仕事内容:
中・四国エリアの個人住宅、公共施設、店舗等の屋上やバルコニーの防水工事(業種は防水工事)、鋼製タンク等の防食工事(業種は塗装工事)等に従事いただきます。
幅広く携わるため、常に新しい発見があります。
地域密着で安定して働ける環境です
■募集職種
【施工管理者とは】
具体的には、現場の進行管理・品質チェック・客先や協力会社との打ち合わせ・安全指導や確認など、現場をスムーズに動かす“まとめ役”のポジションです。
【現場作業者とは】
技能者として、実際の施工を行います。当社は複数工種をこなす多能工の特徴がありますが、仕事の中でスキルアップが図れます。
■募集工種
■配属部署
■勤務拠点
■工事場所
■入社後のキャリアプラン
◇技能の深化Type◇
Step1【見習い・作業員】
- 資材運搬、養生、先輩の補助
- 現場ルール・安全管理を習得
Step2【一人前の技能者】
- 図面を見て自力施工が可能
- 施工品質・スピードが評価対象
- 人材育成
Step3【職長（班長）】
- 数名の作業員を統率
- 工程調整、安全管理、元請との調整
- 取得資格例：職長・安全衛生責任者教育、作業主任者
Step4【多能工】
Step5【上級技能者】
◇役割の拡大(技術・管理)Type◇
Step1【技能工】
Step2【現場リーダー】
- 小規模現場の取りまとめ
- 工程・安全の一部管理
- 人材育成
Step3【施工管理担当】
Step4【所長】
- 大型案件を統括
- 複数現場のマネジメント
- 人材育成の責任
Step5【技術部長・役員】
入社後は、頼りになる先輩社員のサポートのもとでOJT研修からスタート。
現場作業職を希望の方は、まずは当社施工工事の技能を身につけます。将来まで技能者として腕に磨きをかけることも、技術も身につけて管理者へステップアップすることも可能です。
施工管理職を希望する経験者の方は、現場全体のマネジメントに携わりながら、資格やスキルを活かして即戦力としてご活躍いただけます。
施工管理職を希望する未経験者の方も、先輩社員のサポートのもと施工管理が習得可能です。早期に「土木施工管理技士」の取得を目標にして下さい。
アピールポイント:
- 私たちの施工は維持補修が多く、完成後は目立ちませんが“社会インフラの基盤を支える重要な仕事”です。
- 今日も何事もなく工場が操業されること、何事もなく道路や橋梁を通行できることが、確かな誇りと責任を感じます。
- 技術とチームの力で社会インフラを支える、やりがいある仕事です。
求める人材:
当社は、経験者・未経験者ともに各人のレベルに合わせて支援します!
〇施工管理の経験者歓迎します
〇現場作業の経験者歓迎します
- 入社後は、技能職を追求するキャリア、技術職・管理職にステップアップするキャリアもあります。
〇建設業未経験者も歓迎します
〇入社時に資格は不要です
〇転勤はありません
■こんな方に向いています
- モノづくりや現場仕事に興味がある方
- チームで進めるのが好きな方
- 責任感を持って仕事に取り組める方
- 安定企業で長く働きたい方
- 健康意識の高い方(非喫煙者を募集)
■活かせる経験・資格
- 施工管理や現場監督の経験
- 土木施工管理技士、建築施工管理技士、防水技能士 など
■年齢条件
例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）
勤務時間・曜日:
■勤務時間
- 基本8：00～17：00(休憩60分)
- 工事の都合により時間外勤務が発生することがあります
■曜日
- 月～金、一部土曜日
- 出勤日は年間260日(会社カレンダーで定めています)
- 1年間の変形労働時間制を導入しています
■その他
- 天候や客先の条件により、夜間、休日の工事が発生します。
休暇・休日:
■休日
- 日祝、一部土曜日、お盆・年末年始等(年間105日)
■有給休暇
- 入社時最大10日付与(入社月により変動)+毎年5月に一斉付与
- 有給休暇を取得しやすい環境を整え、取得を推進しています。
- 2025年度 総取得率99.1%（総取得/総付与日数）
- 2025年度 平均取得率 99.3%（各個人の取得率を平均した率）
■その他休暇制度
- 産休取得実績あり
- 育休取得実績あり(男性も積極的に取得しています)
- 介護制度あり
※天候や客先の条件により、夜間、休日の工事が発生します。
勤務地:
■勤務拠点
■工事場所
■通勤
- 車通勤可/バイク通勤可（駐車場無料完備）
- 交通費支給
■受動喫煙対策
- 具体的な対策：屋外喫煙所設置
- 職場環境改善、本人および同僚の健康配慮のため、喫煙者の募集は行っていません。
アクセス:
給与:
■年収例
【前提条件】役職なし/扶養家族3人/18歳から当社同業種の建設業経験あり/残業10時間/通勤片道10km/各年齢に期待する人事等級要件を満たしている/賞与年3回
- 25歳年収433～480万円
- 30歳年収481～534万円
- 35歳年収550～614万円
- 40歳年収628～705万円
- 中途入社の主な年齢の収入を例示
- 2025年実績を各年齢の上限値に反映
- 入社初年度は賞与算定期間の在籍日数により賞与は満額支給となりません
■給与補足
- 毎年昇給あり
- 賞与あり(年3回)
- 試用期間3カ月(給与・社保条件同一)
■各種手当
- 通勤手当
- 家族手当
- 移動手当
- 携帯電話手当
- 休日振替手当
- 深夜手当は法定より増額
待遇・福利厚生:
■退職金
■各種手当
- 通勤手当(距離制限なし、自転車も対象)
- 家族手当(最大5万円)
- 移動手当(会社と現場間移動)
- 携帯電話手当
- 休日振替手当
- 深夜手当は法定より増額
- 禁煙賞与/年1回
- 健康(再検査)賞与/年1回
■会社支給・貸与品
- 作業服、ヘルメット、安全靴、工具、フルハーネス、保護マスク、保護手袋、保護メガネ
- 空調服、熱中症対策飲料・冷却材
- 会社用スマートフォン
- 会社用メールアドレス
- 会社用LINEWORKSアプリ など
その他:
■制度
- 自己啓発支援制度(資格取得補助)
- 目標管理制度(毎年昇給)
- 人間ドック(40歳～)
■研修
■残業、休日勤務、深夜勤務について
- 天候や客先の条件により、夜間、休日の工事が発生することがあります。
- 「休日出勤はしたくない」、「残業はしたくない」、「夜間勤務はしたくない」などのご希望があれば応募の際にお申し出ください。あなたの働き方に最大限配慮いたします。
雇用形態: 正社員
給与: 4,330,000円 - 7,050,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
通勤の可否:
学歴:
資格と免許:
