事業所名
ニホンカンザイ カブシキガイシャ
日本管財株式会社
所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋２丁目１－１０ 柳屋ビルディング
最寄り駅１
日本橋駅
事業内容
清掃・設備・管理・各種サービスなど建物の総合管理会社
＊建物管理運営事業 ＊環境施設管理事業 ＊不動産ファンドマネ
ジメント ＊他事業／２８－ユ－３００２４６
会社の特長
業界で初めて「ビル統括管理業務」でＩＳＯ９００１の認証を取得
するなど、品質面では高い評価をいただいております。
ホームページ
https://www.nkanzai.co.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
皆さんが普段訪れる「建物」を裏方として支える仕事です。具体的には、
・中央監視室（や防災センター）と呼ばれる場所で各種設備機器の運転監視
・電気や動力、ガス、水道メーターなどを定期巡回し検針したり、
記録を取ったりする業務
・トラブルが発生した時の初動対応
・専門業者に来ていただいて点検や施工（工事）の立会い
「建物のかかりつけ医」というイメージで不具合があった場合、すぐに
対応して大事に至らないように建物を見守る仕事です
＊業務の変更範囲：会社の定める業務
〒103-0027
東京都中央区日本橋２－１－１０ 他首都圏を中心に複数箇所
（港区、新宿区、板橋区、中央区、千代田区、他）
※現住所を考慮して決定します
最寄り駅
日本橋駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
配属先により喫煙室設置、喫煙場所への立入業務無し。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
11時00分〜20時00分
就業時間３
8時30分〜8時29分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
トラブルや欠員対応（特別の事情）の時は１日５時間まで、６回を
限度として１ヶ月７５時間まで、１年７２０時間まで延長できる。
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる週休２日制（シフトによる）
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月13日 9時00分〜
説明会開催場所
以降は随時個別開催します
〒103-0027
東京都中央区日本橋２丁目１－１０ 柳屋ビルディング
最寄り駅
日本橋駅
課係名、役職名
現場人事管理室
担当者（カタカナ）
タカノ
担当者
高野
ＦＡＸ
03-5255-0233
Ｅメール
＊応募方法：郵送またはＥメール
応募書類到着後、７日以内にご連絡いたします。
＊選考は、面接（１回）を予定しています。
＊試用期間は３ヶ月（条件変更なし）
＊入社後１週間程度、東京本社で研修を実施します。
配属先は研修後、本人の適性や居住地を考慮し決定します。
＊転勤は通勤の出来る範囲に限ります※目安９０分以内
（転居を伴う異動はございません）
＊遠方から赴任の場合は、住居費の９割は会社負担（３０歳まで）
＊入社後、資格手当や資格取得支援制度あり
＊時間外の割増賃金は法定労働時間外から発生
＊就業時間は、月単位の変形労働時間制（週平均４０時間）
＊勤務時間や休日は就業先により異なる
＊夜間勤務あり、別途深夜割増手当あり
就業時間（３）８：３０から翌８：２９、休憩時間４８０分
（休憩時間には仮眠時間含む）
※入社後、２ヶ月程度は日勤帯勤務です。
◇就業場所詳細についてはＨＰまたは採用担当にお問い合せ下さい
ぜひ事前の職場見学にお越しください。（要事前連絡）
Ｒ０８０７２９：青少年雇用情報変更
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.8年
従業員の平均年齢（参考値）
43.7歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、現場研修、１年後・２年後フォローアップ研修、階層別
研修 他
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信教育制度、一部資格取得祝金
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリコン所持者との１対１面談
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
