仕事内容:
社会福祉法人すこやか福祉会が運営する訪問介護事業所「ファミリーケアあおと」で、
お客様一人ひとりの暮らしを支える介護のプロとして活躍していただきます。
グループ全体で職員教育・研修に力を注ぎ、個人のキャリア形成を組織全体でバックアップしています。
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✨ お任せすること
・身体介護
入浴・排せつ・移動・体位変換など、お客様の身体に寄り添うケアを担います。
サービス内容はお客様ごとに異なりますが、都度チームで情報を共有しながら進めます。
・生活援助
買い物代行・調理・掃除・洗濯など、生活全般のサポートを行います。
積み重ねる中でお客様との関係が育まれ、「また来てね」の言葉がやりがいになります。
・事業所への出勤・情報共有
直行直帰がほぼなく、朝は事業所に出勤してから訪問、帰所後にその日の気づきを報告します。
こまめな情報共有がチームの質を高め、個人のスキルアップにもつながります。
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✨ 職場の環境
・コミュニケーション：スタッフ間で「カンフォータブルケア」を実践。笑顔・アイコンタクト・丁寧な言葉遣いを日常的に意識し、居心地のよい職場づくりをしています。
・フォロー体制：初めて担当するお客様へはベテランヘルパーが同行するため、不安なく一歩を踏み出せます。日々の相談もしやすい環境が整っています。
・風通しのよさ：仕事終わりには公私の悩みをざっくばらんに話せる雰囲気があり、スタッフ同士の絆が深い職場です。
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✨ こんな方にぴったり
・仲間と一緒に成長したい方：チームで支え合う文化が根付いているため、切磋琢磨しながら介護スキルを磨けます。
・異業種からのチャレンジをお考えの方：飲食業出身の先輩も活躍中。未経験からでも資格取得支援で安心してスタートできます。
・安定した職場環境を求める方：常勤離職率3.1%という数字が示すとおり、長期就業が実現できる環境が整っています。
✨ 最後に
「介護はしたいけれど、孤独に働くのは怖い」と感じている方にこそ、知っていただきたい職場です。
応募された方全員と直接お会いすることを大切にしています。在職中の方もお気軽にご連絡ください。
アピールポイント:
✨ 青砥駅から徒歩9分、葛飾区の身近な職場
京成線「青砥駅」から徒歩9分の好立地。通勤しやすい環境だからこそ、毎日の仕事が続けやすくなります。
地域密着の訪問介護事業所として、住み慣れた街でお客様を支える働きがいがあります。
✨ 朝の「行ってきます」から始まるチームの絆
直行直帰がほぼなく、朝は仲間と顔を合わせてから訪問へ出発。帰所後にその日の出来事をすぐ相談できます。
「一人で抱え込まない」を実現するチームケアの文化が、スタッフの定着につながっています。
⭐ 初任者研修〜実務者研修まで、費用ゼロでステップアップ
初任者研修は受講料全額法人負担・受講時間の勤務保証・修了後お祝い金最大15万円の三段階支援。
実務者研修も受講料とスクーリング交通費を全額法人が負担します。キャリアをお金の心配なく積めます。
⭐ 常勤離職率3.1%が示す、スタッフが長く働く理由
定期昇給・充実した家族向け福利厚生・相談しやすい職場風土の三つがそろっているから離職率が低い。
在職中のスタッフが声をそろえる「風通しのよさ」が、この数字を支えています。
求める人材:
応募条件
【必須資格】
初任者研修以上の方
N2相当
【採用者メッセージ】
人物重視の採用です！
応募された方全員とお会いしたいと考えています。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！
社会福祉法人 すこやか福祉会は、高齢者の方や地域の方が住みなれた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう医療・福祉のネットワークづくりを進めております。総職員2000人を越すグループ全体として、介護サービスの質はもちろんのこと職員教育、研修にも力を入れております。さらにはグループ内での異動により、いろいろな事業所を経験でき、介護スキルのレベルアップが可能です。
勤務時間・曜日:
週単位の変則労働勤務
週40時間（年間1920時間）
早出・遅出・夜勤あり
休暇・休日:
・4週8休（指定休日制）
・年間休日数 125日
・有給休暇（勤続6ヶ月後に10日、以降1年増すごとに加算）
・生理休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・産前産後休暇
・忌引休暇
・育児、介護休業制度
勤務地:
東京都葛飾区青戸3-12-4 フルキビル1階
アクセス:
京成線「青砥駅」より徒歩9分
給与:
【固定残業代】
【給与詳細】
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
【月給】
介護職員初任者研修・実務者研修：231900円〜304,950円
介護福祉士：225,550円〜304,950円
※初任給認定は、介護職前歴認定をします
【その他手当】
家族手当：11,000円（扶養親族1人あたり）
時間外手当
特別休日勤務手当
朝夜勤務手当
サービス提供責任者兼務介護員手当（訪問介護）
役職手当
＜手当＞
・賞与年2回支給（前年実績3.00ヶ月）
・年末年始出勤手当あり
・交通費全額支給
・社会保険各種完備（勤務時間による）
・退職金制度あり
・労働組合あり
＜福利厚生(週30時間以上勤務従事者)＞
①【出産のとき】
出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます！
②【医療費支給あり】
グループ内での医療機関を受診したときに支給されます(※共済会制度で給付を認めた院所に限ります)
③【病気や怪我で休んだとき】
傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます！
※両方あわせて約96.6%の収入が保障されます。
④【病気や怪我で入院したとき】
傷病で医療機関に入院したときの医療費（健保本人一部負担金）が『入院見舞金』として90％支給されます。
⑤【退職されるとき】
退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。
⑥【ご不幸にあわれたとき】
指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。
＜各種助成制度＞
○文化・スポーツ鑑賞助成チケット
①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞
②美術館・動物園・遊園地などの利用
③各種スポーツ観戦/参加費・職員旅行以外の宿泊旅行
⇒1回につき1,000円の補助（年6回）
○共済会主催ツアー
開催事例① 日帰り旅行（静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画：ぶどう狩り）
開催事例② 屋形船周遊（千住⇔お台場）
⇒参加費：1,000円
○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介
◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球 ◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数！
○サークル助成金
文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒年1回 職員数に応じる
【試用期間】
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
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雇用形態: 正社員
給与: 231,900円 - 304,700円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
