アサヒセイカ カブシキガイシャ
あさひ製菓 株式会社
http://www.kasinoki.co.jp
正社員以外
フル
経験不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
●ネット通販商品および他社からの製造依頼商品の出荷業務
（ピッキング、包装、梱包など）
※軽作業、冷蔵庫や冷凍庫に入って商品の品揃え作業、簡単なパソ
コン業務あり
※まれに店舗や取引先との電話のやりとりや配達（軽自動車のボン
ゴ使用）があります。
※土曜、日曜、祝日出勤可能な方
※閑散期に業務の進捗状況により不定期で日曜が休みの場合あり
※繁忙期（１１月～年末年始など）や特注商品の対応時は時間外業
務が増えます
※希望休（土日祝を含む）は、月１～２回程度で応相談。
※業務変更範囲：会社の定める業務の範囲
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
フルタイムパート
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
９名採用
就業場所
〒742-0021
山口県柳井市柳井５２７５
本社工場
最寄り駅
ＪＲ柳井駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,080円〜190,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,080円〜190,080円
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
・季節的な繁忙期は時間外労働が増えます
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特に納期がひっ迫した時はの労使の協議を経て、６回を限度として
１か月８０時間まで、１年５３０時間まで延長することができる。
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務表による。
＊休日は相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
銘菓「月でひろった卵」をはじめ和菓子・洋菓子・ケーキを製造。
直営店舗・ネット通販・卸部門で販売。現在は、焼きたてパンがそ
の場で食べられるベーカリー「シュクルヴァン」を県内に出店中。
会社の特長
アットホームで活気のある社風の県下最大の製菓会社。結婚後も働
き続けられるよう育児休暇や短時間勤務制度を導入。また、業務の
改善を行い働き方改革にも取り組んでいます。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒742-0021
山口県柳井市柳井５２７５
最寄り駅
ＪＲ柳井駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
人事部
ＦＡＸ
0820-22-3875
「誰もが活躍できるやまぐちの企業」認定企業
※【詳細を表示】から「求人・事業所ＰＲ情報」をご確認下さい。
求人・事業所PR情報
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ＥＣ・特販事業部では、インターネット通販事業、外販事業（法人
取引）、各店のシステムサポートなどを行っています。インターネ
ット通販事業は２０００年にスタート。「魅惑のザッハトルテ」「
ほわり」などの爆発的なヒット商品をメインに、自社サイト、楽天
市場、Ｙａｈｏｏ！ショッピングなどで販売をしています。外販事
業は県内外の法人顧客との取引対応・ＯＥＭ商談などの窓口から出
荷まで、すべて対応しています。また、最近では大手企業のゲーム
タイトル、有名アーティストのオリジナルケーキの製造・販売など
のコラボレーション案件も担当しています。
箇所数
48箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
果子乃季総本店
代表的な支店・営業所・工場等２
シュシュ柳井店
代表的な支店・営業所・工場等３
シュクルヴァン柳井店
主要取引先１
ＪＲ西日本デイリーサービスネット
主要取引先２
高速道路サービスエリア売店
主要取引先３
ＡＮＡ ＦＥＳＴＡ
・誕生日休暇の導入
・有休の時間単位での取得（年間最大４０時間）
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
・１年目研修
（入社して半年後に開催。業務に慣れた頃に同期が集
合し、情報交換も含めて業務の進め方を指導する。）
・３年目研修
（後輩ができリーダー的なポジションになった社員に
必要な技術や能力を指導する。）
・育児短時間勤務
・育児休業
・介護休業
※産休取得率は１００％です。
※引き続き育児休暇を取得し、状況によっては育児休暇の延長も可
能です。
※職場復帰後も、育児短時間勤務を利用したり、シフトに希望の休
日を入れることも可能です。
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
