私たち「医療法人社団やまと」は普及／浸透が強く望まれている「在宅診療」に特化したクリニックを宮城県・神奈川・岩手県・高知県・福島県の12か所で運営しています。
今回は宮城県登米市内にて訪問看護ステーションでの募集でございます。
今回の募集は在宅での療養を選択される方が増えており、患者様へのよりきめ細やかなフォローとスタッフの働きやすさの向上のため、増員を図ることにしました。
高齢や病気になっても住み慣れた地域で自分らしく過ごせるよう、一人ひとりの病だけでなく人生に寄り添う看護をお願いします。
病棟での勤務経験はあるけど在宅看護の経験はなくて不安。
地域の患者様のために貢献したい。
患者様、ご家族に寄り添った看護に携わりたい。
きっと様々なご希望、ご不安があるかと思いますが、そんな方々の訪問看護デビューをやまとで叶えてみませんか。
主な業務は医療処置、バイタルチェック等の看護業務です。
利用者の状況に応じ１日に複数件訪問となります。
＊訪問はステーションのある登米市を主とし、法人の診療車を運転して訪問します
＊夜間オンコール待機あり（手当別途支給）訪問看護ステーションでのお仕事です。
※オンコールのご対応が難しい方もご応募可能です！面接内でお気軽にご相談ください。
住み慣れた家や地域で、医師や多職種と協働して、
患者様やご家族の想いに寄り添いながら安心して暮らせるようサポートしています。
訪問看護看護師《宮城・登米市》
正社員
契約期間の定めはございません。
試用期間6か月
※試用期間内の雇用条件の変動はございません。
月給
23.65万円 〜 30万円
基本給：230000円～
※入社時の給与は適性により判断いたします。
資格手当：50000円/月(オンコール対応可能者)
※オンコール不可の方は20000円の資格手当となります。
ベースアップ手当：6500円
賞与：2ヶ月/年2回(前年度実績)
オンコール手当：3000円
回数については習熟度によって判断してご無理ない範囲でお任せします。
別途通勤手当(上限4万円)を支給いたします。
9：00～18：00
休憩60分
・フレックスタイム制(月単位)
（例）
その月の稼働日数20日の場合、8h×20日＝160ｈが所定労働時間。
上記を超える場合には時間外手当を支給します。(1分単位)
具体的には、
・『今日残業した1時間分を来週早上がりに充てよう。』
・『前残業分をまとめて週末に2時間早上がりしよう。』
などの働き方が可能です。※業務に影響がない前提。
年間休日126日
基本土日祝休み(法人カレンダーに準ずる)
その他、
年次有給休暇(入職時に付与)
リフレッシュ休暇年5日
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇等
※診療対応やイベント、講演会運営などで万が一、休日出勤の必要性が発生した場合には同月内で振替休日を必ず取得していただきます。
2親等以内保険診療無料等
定期健康診断、ワクチン接種無料
PC、iPad、社用携帯などのデバイス貸与
ユニフォームの貸与
