シーレックス カブシキガイシャ オオサカシテン
シーレックス 株式会社 大阪支店
〒537-0003
大阪府大阪市東成区神路２－６－２０
正社員
フル
経験不問
資格不問
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
仕事内容
【主な業務】
・受発注、売上納品伝票の処理、及び入力、各伝票の保管、整理。
・在庫管理、納期管理（社内および協力会社との調整および折衝）
・得意先対応（納期変更・仕様変更などの受付および折衝補助）
電話応対、来客対応等をお願いいたします。
当社では新しく入社された方がスムーズに業務遂行出来るように、
入社時の研修、その後もメンター制度により、サポート致します。
経営面も順調で、売上、利益とも毎年プラス成長を続けています。
又、福利厚生も幅広く用意しています（特記事項に一部記載）。
【変更範囲：会社の定める業務】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒537-0003
大阪府大阪市東成区神路２－６－２０
最寄り駅
大阪メトロ 中央線「深江橋」駅
就業場所に関する特記事項
新深江駅 徒歩１０分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
東京・名古屋・京都・広島
（本人の同意があれば）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
220,500円〜255,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜225,000円
残業手当：実働時間分（１分単位）
住宅手当：１２０００円（世帯主のみ支給）
家族手当：家族構成により５０００円～３８０００円支
給（世帯主のみ支給）
昇給・賞与は設立以来継続出来ています。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり7,000円〜10,500円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日出勤：年間４回（暦により変動あり／原則祝日のある週）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
シール・ラべル、ビジネスフォーム・特殊電気部材の製造・販売お
よびラベリングシステムの製造・販売
会社の特長
１９６０年設立以来、着実に業積を伸ばし、本社の他１支店８営業
所６工場と安定した成長を遂げています。お客様に「安心」と「便
利」そして「悦び」を提供する事を基本的な使命としています
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
その他の選考日時等
日時は、書類審査合格後にご連絡致します。
〒537-0003
大阪府大阪市東成区神路２－６－２０
最寄り駅
大阪メトロ 中央線「深江橋」駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
履歴書は自筆を希望
郵送の送付場所
〒537-0003
大阪府大阪市東成区神路２－６－２０
選考方法（その他）：適性検査（クレペリン検査）を行います
職歴のある方は職務経歴書を添付ください
課係名、役職名
人事総務部
担当者（カタカナ）
オオシマ キド
担当者
大島・木戸
ＦＡＸ
06-6974-7160
Ｅメール
〈福利厚生について一部紹介〉
・通信教育受講料補助、社外セミナー受講料補助、英会話教室、
書籍代補助、インフルエンザ予防接種費用補助、スポーツ施設
利用補助、軽井沢保養所、プロ野球公式戦チケット配布、永年
勤続表彰、レクレーション補助金、クラブ活動補助金支給等
（ホームページに詳細記載しています）
〈その他〉
＊試用期間あり：３ヶ月（同条件）
＊月給制（欠勤・遅刻早退控除あり）
＊受付方法：郵送・Ｅ－ｍａｉｌ
＊応募希望の方は応募書類を大阪支店 大島宛に郵送ください
書類到着後５日以内に書類選考合否をＥメールでご連絡します
＊転勤地：東京・名古屋・京都・広島（本人同意によります）
＊書類選考結果・採用試験日・採用試験結果通知をＥメールにて
行いますので、履歴書にメールアドレスを記載いただければ幸い
です。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
コミュニケーションスキルが活かせる事務の仕事です。
弊社は、シール・ラベルを製造している会社です。
製品のほとんどがオーダーメイド品のため、お客様、営業とのコミ
ュニケーションが、とても大切な仕事です。
人と関わる仕事、接客・サービスに携わりたい方は、是非一緒に頑
張りましょう。
社風は、アットホームな雰囲気で自主性を尊重し、有給休暇も取得
しやすく、健康経営と働きやすい職場づくりを重点課題として取り
組んでいます。
健康経営の実践として、定期健康診断結果に基づく健康指導、イン
フルエンザ予防接種全額補助、がん検診補助、禁煙治療補助、人間
ドック補助、スポーツジムの法人契約、各社内クラブ補助などなど
社員の健康増進のための制度利用を推進しています。
また、時間有給休暇制度や子育て支援に関する制度、有給休暇の積
極的取得推進、表彰制度、提案制度、スキルアップ支援などなど、
働きがいのある職場つくりを推進しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
