ヘルスケアブランド『KINDCARE』、フォーマルファッションブランド『KINDWARE』を展開する当社。
いずれかのブランドにおいて、ファンづくりやブランド価値の向上を通じ、さらなるブランド成長を牽引していただきます。
※ご経験に応じて、マネージャークラス（管理職）としてお迎えする可能性があります。
◎お任せする仕事
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【◆ブランドを成長させる企画・戦略立案】
売上が伸び悩む店舗では販促企画や売場改善を企画・実行し、好調店舗の成功事例は他店舗へ展開。
ブランド全体のレベルアップを目指します。
戦略を考えるうえで大切にしているのは、売上や来店数といった数値だけではありません。
店舗スタッフを通じて集まるお客様の声も、重要なヒントになります。
「母へのプレゼントを探していて」
「自分用に長く使えるものが欲しくて」
そんな購入背景まで汲み取りながら、お客様に選ばれるブランドづくりにつなげていきます。
【◆百貨店や社内との交渉・調整】
立案した戦略をもとに、フェアやPOPUPなど、売場の枠を超えた販促企画を実施することもあります。
そのため、百貨店との商談や社内の関連部署との連携・調整も大切な役割です。
※店舗巡回は週1～2店舗程度、出張は月1回程度です。
【◆店舗スタッフの採用・育成】
店舗スタッフの採用・面接から、接客力向上に向けた教育まで幅広く担当します。
店舗では、お客様からさまざまなご相談をいただきます。
KINDCAREでは、
「歩行が不安になってきたので、どんなステッキを選べばいいか」
KINDWAREでは、
「結婚式に参列する予定だけれど、どんな礼服を選べばいいか」
といったように、一人ひとりのお悩みや目的に寄り添う接客が求められます。
当社が大切にしているのは、「売り込む接客」ではなく、「寄り添う接客」。
ロールプレイングを通じた販売指導はもちろん、ときにはスタッフの悩みに耳を傾けながら、それぞれが自信を持って活躍できるようサポートしていきます。
◎必須条件
【マネージャークラス】
■複数店舗の管理経験（エリアマネージャー、SV、店舗品質管理、接客トレーナーなど）
■売上・コストなどの数値を基にした分析・戦略立案の経験
＼こんな方はWATAKIへ／
◎運営の維持だけでなく、ブランドを成長させる仕事に挑戦したい
◎数字をもとに課題を分析し、改善策を考えることが好き
◎自分のアイディアや施策を、全国規模で広げていきたい
◎社内外の関係者を巻き込みながら、主体的に業務を進められる
#学歴不問
#第二新卒歓迎
実働時間：1日あたり7時間50分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9：10～18：00（実働7時間50分）
◎月の平均残業時間は16時間以下と少なめです。
＜会社の承認によりフレックス勤務も可能です！＞
フレックスタイム制（標準労働時間7時間50分）
※コアタイム／10：00～16：00
※フレキシブルタイム／7：00～10：00、16：00～19：00
◎1週間のスケジュール（一例）
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▼月曜日
各店舗の売上や来店数、購入率などを確認。
店舗から届く週報も見ながら、好調・不調の要因を分析します。
▼火曜日
社内ミーティングを実施。
店舗ごとの課題共有や改善施策の立案を行います。
▼水曜日
百貨店との商談や販促打ち合わせを実施。
フェアやPOPUPなど、週末に向けた売場づくりを進めます。
▼水曜日
フェアやPOPUPなど、販促企画の実施のため百貨店との商談を行います。
▼木曜日
上長と話し合いながら、企画の提案資料を作成。
▼金曜日
店舗への訪問や現場のフォローなど、
週末に多くのお客様を迎えられるよう、体制を最終確認します。
＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇（半日単位で取得OK）
■年末年始休暇
■GW休暇（5日）
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
＜5日以上の連休も取得可能です！＞
有給休暇が取得しやすく、メリハリをつけて働ける環境です。中には土日と有休を合わせて連休をつくり、自分の趣味・家族との時間を満喫している先輩もいます。
■東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩1分 ■都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩8分 ■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩9分 ■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩10分
基本給：月給 33万3334円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◎経験・年齢・能力などを考慮して決定します。
◎時間外手当は別途全額支給します。
【福利厚生】
■給与改定 年1回（6月）※勤怠実績・業務実績・業績による
■賞与 年2回（7月・12月）※業績と評価によって変動
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■財形貯蓄
■オフィス内禁煙
■オフィスカジュアル
■社内コーヒーサーバー＆ウォーターサーバー無料
■時短勤務可
■ノートPC貸与
■スマートフォン貸与
■業務に関わる書籍購入やセミナーは会社負担
■通信講座会社補助
■リモートワーク可（会社承認のもと可、原則試用期間中は適用なし）
＜多彩な社内イベントもご用意しています！＞
■WATAKI Celebration（6月）
└年間目標達成に応じた表彰や永年勤続の表彰などを行ないます。
■ホリデーパーティー（12月）
└全従業員がドレスアップで集まります。
■誕生日会（毎月 ※誕生月の従業員のお祝い）
■Welcome party（随時 ※新入社員の歓迎パーティー）
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
書類選考→一次面接＋適性検査→二次面接→内定！
■ご応募から内定までは3週間以内を予定しています。
■一次面接は、土日祝の実施も可能です。
■二次面接は平日19時以降の実施も可能です。
■一次面接はリモート面接となります。
