ベンチャー企業 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / 新規事業 / 急募！内定まで2週間
☆この求人のポイント
──────────────
◆発達検査ができる、学べる
◆月給３０万円以上
◆年間休日１２５日(有給含めて１３５日)
◆残業月５時間程度
◆福利厚生充実
◆産休・育休取得実績あり
◆年末年始・夏季休暇あり
◆服装・髪色・ネイル自由
◆大幅な昇給可能
【働くスタッフの声】
「前職は放課後等デイサービスで勤務していました。
なかなか心理師の専門性を活かした働き方ができず、悩んでいました。
はなまるグループは、心理師としての専門性を高めていける環境が整っており、
発達検査を保護者の方の要望に応じて実施することができます。
また、給与が高く福利厚生が充実しているのでとても満足です！！」
（公認心理師２６歳女性）
お任せするお仕事
━━━━━。○*
・子どもたちの個別または集団での発達支援、送迎業務
・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行
・児童の心身状態の観察及び記録
・心理学を生かした支援プログラムの立案及び実施
（ソーシャルスキル・トレーニング、呼吸法、マインドフルネス、アンガーマネジメントなど）
・知能検査・発達検査の実施及び保護者へのフィードバック
（WISC-V、WPPSI-3、新版K式発達検査2020、Vineland-2など）
・他の専門職（保育士、児童指導員、リハビリ職）との多職種連携
既卒・第二新卒歓迎 / 副業・WワークOK / 英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
公認心理師または臨床心理士の資格をお持ちの方
増員
『かぎしっぽ』では、人気施設のため今回増員で募集をさせていただきました！
今回は1名新しい公認心理師さんとして、子どもたちの成長に一緒に関わってくださる方を募集しています！
転勤なし
かぎしっぽ
大阪府大阪市旭区高殿６丁目９－２３（最寄駅：大阪メトロ谷町線 関目高殿駅 大阪メトロ今里筋線 関目成育駅 京阪本線 関目駅）
◇ 転勤なし
大阪メトロ谷町線 関目高殿駅から徒歩で5分
大阪メトロ今里筋線 関目成育駅から徒歩で8分
京阪本線 関目駅から徒歩で10分
残業なし / 10時以降に始業
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
シフト例
・10時～19時
◇ 10:00～19:00（実働8時間・休憩６０分）
※残業は月５時間程度。仕事とプライベート、メリハリを持って働くことができます！
月給 300,000円 ～ 500,000円 （※想定年収 3,600,000円 ～ 6,000,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 50,000円／月
みなし残業時間 27時間／月
給与の内訳
・基本給 165,000円
・処遇改善手当 35,000円
・固定残業代 50,000円（27時間分・超過分は別途支給）
・資格手当 30,000円
・皆勤手当 20,000円
※試用期間6ヶ月
試用期間中の福利厚生等の条件に変更はありませんが、月給が290,000円～になります。OFF-JT・OJT後の6ヶ月後に月給300,000円に昇給します。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：月給 290,000円 ～ 290,000円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 50,000円／月
みなし残業時間 27時間／月
給与の内訳
・基本給 165,000円
・処遇改善手当 35,000円
・固定残業代 50,000円（27時間分・超過分は別途支給）
・資格手当 30,000円
・皆勤手当 20,000円
※試用期間6ヶ月
試用期間中の福利厚生等の条件に変更はありませんが、月給が290,000円～になります。OFF-JT・OJT後の6ヶ月後に月給300,000円に昇給します。
3,700,000円 / 入社1年目・公認心理師(男性、27歳)
4,400,000円 / 入社3年目・児童発達支援管理責任者(女性、33歳)
4,720,000円 / 入社5年目・教室長(男性、33歳)
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
完全週休２日制
年間休日１２５日（有給含めて１３５日）
■アニバーサリー休暇（年1日）
誕生日に取得できる特別な休暇です。
■シーズン休暇（年4日）
春・夏・秋・冬それぞれの季節に1日ずつ取得可能です。
■夏季休暇（3日）
8月13日～8月15日は固定休。
■年末年始休暇（7日）
12月29日～1月4日までしっかり休めます。
■年次有給休暇（初年度10日）
半日単位での取得が可能です。
「午前中に病院へ行ってから出勤」など、柔軟な使い方ができます。
■特別休暇
■産休・育休制度
今年度は6名の取得実績があります。
制度があるだけでなく、実際に取得し、復帰している職員がいます。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / 育児支援・託児所あり / U・Iターン支援あり / 服装自由
◇ 交通費全額支給
◇ 賞与年２回（６月/１２月 実績により支給）
◇ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇退職金制度あり（確定拠出年金制度）
◇定期健康診断あり（会社負担）
◇インフルエンザ予防接種あり（会社負担）
◇ 社用携帯支給（プライベートと仕事を分けることができます！）
◇ 住宅手当あり(事業所から直線２キロ圏内、賃料２０%を支給！)
◇ 家族手当あり（配偶者１万円、子一人につき５０００円を毎月支給）
◇ 服装自由（ネイル、髪色・髪型自由！）
◇ 資格取得支援(児発管の研修費用は全て会社負担！)
◇ 社内研修制度あり（初任者研修やの会社全体の研修あり）
◇リファラル制度(社員が知人を会社に紹介して入社したら、正社員紹介３０万円、アルバイト紹介１０万円を賞与で支給)
◇ 年末の福利厚生
『納会』
（前年は予算４００万円以上の大抽選会を実施）
◇STEP1
応募フォームよりご応募ください！
◇STEP2
採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
◇STEP3
面接実施(役員による１回のみ)
◇STEP4
採用決定のご連絡
◇STEP5
入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均3日ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
