Ｅメール
・賞与昇給新規学卒者の前年度実績なしは、前年度新規学卒者なし
のため。新卒者にも賞与昇給制度あります。Ｒ８年は２名採用
・試用期間３ヶ月
・通勤車両貸与（燃料支給）会社及び現場への通勤は会社が所有す
る車両を使用していただきます。
・作業服支給あり。
・説明会参加ご希望の方は、ご連絡下さい。（都合により日時が変
更になる場合がございます。）
連絡先：ｔｓｕｎｏｄａ＠ｏｋａｗａ．ｃｏ．ｊｐ
担当：角田
・自動車運転免許は、普通自動車免許のＡＴ限定は不可です。（取
得予定可）
・欠勤の際は欠勤控除がある月給制です。
・休憩時間１０：００～１０：１０ １２：００～１３：００
１５：００～１５：１０ 計８０分
・１２～３月は、残業が増えます。
・従事する現場は、群馬県東毛地区がメイン。場合により、近県で
す。
・３６協定における特別条項あり
９９時間／月 ７２０時間／年 ６回まで／年
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.4年
従業員の平均年齢（参考値）
49.4歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（社外講座）・国家資格検定講座（土木・建築）
施工管理技士等（社外講座）等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について
取得費用の全額補填
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
