【職務】
・知的財産の権利化、他者知財対応、知財関連契約のサポート等
【仕事内容】
・技術開発と連携し、強い特許権を早期に権利化するため、知的財産の権利化業務全般を、積極的に推進する業務（出願、中間処理、維持管理、係争対応）
・特許権のライセンス、共同開発・出願契約などの他者との契約に対する知財専門家としてのサポート
・特許調査、知財相談
・他者知財の情報収集、分析および分析結果の提供
・自社権利行使のための情報収集、情報提供、管理・相談サービス
・社内向け知財システムの利用提供
・職務経験を活かした知財部員の育成・指導
勤務地備考
＜京都：本社事業所＞
〒602-8585 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町１-１
※京都市営地下鉄烏丸線「鞍馬口」駅下車徒歩10分程度、京都市営バス「天神公園前」下車すぐ
※京滋地区各事業所への外出有り
もしくは自宅
※新幹線通勤可（諸条件あり）
(変更の範囲)当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など
就業時間
9:00-17:30
休憩60分
※ご参考：残業時間 （10～30時間/月）
想定年収
9,620,000 ～ 15,530,000 円
給与
想定給与
440,000 ～ 860,000 円 (基本給： 440,000 円 ～)
給与備考
一般職の場合：
月次基本給 44万円～
年収 962万円～【基本給+基本賞与+業績賞与（2025年支給実績）+平均残業20H含む】
管理職の場合：
月次基本給 79万円～
年収 957万円（1,369万円）～（）内は業績賞与の2025年支給実績含む額
※固定残業代無、裁量労働制無
試用期間
試用期間の説明
試用期間は3か月で、諸条件は本採用以降と同じです。
想定給与
440,000 ～ 860,000 円 (基本給： 440,000 円 ～)
選考方法
適性検査：有 面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
■書類選考と並行してご自宅でのwebテストを受検いただきます。
福利厚生
休日・休暇
備考
※年間有給休暇は、入社月より支給（初年度は入社月により2日-23日） 未消化分は翌々年度まで繰越可
土日祝日、ＧＷ、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
家族手当
有
備考
2025年4月より、次世代応援手当・特別支援手当へ制度移行
その他
・賞与：年２回(6月、12月)一般職⇒基礎賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与、
年１回（6月）管理職（業績による）
・カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度などあり
【受動喫煙対策】事業所内全面禁煙
・固定残業代・・・無
・裁量労働制・・・無
在宅勤務：上限75時間/月
部分在宅勤務有り（適用者：妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療）：上限40時間/月
弊社担当者より
【求人背景】
・業績拡大に伴い、処理件数の増加への対応が必要となっています。
・提供する知財サービスの多様化のニーズが高まっています。
・上記処理対応およびニーズに高付加価値で対応するため、経験者を採用し体制強化を図ります。
【求人魅力】
・特許に関し、事前調査、発明発掘～特許登録までの一連の特許業務を経験できます。
・外国出願率が高いため、外国特許についても多くの経験を積むことができます。
・特許以外に、意匠、商標、各種契約に関する業務の経験を積むことができます。
・他者知財対応では高度な知財対応の経験を積むことができます。
・企業特許分析、技術者への知財教育など、希望の知財業務は上長と相談の上、チャレンジできます。
